マイクロテクノ株式会社
自動車部品の加工
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
1 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
マイクロテクノ株式会社
就業場所
〒739-2124
広島県東広島市高屋町郷676
職種
自動車部品の加工(旋盤)
仕事内容
【材料供給、測定、切削油補充など】
・加工機複数台を担当しますので、一定の場所で作業するのでは
なく、絶えず巡回します。
・加工機にはプログラムが組み込まれているので、加工自体は
機械が行いますが、刃物交換、材料の運搬や、供給機への材料
投入、一定時間で行う測定作業などロボットができないことを
補助します。プログラムの微調整も行います。
・加工機は旋盤
・測定器具は、ノギス、マイクロメータ、ハイトゲージ等
*複数台の機械を担当するので体力が必要です。
変更範囲:会社が定める業務
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
34020-05520861
受付年月日
2026年9月1日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
広島西条公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
自動車・同附属品製造業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
3402-100038-0
事業所名
マイクロテクノカブシキカイシャ
マイクロテクノ株式会社
所在地
〒739-2124
広島県東広島市高屋町郷676番地
ホームページ
正社員
フル
経験不問
学歴不問
資格不問
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
仕事内容
職種
自動車部品の加工(旋盤)
仕事内容
【材料供給、測定、切削油補充など】
・加工機複数台を担当しますので、一定の場所で作業するのでは
なく、絶えず巡回します。
・加工機にはプログラムが組み込まれているので、加工自体は
機械が行いますが、刃物交換、材料の運搬や、供給機への材料
投入、一定時間で行う測定作業などロボットができないことを
補助します。プログラムの微調整も行います。
・加工機は旋盤
・測定器具は、ノギス、マイクロメータ、ハイトゲージ等
*複数台の機械を担当するので体力が必要です。
変更範囲:会社が定める業務
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒739-2124
広島県東広島市高屋町郷676
最寄り駅
西高屋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
高屋台
田万里(竹原市)
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜39歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
深夜業があるため及び長期勤務によるキャリア形成を図るため
試用期間
あり
期間
3ヵ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
194,500円〜274,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円〜270,000円
定額的に支払われる手当(b)
現業手当 4,500円〜4,500円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*深夜割増等は別途支給
(割増率:残業30%、休出35%、深夜30%)
月平均労働日数
20.3日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
10日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
2.20%〜%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.35ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
交替制(シフト制)
就業時間1
8時15分〜17時00分
就業時間2
20時15分〜5時24分
就業時間に関する特記事項
(1)の休憩時間は60分
(2)の休憩時間は69分(45分+24分)
*4勤2休交替のシフト制もあり(受注変動に合わせる)
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
27時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特別なイベントやプロジェクト等により、限られた期限内対応が必
要な場合、年6回を限度に90時間/月、720時間/年まで
休憩時間
60分
年間休日数
121日
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
GW・盆・年末年始は長期休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金
確定拠出年金,確定給付年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
あり
上限年齢
上限 67歳まで
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
あり
託児施設に関する特記事項
かも保育園ハッチェリー、IKC 提携有
会社の情報
従業員数
企業全体
169人
就業場所
114人
うち女性
43人
うちパート
6人
設立年
昭和46年
資本金
2億円
労働組合
なし
事業内容
自動車部品製造業
オートマチックトランスミッション用スプールの製造。
スカイアクティブ用フューエルレール部品の製造。
会社の特長
ミクロンオーダーでの研削・研磨技術力を有し、中小企業ながら
マツダ株式会社他上場企業の一次サプライヤーとして信頼頂いてま
す。
法人番号
5240001022790
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
あり
選考等
採用人数
3人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回),書類選考,筆記試験
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後4日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒739-2124
広島県東広島市高屋町郷676番地
最寄り駅
JR山陽本線 西高屋駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
あれば職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒739-2124
広島県東広島市高屋町郷676番地
応募書類の返戻
あり
選考に関する特記事項
メールでご応募の場合、書類が届いた旨を返信いたしますが、3営
業日以内に返信がなければお電話下さい。筆記試験はSPIです。
担当者
課係名、役職名
企画管理部 人事総務チーム
担当者(カタカナ)
ヤマガタ/イシダ
担当者
山縣/石田
電話番号
082-434-1155
FAX
082-434-1164
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
【会社について】
昭和46年設立以来、自動車部品の超精密加工を主軸としてきた安
定企業です。
ロータリーエンジン用アペックスシール、AT用バルブなど、自動
車の重要な心臓部となる部品を製造し、ミクロン単位の高精度技術
で社会に貢献しています。
【こんな人にオススメの会社です】
・モノづくりに関わりたい方
・転居を伴う転勤をしたくない方・動きまわる方が性に合う方
・残業、休出、深夜の手当がきちんと出るところで働きたい方
【未経験大歓迎】
・加工オペレーター未経験の方、大歓迎です。
・建築・介護職から転職された方もいらっしゃいます。
【通勤について】車通勤が可能です。
【選考について】筆記試験はSPIです。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
【未経験大歓迎】
加工オペレーター未経験の方、大歓迎です。
理美容、介護から転職された方もいらっしゃいます。
休日出勤はほぼありません。
【業界について】
弊社は内燃機関部品の製造が主ですが、次世代エネルギー部品の仕
事を積極的に拡大しています。
【脱炭素社会に向けて】
2030年までに二酸化炭素排出量の削減50%を目標に、マツダ
グループで取り組んでいます。
主要取引先
主要取引先1
マツダ株式会社
主要取引先2
ジヤトコ株式会社
主要取引先3
トーヨーエイテック株式会社
関連会社
関連会社1
MICROTECHNO VIETNAM CO.,LTD.
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
・作業服入社時支給、2回目以降は、半額会社負担(派遣以外)。
・忘年会開催(2020年以降はコロナ禍により中止)。
・自販機、物販機(パン、お菓子)
・マツダ車購入補助金(正社員のみ車両価格10%)
・半日休暇制度あり。
・健康保険はマツダ健康保険組合なので、保険料率は政府管掌保険
より低いです。
・退職金は、確定拠出年金と、確定給付年金(マツダ企業年金基金
)で構成されます。
・各グループの教育計画に基づき、社外研修あり。
両立支援の内容
育児休業取得実績:男性3名、女性8名(内3名は2回以上取得)
育児休業からの復職率:100%
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
なし
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
建物内の車いす移動
不可
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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