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軽作業

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軽作業

株式会社 こもれび

軽作業

2 months ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク 事業所名

株式会社 こもれび

就業場所

〒500-8369

岐阜県岐阜市敷島町8-9-2

中小企業障害者雇用促進協同組合 岐阜支店

職種

職種解説

軽作業(部品の組付け等)(障)(請)【就労継続支援A型】

仕事内容

座ってできる部品の組付け、軍手の検品、古書やDVD・CDなど

の検品・クリーニングなど簡単な軽作業です。

作業にはいろいろな種類があるので、自分の得意を活かせます。

経験がない方でも支援員がわかりやすく説明します。

就労は久しぶりという方でも安心して働ける職場です。

作業の一例:ほかに布製品の検品・袋詰め、シール貼りなど

*変更範囲:会社の定める業務

【就労継続支援A型】 就労継続支援A型は障害者総合支援法に基

づく障害福祉サービスです。ご利用にはお住まいの市区町村にて障

害者福祉サービス受給者証の手続きが必要です。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23110-10837361

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

刈谷公共職業安定所

求人区分

パート(障)

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

就労継続支援A型事業の利用者募集

該当

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2311-617556-8

事業所名

カブシキガイシャ コモレビ

株式会社 こもれび

所在地

〒472-0016

愛知県知立市西中町中長50番地1

パート

パート(障)

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

書類選考なし

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

軽作業(部品の組付け等)(障)(請)【就労継続支援A型】

仕事内容

座ってできる部品の組付け、軍手の検品、古書やDVD・CDなど

の検品・クリーニングなど簡単な軽作業です。

作業にはいろいろな種類があるので、自分の得意を活かせます。

経験がない方でも支援員がわかりやすく説明します。

就労は久しぶりという方でも安心して働ける職場です。

作業の一例:ほかに布製品の検品・袋詰め、シール貼りなど

*変更範囲:会社の定める業務

【就労継続支援A型】 就労継続支援A型は障害者総合支援法に基

づく障害福祉サービスです。ご利用にはお住まいの市区町村にて障

害者福祉サービス受給者証の手続きが必要です。

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

3名

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)

2ヶ月

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

〒500-8369

岐阜県岐阜市敷島町8-9-2

中小企業障害者雇用促進協同組合 岐阜支店

最寄り駅

JR東海道本線 岐阜駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙スペースあり(屋外)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

岐阜市内

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

請負

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,150円〜1,150円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,150円〜1,150円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり50円〜50円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

10時00分〜15時00分

就業時間に関する特記事項

休憩時間 12:15~13:00

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

週所定労働日数

週5日程度

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

その他

その他

・会社カレンダーによる及びシフトによる

・扶養内で働きたい方、応相談

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

174人

就業場所

32人

うち女性

16人

うちパート

14人

設立年

平成28年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

障害者就労継続支援施設A型・B型事業所・放課後等デイサービス

・相談事業所を運営。知立・刈谷市に展開。

障がいのある方の自立をめざして支援をしております。

会社の特長

新しい障がい者の施設として、個別支援を徹底して実施しておりま

す。障がいのある方の能力を最大限に生かし、社会へと道をひらき

ます。

役職/代表者名

役職

代表取締役

代表者名

佐々木 真治

法人番号

1180301028820

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

5人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒500-8369

岐阜県岐阜市敷島町8-9-2

中小企業障害者雇用促進協同組合 岐阜支店

最寄り駅

JR東海道本線 岐阜駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者(カタカナ)

ヨコイ タカトシ

担当者

横井 隆利

電話番号

0566-45-7103

FAX

0566-45-7104

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*勤務が週20時間以上の場合は、雇用保険に加入します。

*年次有給休暇は、労働日数に応じて比例付与します。

*賃金支払い日:翌月末日

*日本語能力:日常会話程度

*就労継続支援A型事業(雇用あり)・アセスメント実施

*障害福祉サービス受給者証に準じた利用者負担が必要と

なることがあります。(負担減免制度あり)

*暫定支給あり。暫定支給期間終了後は無期雇用になります。

賃金等の条件は変更なし。

*就労継続支援A型事業所への応募に当たっては、

お住いの自治体において、A型事業所の利用について

支給決定を受ける必要があります。

エレベーター(有) 電話応対(有) 出入口段差(無)

点字設備(無) 階段手すり(有)

建物内車椅子移動(可)トイレ(洋式・車椅子用有 1階)

*マイカー通勤:可 無料駐車場あり

*バス、電車通勤の方は、JR岐阜駅まで送迎いたします。

  • 応募の際は紹介状が必要です

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

*勤務が週20時間以上の場合は、雇用保険に加入します。

*年次有給休暇は、労働日数に応じて比例付与します。

*賃金支払い日:翌月末日

*日本語能力:日常会話程度

*就労継続支援A型事業(雇用あり)・アセスメント実施

*障害福祉サービス受給者証に準じた利用者負担が必要と

なることがあります。(負担減免制度あり)

*暫定支給あり。暫定支給期間終了後は無期雇用になります。

賃金等の条件は変更なし。

*就労継続支援A型事業所への応募に当たっては、

お住いの自治体において、A型事業所の利用について

支給決定を受ける必要があります。

エレベーター(有) 電話応対(有) 出入口段差(無)

点字設備(無) 階段手すり(有)

建物内車椅子移動(可)トイレ(洋式・車椅子用有 1階)

*マイカー通勤:可 無料駐車場あり

*バス、電車通勤の方は、JR岐阜駅まで送迎いたします。

  • 応募の際は紹介状が必要です

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

障害者に実施している合理的配慮の例

個別ブースなどの作業環境

障害者の就労や定着に関するサポート体制

専門スタッフによる面談も随時行っておりま

す。

障害者雇用の担当者からのメッセージ

ノルマやミスなど起こらない仕事内容なので

気負いすること無く仕事ができます。

障害のあるスタッフからのメッセージ

私のように利用者からパートを経て正社員に

昇進する道もあります。

障害者雇用に関するアピールポイント

就職先を確保しています。

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