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【障害者採用】スタート室

Exclusive opportunity

Onsite

【障害者採用】スタート室

(事業所の意向により公開していません)

【障害者採用】スタート室

2 months ago

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Important information


Location:

Kato, Hyogo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク 事業所名

(事業所の意向により公開していません)

就業場所

兵庫県加東市

職種

職種解説

(障)スタート室/兵庫県加東市

仕事内容

ゴルフ場のスタート室業務です。

・スタート室でのキャディバッグの運搬

・スタート室周辺の清掃業務

・打球練習場でのボール拾い作業

*未経験者・経験者ともに歓迎

変更範囲:ゴルフ場・ゴルフ練習場運営に係る業務全般

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13030-13937161

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

上野公共職業安定所

求人区分

フルタイム(障)

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

スポーツ施設提供業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員以外

フル(障)

経験不問

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

職種解説

(障)スタート室/兵庫県加東市

仕事内容

ゴルフ場のスタート室業務です。

・スタート室でのキャディバッグの運搬

・スタート室周辺の清掃業務

・打球練習場でのボール拾い作業

*未経験者・経験者ともに歓迎

変更範囲:ゴルフ場・ゴルフ練習場運営に係る業務全般

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

地域社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

0名

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

兵庫県加東市

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

自宅より通える範囲(転居を伴わ

ない)

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢60歳のため

必要なPCスキル

特になし

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

192,844円〜192,844円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

192,844円〜192,844円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

<月額換算>

時給×8時間×21.6日の計算

労働時間により変動します。

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

時給

1,116円〜1,116円

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

(1)にて就業いただきます。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期及び突発的なトラブル対応等が発生した場合、月80時間、

年720時間、6回までを限度とする。

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

ローテーションによる

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

10,257人

就業場所

77人

うち女性

34人

うちパート

27人

労働組合

なし

事業内容

ゴルフ場、ゴルフ練習場の運営、管理。

付随するショップ・レストラン・ホテルの運営。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

面接時持参、可

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※制服貸与。

※公共交通機関がありませんので自力通勤となります。

(無料駐車場あり)

※福利厚生としてゴルフ、レストラン、ショップ利用に従業員割引

有、業務時間外にゴルフプレー可能です。

※有給休暇日数・休憩時間は、労働条件により法定通りです。

※業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障害の状況(障害種別

や程度)や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入いただく

かお申し出ください。

※事前連絡の上、面接日前に応募書類等をご送付ください。間に合

わない場合は、ご相談ください。

<就業場所の設備状況>

・エレベーター 無 ・点字表示 無

・障害者トイレ 無 ・洋式トイレ 有

・建物内車椅子移動 不可 ・階段手すり 無

・出入口建物段差 0段 ・玄関ドア 手動

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

現状1名が障がい者雇用にて採用となっており、半年以上勤務が続

いており周囲とも馴染んでおります。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務等により異なる

復職制度

あり

復職制度の内容

制度あり

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

障害者に実施している合理的配慮の例

困難な作業があれば周囲のスタッフがフォロ

ーいたします。

障害者雇用の担当者からのメッセージ

働き方、時間配分についてはできる限り相談

に応じます。

障害者雇用に関するアピールポイント

直接お客様と接することのない業種ですので

、ご自身のペースで作業ができます。

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