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生活支援員

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生活支援員

社会福祉法人カトリック三重カリタス会

生活支援員

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Ureshino, Saga, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人カトリック三重カリタス会

嬉野カトリックの家

就業場所

〒515-2402

三重県松阪市嬉野森本町1556

職種

生活支援員

仕事内容

脳性麻痺による重度の身体障害者の方々への介護業務全般を行って

いただきます。

・食事介助

・入浴介助(一般・特殊)

・排泄介助

・レクリエーション活動

・社用車にて外出支援、病院受診時の付き添いなど

定員45名の施設です。

1グループ 15名程度を2~3名体制で支援していただきます。

[変更範囲:変更なし]

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

24040-06630961

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

松阪公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2404-103442-0

事業所名

シャカイフクシホウジン カトリックミエカリタスカイ ウ

レシノカトリックノイエ

社会福祉法人カトリック三重カリタス会

嬉野カトリックの家

所在地

〒515-2402

三重県松阪市嬉野森本町1556

ホームページ

miecaritas.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

生活支援員

仕事内容

脳性麻痺による重度の身体障害者の方々への介護業務全般を行って

いただきます。

・食事介助

・入浴介助(一般・特殊)

・排泄介助

・レクリエーション活動

・社用車にて外出支援、病院受診時の付き添いなど

定員45名の施設です。

1グループ 15名程度を2~3名体制で支援していただきます。

[変更範囲:変更なし]

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒515-2402

三重県松阪市嬉野森本町1556

最寄り駅

伊勢中川駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

施設内全面禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢65歳のため・深夜業務の就業制限

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

処遇改善手当減額

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

224,053円〜257,446円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

182,804円〜211,591円

定額的に支払われる手当(b)

特殊業務手当 29,249円〜33,855円

固定残業代(c)

あり

12,000円〜12,000円

固定残業代に関する特記事項

超過勤務手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

定額(6時間相当)で支給。実績に基づく残業代が固定残業代を超

えた場合は追加で支給する。

その他の手当等付記事項(d)

実績により査定

扶養、住宅、通勤、年末年始、資格手当、超過勤務、夜

勤手当、処遇改善手当

通常の賞与の他、3月に処遇改善賞与有り

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

36,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.80ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時15分〜17時30分

就業時間2

12時15分〜21時15分

就業時間3

12時30分〜22時00分

就業時間に関する特記事項

(4)21:00~8:30 休憩210分

(5)(6)22:00~8:30 休憩150分

(7)8:30~17:45 休憩75分

*求人に関する特記事項参照

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

115分

年間休日数

112日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制 希望休み(月2回)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

39人

就業場所

37人

うち女性

32人

うちパート

14人

設立年

昭和49年

労働組合

なし

事業内容

常時支援を必要とする脳性まひ等による重度の身体障がい者の方々

に充実した日々を送っていただけるよう個々のニーズを把握し施設

入所支援、生活介護を行う。

会社の特長

月2回以上のボランティア・地域との交流を行い、楽しい雰囲気作

りを心掛け、また権利擁護に重点を置き、その人らしい自立した生

活が送られるよう支援する。

法人番号

2190005007549

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒515-2402

三重県松阪市嬉野森本町1556

最寄り駅

伊勢中川駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,その他

その他の送付方法

面接時持参も可

郵送の送付場所

〒515-2402

三重県松阪市嬉野森本町1556

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

事務長

担当者(カタカナ)

ワタナベ ジュンイチロウ

担当者

渡辺 潤一郎

電話番号

0598-43-7222

FAX

0598-43-2100

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【就業時間】(1)~(7)でシフト制

(1) 8:15~17:30 休憩12:30~13:45

(2)12:15~21:15 休憩16:15~17:15

(3)12:30~22:00 休憩16:00~17:30

(4)21:00~ 8:30 休憩22:00~ 1:30

(5)22:00~ 8:30 休憩 4:00~ 6:30

(6)22:00~ 8:30 休憩 1:30~ 4:00

(7) 8:30~17:45 休憩12:45~14:00

*特別な資格は不要です!未経験からの職員も多数在籍。

*子の看護休暇(有給扱い)、育児目的休暇(有給扱い)、介護休

暇(有給扱い)それぞれ入社日から付与あり。

*制服上下貸与あり。

*施設HP内スタッフブログにて日々の出来事を更新中です。

*職場見学だけでも歓迎します。(履歴書不要)

*今年度中にインカムを導入し、音声による介護記録入力ができる

体制を整備する予定です。記録業務の負担軽減を進めていますので

、PC入力が苦手な方も遠慮なくご応募ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

定年後においては、両者同意のもと1年契約可能(そ

の後も同様とする)

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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