営業職

ハローワーク事業所名

株式会社 川見建設

就業場所

〒668-0221

兵庫県豊岡市出石町町分２５２

職種

営業職（正社員）

仕事内容

• 民間建築工事を中心とした営業業務です。

【主な業務】

＊既存取引先への訪問・工事相談対応

＊見積提出・打合せ・契約業務

• 飛び込み営業や厳しいノルマ中心の営業ではなく、

お客様との信頼関係を大切にした営業スタイルです。

＊建築に関する知識は入社後習得可能

＊営業エリアは但馬地域中心

「変更範囲：会社の定める業務」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28090-03336261

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

豊岡公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2809-001216-8

事業所名

カブシキガイシャ カワミケンセツ

株式会社 川見建設

所在地

〒668-0221

兵庫県豊岡市出石町町分２５２

ホームページ

http://kawamikk.co.jp

正社員

フル

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

営業職（正社員）

仕事内容

• 民間建築工事を中心とした営業業務です。

【主な業務】

＊既存取引先への訪問・工事相談対応

＊見積提出・打合せ・契約業務

• 飛び込み営業や厳しいノルマ中心の営業ではなく、

お客様との信頼関係を大切にした営業スタイルです。

＊建築に関する知識は入社後習得可能

＊営業エリアは但馬地域中心

「変更範囲：会社の定める業務」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒668-0221

兵庫県豊岡市出石町町分２５２

最寄り駅

ＪＲ豊岡駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

一定場所

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年を上限として、上記年齢以下の方を募集

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

・営業経験者優遇

・建設業経験者歓迎

必要なＰＣスキル

ＥＸＣＥＬ・ＷＯＲＤの基本操作

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派28-301890

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

215,700円〜431,300円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜400,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

15,700円〜31,300円

固定残業代に関する特記事項

時間外労働１０時間相当分

１０時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給す

る

その他の手当等付記事項（ｄ）

・資格手当

・役職手当

・家賃手当

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

31,600円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,500円〜14,500円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

工作物の建設の事業に従事する場合

災害時における復旧及び復興の事業に従事する場合

休憩時間

90分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

・当社休日カレンダー

・夏季・年末年始休暇あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定給付年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 75歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

30人

就業場所

30人

うち女性

4人

うちパート

0人

設立年

昭和26年

資本金

6,680万円

労働組合

なし

事業内容

民間建築工事を主体とする総合建設会社です。

建築・土木工事を通じ、地域社会に貢献しています。

工場・店舗・住宅・公共工事等を施工しています。

会社の特長

民間建築工事を主体とする地域密着型の総合建設会社です。

企業施設・店舗・住宅等の建築工事、公共土木工事を施工。

地域インフラ整備や災害復旧にも取り組み、転勤はありません。

法人番号

1140001056398

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒668-0221

兵庫県豊岡市出石町町分２５２

最寄り駅

ＪＲ豊岡駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

＊持参又は郵送

郵送の送付場所

〒668-0221

兵庫県豊岡市出石町町分２５２

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者（カタカナ）

ヤマシタ

担当者

山下

電話番号

0796-52-3500

ＦＡＸ

0796-52-5921

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 求人に関する特記事項

・既存顧客対応中心の営業です

・飛び込み営業中心ではありません

・建設業未経験の方も応募可能です

・営業エリアは但馬地域中心です

・転勤なし

・有給休暇取得推進中

• 応募希望の方は、事前に履歴書（写真貼付）及びハローワークの

紹介状を提出（郵送可）してください。

後日連絡いたします。

なお、書類選考のみで面接まで至らない場合もあります。

• 求人票は雇用契約書ではありませんので、

採用時には書面等により労働条件の明示を受けてください。

＃出石

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 地域のお客様との信頼関係を大切にしながら、民間建築工事を中

心に事 業を行っています。

• 営業は既存顧客対応が中心で、飛び込み営業や厳しいノルマ中心

ではありません。

• 建設業界未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導します。
• 地域に根差して長く働きたい方を歓迎します。

支店・営業所・工場等

代表的な支店・営業所・工場等１

丹後支店

年商

令和7年

23億3,775万円

主要取引先

主要取引先１

兵庫県

主要取引先２

豊岡市

主要取引先３

パナソニック但馬工場、鴻池組山陰支店、その他民間事業者

関連会社

関連会社１

有限会社かわみ創建

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

【福利厚生】

・各種社会保険完備

・建設業退職金共済（建退共）加入

・資格手当、役職手当、家賃手当、通勤手当支給

・作業服、安全保護具貸与

・マイカー通勤可

・定期健康診断実施

【研修制度】

・入社時に外部研修機関（三田技能研修センター）の新入社員研修

を受講します。

・先輩社員によるＯＪＴと併せて、基礎から技術を身に付けられる

教育体制を整えています。

・資格取得に必要な講習・教育費用は会社が負担します。

・経験や能力に応じて、建築施工管理技士、土木施工管理技士、建

築士等の資格取得を支援します。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。