鉄道電気工事士

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス

鉄道の電気設備（電車線・照明・変電設備など）の新設・張替・保守を行います。
高所作業車を使っての施工や、ケーブル交換・き電線の張替など、専門性の高い現場が中心。

2〜5名のチームで進め、安全管理・進行の判断など、経験者としての裁量を発揮できます。
現場判断を任せられる分、1件あたりの工期・品質の最終責任を担う、やりがいのあるポジションです。

取引先は東急テクノシステムなど大手鉄道関連会社。
現場が途切れない安定した環境で、技術で評価される仕事を！

【主な業務内容】

・電車線（き電線）の新設・張替え・補修
・高所作業車を使用した電気設備・機器の設置・交換
・駅や線路沿いの電気ケーブル張替え（地中・架空）
・工程管理・安全ミーティングの実施
・新人・若手への指導・サポート（経験に応じて）

【 働き方のポイント】
✅年間休日130日以上＋土日祝休み

• プライベートを大切にしながら、安定して働けます。

✅1日平均4～5時間の実働で安定収入

• 短時間でも月給23万円～、手当を加えると月35万円以上も可能！

✅チーム作業で安心＆サポート充実

• 「背中を見て覚えろ」ではなく、一人ひとりに合わせて指導。

✅資格取得をしっかり支援

• 玉掛け・高所作業・クレーンなどの資格は会社がサポートします。

✅創業45年以上の安定基盤

• 長年の実績と信頼があるから、安定して働ける環境。

【この仕事のやりがい】
道具の持ち方から丁寧に教えてもらえるので、未経験でも安心して始められます。
鉄道の安全を守る特別な仕事に携わり、社会を支える誇りを実感できます。
資格取得支援や手当が充実し、年間休日130日以上でプライベートも大切にしながら成長できます。

求めている人材

【必須】
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎】
・玉掛け技能講習修了
・電気工事／インフラ関連の現場経験がある方
・フルハーネス型墜落制止用器具取扱特別教育
・高所作業車特別教育or技能講習
・小型移動式クレーン技能講習受講者

【こんな方に】
・夜型生活に慣れている方
・「とにかく稼ぎたい」理由がある方
・未経験からインフラ業界に入りたい方
・正社員として安定した働き方を目指したい方
・人間関係でストレスを抱えず働きたい方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり4時間 〜 5時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

23:00～翌5:00の間で実働4～5時間。
※現場に応じて日勤業務あり（9:00～12:00または9:00～17:00）

休日休暇

• 年間休日：130日以上
• 週休制（基本は土日休みですが、稀に出勤有）
• 長期休暇あり（夏季休暇・年末年始休暇・GW）
• 希望休制度あり（事前申請で調整可）

※プライベートや家庭の予定に合わせて休みを取りやすい職場です。現場の進捗にもよりますが、土日（稀に出勤あり）祝＋長期休暇がしっかり確保できるので、趣味や家族との時間も大切にできます。

勤務地

〒2270054神奈川県横浜市青葉区しらとり台64

交通・アクセス

「田奈駅」から徒歩6分 車通勤OK

給与詳細

基本給：月給 23万円 〜 26万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 住宅手当：月2万円
• 日勤手当（現場により発生）

・午前のみ（9:00〜12:00）：5,000円
・午前＋少し延長（＋1h程度）：＋2,000円
・午前〜午後（13:00〜16:00）：10,000円
・17:00まで勤務：＋2,000円
※現場の進行状況により開始・終了時間が変動する場合あり

• 資格手当：取得資格に応じて支給（玉掛け・高所作業車・小型移動式クレーンなど）
• 資格取得支援制度あり（費用会社負担・研修あり）
• 昇給あり（業績・能力による）
• 賞与あり（現在制度検討中）
• 交通費支給（規定あり）

試用・研修期間：1ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

・入社1年目：月給23万円＋住宅手当2万円＋日勤手当 月収30万円前後
・入社5～10年目：月給25万円＋住宅手当2万円＋日勤手当 月収40万円以上可

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【健康・安全】
・健康診断（年1回）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・事故時の費用は会社が負担（労災・現場労災適用）
・工具・安全装備一式を支給（作業服・安全靴・ヘルメット・フルハーネスなど）
・飲み物・食事代の補助あり（夏季の熱中症対策など）

【休暇・働き方サポート】
・希望休暇制度あり（事前相談で柔軟に対応）
・慶弔休暇あり
・再雇用制度あり（65歳定年・70代も活躍中）

【キャリア・収入サポート】
・資格取得支援制度あり（費用会社負担・研修あり）
・資格手当あり（玉掛け・高所作業車・クレーンなど）
・昇給あり（業績・能力による）
・賞与あり（現在制度検討中）

【社内環境・福利厚生】
・交通費支給（規定あり／マイカー通勤可・無料駐車場あり）
・事務所に仮眠・宿泊できる部屋あり（終業後や遠方の方も安心）
・年末などの懇親会あり（自由参加）

職場環境

現在は20代～70代まで幅広く、年齢差はありますが、誰もがフラットに接する穏やかな雰囲気が特徴です！
作業中は真剣に、オフは友人のように接するバランスの良さが長く続けられる理由です！

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

ここまでお読みいただき
ありがとうございました。
応募画面より、必要事項を入力の上、
ご応募ください。

＜選考の流れ＞

• 応募（追って面接日程調整の連絡をいたします）
• 面接（履歴書（写貼）をご持参ください）
• 採用

※面接日時については
都合を考慮致しますので、
お気軽にご相談ください。
※面接では、肩肘はらず、
ざっくばらんに色んな
お話をしたいと考えています。
※職場見学も大歓迎です。