営業職

ハローワーク事業所名

株式会社 エルテクノ

就業場所

〒369-0307

埼玉県児玉郡上里町嘉美８３３－６

職種

営業職（加工食品）

仕事内容

当社が製造する「ソフトスチーム加工食品」の営業のお仕事です。

【業務内容】

・営業担当者は、加工食品をスーパー、食品商社、道の駅、給食関

係、介護・福祉施設、食品メーカーなどのお客様へ提案・販売し

ます。

・既存のお取引先への訪問や電話・メール対応、新規取引先の開拓

、展示会での商談、見積書作成、受注後のフォローなどが主な仕

事です。

＊自社商品を広め、お客様のご要望に合った商品提案を行うやりが

いのある仕事です。

変更範囲：範囲なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11021-03602061

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

熊谷公共職業安定所 本庄出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

産業用電気機械器具製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1102-102738-4

事業所名

カブシキガイシヤ エルテクノ

株式会社 エルテクノ

所在地

〒369-0307

埼玉県児玉郡上里町嘉美８３３－６

ホームページ

http://www.eltechno.jp

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

営業職（加工食品）

仕事内容

当社が製造する「ソフトスチーム加工食品」の営業のお仕事です。

【業務内容】

・営業担当者は、加工食品をスーパー、食品商社、道の駅、給食関

係、介護・福祉施設、食品メーカーなどのお客様へ提案・販売し

ます。

・既存のお取引先への訪問や電話・メール対応、新規取引先の開拓

、展示会での商談、見積書作成、受注後のフォローなどが主な仕

事です。

＊自社商品を広め、お客様のご要望に合った商品提案を行うやりが

いのある仕事です。

変更範囲：範囲なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒369-0307

埼玉県児玉郡上里町嘉美８３３－６

最寄り駅

ＪＲ高崎線 神保原駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢未満の方を募集・採用する

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

営業経験

（食品や健康分野への興味、人と接するのが好きな方も歓迎いたし

ます）

必要なＰＣスキル

ワード、エクセル

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

採用後６ヶ月以内

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円〜340,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円〜320,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

10,000円〜20,000円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は６時間（下限）～８時間（上限）分の時間外労働の割

増賃金代として支給、時間外労働分を超えた場合は別途支給する。

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

3.00％〜10.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

50,000円〜200,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

＊残業時間数は個人差があります（１０時間から２０時間程度）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

8人

就業場所

8人

うち女性

4人

うちパート

4人

設立年

平成3年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

産業用電子機器設計及び組立

食品加工業

Ｗｅｂショップの運営

会社の特長

３つの事業部門において各々事業展開をしています。

法人番号

4030001060474

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒369-0307

埼玉県児玉郡上里町嘉美８３３－６

最寄り駅

ＪＲ高崎線 神保原駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒369-0307

埼玉県児玉郡上里町嘉美８３３－６

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者（カタカナ）

ウチダ ヤスオ

担当者

内田 保雄

電話番号

0495-33-3207

ＦＡＸ

0495-33-3204

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

当社の「ソフトスチーム加工」とは、野菜・魚・さつまいもなどの

素材のおいしさや栄養を活かして、やわらかく食べやすい食品をつ

くる独自の特許技術です。独自のソフトスチーム加工技術を活かし

、調理野菜、スープ、ドリンク、離乳食、介護食、健康志向食品な

ど、社会的ニーズの高い食品を開発・製造・販売している会社です

営業職は、既存取引先への提案・フォローに加え、新規開拓や展示

会での商談など、幅広く活躍できる仕事です。入社後は、商品知識

や営業方法について丁寧に指導しますので、食品業界未経験の方で

も安心してご応募いただけます。営業経験のある方、食品や健康分

野に興味のある方、人と接することが好きな方を歓迎します。

自社独自技術を活かした付加価値の高い商品を扱うため、単なる価

格競争ではなく、お客様の課題やニーズに応じた提案営業ができる

ことが大きな魅力です。今後さらに市場拡大が期待できる分野であ

り、会社とともに成長しながら、やりがいを持って働ける環境です

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は、他社にはない日本でもオンリーワンの独自の特許技術「ソ

フトスチーム加工技術」を強みに、食品の開発・製造・販売を行っ

ている会社です。この技術は、野菜・さつまいも・魚などの素材本

来のおいしさや栄養を活かしながら、やわらかく食べやすく加工で

きることが特長で、離乳食、介護食、健康志向食品など、これから

の社会に必要とされる分野で大きな可能性を持っています。近年は

健康志向の高まりや高齢化、食の安全への関心の高まりを背景に、

当社の商品や技術への期待も年々高まっています。今回募集する営

業職は、こうした独自性の高い商品をスーパー、食品商社、給食・

介護施設、食品メーカーなどへ提案し、新しい販路やお客様を広げ

ていく重要な役割です。単に商品を売るだけでなく、自社の強みを

社会に伝え、健康に役立つ食品を世の中に広めていく仕事であり、

大きなやりがいと働きがいがあります。成長性のある会社で、自分

の力を発揮しながら新しい市場を切り拓きたい方のご応募をお待ち

しています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。