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建築アシスタント/未経験可/資格取得も目指せる

Exclusive opportunity

Onsite

建築アシスタント/未経験可/資格取得も目指せる

(事業所の意向により公開していません)

建築アシスタント/未経験可/資格取得も目指せる

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

(事業所の意向により公開していません)

就業場所

石川県金沢市

職種

建築アシスタント/未経験可/資格取得も目指せる/賞与あり

仕事内容

  • 未経験OK!マンツーマンで丁寧に育てます。
  • フレックス制導入。柔軟に働けて土日休み!
  • 転勤なし!金沢市近辺の現場のみ。
  • 賞与年2回+決算賞与で頑張りを評価。
  • 資格取得サポートあり!取得毎に給与還元。

【仕事内容】公共・商業施設や木造住宅など

様々な建築現場の管理業務。まずは先輩の

サポートから始め、着実にスキルを磨けます。

  • 具体的には…

・現場写真の撮影、整理、工程の進捗確認

・職人や協力業者への連絡、各種書類の作成

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

17010-21303561

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

金沢公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

建築アシスタント/未経験可/資格取得も目指せる/賞与あり

仕事内容

  • 未経験OK!マンツーマンで丁寧に育てます。
  • フレックス制導入。柔軟に働けて土日休み!
  • 転勤なし!金沢市近辺の現場のみ。
  • 賞与年2回+決算賞与で頑張りを評価。
  • 資格取得サポートあり!取得毎に給与還元。

【仕事内容】公共・商業施設や木造住宅など

様々な建築現場の管理業務。まずは先輩の

サポートから始め、着実にスキルを磨けます。

  • 具体的には…

・現場写真の撮影、整理、工程の進捗確認

・職人や協力業者への連絡、各種書類の作成

変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

石川県金沢市

就業場所に関する特記事項

本社または旭町のリフォームショールームになります

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外(敷地内)に喫煙コーナーを設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限 64歳以下の方を募集(定年が65歳)

学歴

必須

高校以上

専攻について

建築学科専攻が望ましい

必要なPCスキル

エクセル、ワード

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

試用期間3ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

230,000円〜330,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

205,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

あり

25,000円〜30,000円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は「裁量」手当の名目で、残業の有無に関わらず15時

間相当の時間外手当として支給し、超過の場合は追加支給します。

その他の手当等付記事項(d)

配偶者扶養(月5000円)

子供扶養(就学時1人あたり月10000円)

月平均労働日数

20.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

25日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり5,000円〜(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

フレックスタイム制あり

(1)標準時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

23時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

119日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

夏季休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

22人

就業場所

22人

うち女性

3人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

大正13年4月創業、昭和19年に法人化。建築施工管理のプロ中

のプロ。金沢城公園内の城郭建築・和太鼓の浅野太鼓・医療福祉・

商業・工場・住宅まで工事実績多数。すべて対応できます

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

お気軽にご応募ください。

会社見学やカジュアル面談も可能です。

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【城東建設で働く魅力・おすすめポイント】

  • 未経験・第二新卒から大歓迎!

学歴不問。「やってみたい」気持ちが あれば十分です。

  • マンツーマン指導+外部研修で安心

入社後は先輩が丁寧にサポートします。

  • 創業101年の安定した経営基盤

退職金制度完備・再雇用70歳まで。

  • 資格取得のたびにお祝い金で還元

成長がそのまま収入アップにつながる仕組みが整っています。

  • 頑張りをきちんと評価してもらえる

昇給年1回・賞与年2回+決算賞与。努力が給与にしっかり反映さ

れます。

  • フレックス制で自分のペースで働ける

段取り次第で勤務時間調整も可。 土日祝休み・年間休日119日

。

※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ

い。オンライン自主応募の場合は、「紹介状」は不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

城東建設の創業は大正13年。めまぐるしく古きよき時代を残しな

がら新しいものを取り入れてきた城下町金沢の歴史と共に歩んでき

ました。

一般木造住宅、アパートやビル、公共施設や学校、病院とあらゆる

建築物を手がけ、中部建築賞・建築業協会賞・公共建築賞・金沢市

の都市美文化賞といった、数々の建築に関わる賞も受賞。

リフォームという新しい事業も加わり、耐震をはじめとする安全性

建物の仕様変更をはじめとする利便性、建物の内部・外部リフレッ

シュをはじめとする快適性・耐久性向上に貢献しています。

今後も「地域に密着し、建てたものに永久に責任を持つ」という初

心を忘れず、誇りをもってよき伝統を守り続けていきたいと考えて

います。

現在活躍中のメンバーは、20代~60代まで幅広い年齢構成。

年長者は面倒見が良く、若手の資格受験が近い際などは優先して早

めに退勤させるなど、チームワークが良くアットホームな社風です

。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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