調理師/藤井病院/マイカー通勤可

ハローワーク事業所名

ベストフードサービス 株式会社

就業場所

〒313-0016

茨城県常陸太田市金井町３６７０

藤井病院

職種

調理師／藤井病院／マイカー通勤可／常陸太田駅～徒歩１０分

仕事内容

• 利用者さまの健康と笑顔を「食」で支える調理師募集！

・残業は少（月平均１０時間）・年間休日１２１日／週休二日制

・研修、フォロー体制充実・従業員９００名以上の安定企業

・調理業務全般・行事食や季節食の調理サポート・衛生管理

・品質管理・食材の検品、衛生管理・清掃、消毒・在庫、発注

・配膳補助

• ２０２６年２月１日 オープン！／朝昼夕 ３０～４０食程度
• 施設給食が未経験な方も、段階的に業務が覚えられる環境です。

【変更範囲：会社が定める業務に変更する場合がある。】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13120-18375261

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

墨田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の飲食料品小売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1312-506744-1

事業所名

ベストフードサービス カブシキガイシャ

ベストフードサービス 株式会社

所在地

〒130-0015

東京都墨田区横網２－１４－５

ホームページ

http://www.bestfood.co.jp

正社員

フル

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事内容

職種

調理師／藤井病院／マイカー通勤可／常陸太田駅～徒歩１０分

仕事内容

• 利用者さまの健康と笑顔を「食」で支える調理師募集！

・残業は少（月平均１０時間）・年間休日１２１日／週休二日制

・研修、フォロー体制充実・従業員９００名以上の安定企業

・調理業務全般・行事食や季節食の調理サポート・衛生管理

・品質管理・食材の検品、衛生管理・清掃、消毒・在庫、発注

・配膳補助

• ２０２６年２月１日 オープン！／朝昼夕 ３０～４０食程度
• 施設給食が未経験な方も、段階的に業務が覚えられる環境です。

【変更範囲：会社が定める業務に変更する場合がある。】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒313-0016

茨城県常陸太田市金井町３６７０

藤井病院

最寄り駅

ＪＲ水郷線 常陸太田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

関東圏内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６５歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

調理経験

必要な免許・資格

免許・資格名

調理師

必須

試用期間

あり

期間

２ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

労働条件の変更はないが、業務水準が基準に達しない場合、試用期

間を延長する場合あり。

派遣・請負等

就業形態

請負

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

215,000円〜302,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

174,500円〜261,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

専門職手当 12,000円〜12,000円
調整手当 25,000円〜25,000円
食事手当 3,500円〜3,500円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

【月給例】

・経験者２３歳：２２９，５００円～

・経験者２５歳：２４２，０００円～

※経験・スキルを考慮し優遇いたします。

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,500円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

5時30分〜14時30分

就業時間２

9時00分〜18時00分

就業時間３

10時30分〜19時30分

就業時間に関する特記事項

（１）早番（２）中番（３）遅番

シフト制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

121日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

ローテーションによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

860人

就業場所

10人

うち女性

8人

うちパート

7人

設立年

平成元年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

病院・高齢者施設・社会福祉施設の給食サービス専門会社です

会社の特長

当社は栄養部門の業務全般を受託する方式を原則とし、

安全・安心・快適で美味しい食事を提供することを経営理念に掲げ

、社員全員がそれぞれの職種や立場で力を発揮しております。

法人番号

5010601006076

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒130-0015

東京都墨田区横網２－１４－５

最寄り駅

ＪＲ線・両国（西口）駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

11分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

業務部

担当者

採用担当

電話番号

03-3625-1461

ＦＡＸ

03-3625-1472

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 当社では入社年数などを基準にそれぞれのレベルに合わせた様々

な研修を行っています。例えば、１年目の場合、社会人としての

マナーや現場での実践を見据えた栄養士業務の基礎知識の研修を

本社にて行っています。

研修で学んだことを、現場での勤務で実践することにより、学ん

だ内容を実務として身に付けていただけるようになっています。

• 産休育休から復帰した調理師も活躍中！
• シフト制です！

翌月の３週間前までに提出していただきます。

２５日頃に翌月のシフトが確定します。

• 男女不問
• 長く安心して活躍できる環境です！

・土曜日の紹介連絡・面接：否

・制服貸与：あり

お知らせ

※ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。

※お近くのハローワークにて職業相談の上、紹介状を受けて

ご応募ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• ブランクのある方・未経験の方も調理師正社員として長期・安定

して働けます。当社は研修に力をいれ、未経験やブランクのある

方も積極的に採用し万全のサポート・研修体制であなたを一人前

へと育てます！もちろん経験のある方も大歓迎。

福利厚生や待遇面も充実し、賞与年３回、産休・育休、退職金制度

など働きやすい環境を整えております。

【キャリアアップ】

将来は、営業所の責任者や管理部門を目指すこともできます。

１現場業務のプロフェッショナル

・営業所の責任者

・調理のスペシャリスト

２本社業務

・マネージャー

・専門業務

会社説明会も随時行っております。

まずはお問合せだけでも、是非お気軽にご連絡ください。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

結婚、出産、介護、配偶者の転勤などでいったん会社を退職した後

に、復職する制度あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。