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レーザートラッカー技術担当 最新レーザートラッカー導入

Exclusive opportunity

Onsite

レーザートラッカー技術担当 最新レーザートラッカー導入

金田コーポレーション株式会社

レーザートラッカー技術担当 最新レーザートラッカー導入

Skills

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2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

金田コーポレーション株式会社

就業場所

〒706-0001

岡山県玉野市田井6-7-6

職種

レーザートラッカー技術担当 最新レーザートラッカー導入

仕事内容

今回の募集はレーザートラッカーを使用して各種計測、検査を行う

業務になります。レーザートラッカーは光学式測定器で各種産業に

おける品質管理・検査の分野で注目されている機材になりますが、

金田コーポレーションではいち早くレーザートラッカーを導入し、

製品検査やリバースエンジニアリングの分野で事業化を行う予定と

なっています。

レーザートラッカーの使用経験は必要ありませんが、検査表の作成

や鉄工所構内での製品測定を行いますので、製造現場での業務経験

が必須となります。またITに興味のある方、CADの使用経験の

ある方は歓迎いたします。

変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

33040-02188861

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

玉野公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

建設用・建築用金属製品製造業(製缶板金業を含む)

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3304-001273-5

事業所名

カネダコーポレーションカブシキガイシャ

金田コーポレーション株式会社

所在地

〒706-0001

岡山県玉野市田井6-7-6

ホームページ

http://kaneda-co.net

正社員

フル

学歴不問

資格不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

レーザートラッカー技術担当 最新レーザートラッカー導入

仕事内容

今回の募集はレーザートラッカーを使用して各種計測、検査を行う

業務になります。レーザートラッカーは光学式測定器で各種産業に

おける品質管理・検査の分野で注目されている機材になりますが、

金田コーポレーションではいち早くレーザートラッカーを導入し、

製品検査やリバースエンジニアリングの分野で事業化を行う予定と

なっています。

レーザートラッカーの使用経験は必要ありませんが、検査表の作成

や鉄工所構内での製品測定を行いますので、製造現場での業務経験

が必須となります。またITに興味のある方、CADの使用経験の

ある方は歓迎いたします。

変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒706-0001

岡山県玉野市田井6-7-6

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢以下の募集

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

図面を解読できること

試用期間

あり

期間

6カ月(短縮あり)

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

220,000円〜450,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

220,000円〜450,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

家族手当(扶養)

配偶者 6,000円

第1子 10,000円/第2子 8,000円

第3子 6,000円/第4子以降 4,000円

給与は経験、資格等により決定します。

役職手当、通勤手当は、規定によります。

月平均労働日数

22.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜38,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年3回

賞与金額

500,000円〜3,000,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

7時50分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、特に納期が逼迫した時

年6回、月に99H、年に320H

休憩時間

80分

年間休日数

99日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

第2・4土曜日は休み

盆・年末年始等

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

10年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

単身用あり,世帯用あり

5,000~20,000円

光熱費、wi-fi代込

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

34人

就業場所

33人

うち女性

6人

うちパート

0人

設立年

昭和22年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

大型配管・プラント設備などの鉄鋼製品を企画・設計から製造・輸

送・据付までトータルサポート。大臣認可が保証する高度な溶接技

術、最新のレーザー技術を駆使し、お客様の要望にお応えします。

会社の特長

創業75年。積重ねた「実績と信頼」で増収増益を続けています。

「モノづくりを通して喜びを感じながら新しい時代を創る」がモッ

トー。何よりも従業員の働きがいと誇りを大切にしている会社です

法人番号

6260001022185

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒706-0001

岡山県玉野市田井6-7-6

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒706-0001

岡山県玉野市田井6-7-6

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者(カタカナ)

オカモト

担当者

岡本

電話番号

0863-31-2162

FAX

0863-31-5988

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※社内研修制度も充実しており、資格取得を推進しています。

※社長の特徴:明るく音楽好きで好奇心の塊のような女性社長で

す。面白い意見や前向きな提案にはすぐ反応します。

※たまのの定住促進企業(女性活躍推進企業)に登録し、女性が働

きやすい労働環境の整備に取り組んでいます。

※応募希望の方は、ハローワークを通じてご連絡ください。

社内研修・福利厚生

気持ちよく仕事をするためには、社員間の人間関係作りが大切だと

考えています。そのためお互いを褒めあう研修や女子会、フラダン

スレッスン、海外への社員旅行など行っています。

また、社内に無料トレーニングジムを開設し、体力づくりに活用し

たり、お坊さんによるメンタルヘルス対策などユニークな取組もあ

ります。

健康経営優良法人の認定を受け、更なる社員の心身の健康作りに取

り組んでいます。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

再雇用後の年齢制限なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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