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倉庫内での荷役業務

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Onsite

倉庫内での荷役業務

鈴鹿インター株式会社

倉庫内での荷役業務

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

鈴鹿インター 株式会社

就業場所

〒511-0276

三重県いなべ市大安町石榑下274-1

(当社倉庫)

職種

倉庫内での荷役業務

仕事内容

自動車部品の入出庫業務です。

・手作業での格納、積み付け作業

・フォークリフトでの格納、出荷準備

・ハンディでの照合作業

最初は先輩スタッフが横について慣れるまで教えます。

作業内容を理解して頂いた後は、将来的に部署の管理が出来る様に

管理面を習熟して頂き、いずれは事業所を管理して頂きたいと考え

ます。

【仕事内容変更範囲】あり(会社の定める業務)

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

24090-05376761

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

鈴鹿公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

自動車・同附属品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2409-000677-9

事業所名

スズカインター カブシキガイシャ

鈴鹿インター 株式会社

所在地

〒513-0827

三重県鈴鹿市大池3丁目14番1号

ホームページ

https://www.suzuka-inter.co.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制(土日休)

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

倉庫内での荷役業務

仕事内容

自動車部品の入出庫業務です。

・手作業での格納、積み付け作業

・フォークリフトでの格納、出荷準備

・ハンディでの照合作業

最初は先輩スタッフが横について慣れるまで教えます。

作業内容を理解して頂いた後は、将来的に部署の管理が出来る様に

管理面を習熟して頂き、いずれは事業所を管理して頂きたいと考え

ます。

【仕事内容変更範囲】あり(会社の定める業務)

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒511-0276

三重県いなべ市大安町石榑下274-1

(当社倉庫)

最寄り駅

三岐鉄道 丹生川駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場所あり。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

会社の定める事業所

会社の定める業務

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜45歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

上限:長期勤続によるキャリア形成の為 下限:深夜業務のため

必要なPCスキル

Excelへ文字の入力程度

必要な免許・資格

免許・資格名

フォークリフト運転技能者

必須

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

2ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派24-300241

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

209,000円〜254,500円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

192,000円〜237,500円

定額的に支払われる手当(b)

交替手当 17,000円〜17,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

家族手当は、扶養人数に応じて支給します。

22時00分から翌朝5時00までは深夜手当を支給。

基本給の最低額は18歳で表記しています。

実際の基本給は採用時の等級と年齢に応じて決定します

。

<年収例/2等級40歳>420万円

月平均労働日数

20.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

26,200円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

その他

その他の支払日

当月末日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜2,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

6時40分〜15時40分

就業時間2

17時00分〜2時00分

就業時間に関する特記事項

シフトの切り替え周期は、1週間ごとに就業時間1と就業時間2が

交代する。

メリットとして夜勤の場合は昼間に銀行や市役所や病院へ行くなど

したい事ができます。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期がひっ迫した時は、年6回を限度として、月78時間、年72

0時間まで限度時間を延長できる。

休憩時間

60分

年間休日数

118日

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

その他

事業所カレンダーによる。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

232人

就業場所

19人

うち女性

4人

うちパート

0人

設立年

昭和49年

資本金

4,650万円

労働組合

なし

事業内容

自動車の部品メーカーから荷物を預かり、保管~出荷準備~輸送を

担い、部品メーカーに代わって、自動車工場に、部品をお届けして

います。製造業や介護施設の運営など幅広い事業を展開中です。

会社の特長

1974年創業、50年以上の安定した実績があります。先輩の多

くが未経験スタートで、マンツーマン指導なので安心。健康優良法

人認定企業で、社員の健康を第一に考える会社です。

法人番号

4190001005100

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考,筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒513-0827

三重県鈴鹿市大池3丁目14番1号

【本社】

最寄り駅

近鉄鈴鹿線 平田町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒513-0827

三重県鈴鹿市大池3丁目14番1号

【本社】

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

2等級以上の選考では筆記試験も行いますが、30分で終わる簡単

な質問程度の問題です。

担当者

課係名、役職名

管理部 参事

担当者(カタカナ)

タニオカ マサキ

担当者

谷岡 昌紀

電話番号

059-379-2816

FAX

059-379-2950

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

入社10年程で平社員から役員になった方もいるので、会社への貢

献をきっちりと評価する会社です。

福利厚生面では

・団体がん保障保険加入

(ステージ1以上のがん罹患時に、本人に保険金が支払われます

)

・社会保険制度あり

・退職金制度

・再雇用制度(最長70歳まで勤務可能)

・産休育休介護、子の看護休暇制度(取得実績あり)

・リフレッシュ休暇制度(入社5年後より)

・永年勤続表彰制度

・不具合発見表彰制度

・福利厚生倶楽部加入

・食堂、ロッカーあり

・マイカー通勤可(無料駐車場あり)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

  • 団体がん保険:社員を守る保険に会社が加入しています
  • 永年勤続表彰:長く勤めてくれた社員に、会社から記念品が贈ら

れます

  • 福利厚生倶楽部に加入:旅行やレジャー、グルメといったものに

使用できる割引サービスです

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

研修制度の内容

安心してステップアップできるよう独自の人材育成プ

ログラムを運用しています。研修例:新入社員研修、

入社3年目研修、階層別研修

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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