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ケアワーカー

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ケアワーカー

社会福祉法人 幸清会

ケアワーカー

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 幸清会

就業場所

〒049-5812

北海道虻田郡洞爺湖町川東80-16

地域密着型特別養護老人ホーム 財田の杜

職種

ケアワーカー(財田の杜)(夜勤あり)

仕事内容

*地域密着型特別養護老人ホーム入居者の生活全般に対する

援助業務に従事していただきます。(入社後の研修も充実し

ています。) 夜勤は18:20~10:50

(実働8~12時間休憩70~130分)(月4~5回)

「業務の変更範囲:法人内業務全般」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01101-01608461

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

室蘭公共職業安定所 伊達分室

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0110-010312-0

事業所名

シャカイフクシホウジン コウセイカイ

社会福祉法人 幸清会

所在地

〒049-5832

北海道虻田郡洞爺湖町成香109番地18

ホームページ

http://www.koseikai-wel.or.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

ケアワーカー(財田の杜)(夜勤あり)

仕事内容

*地域密着型特別養護老人ホーム入居者の生活全般に対する

援助業務に従事していただきます。(入社後の研修も充実し

ています。)

※夜勤は18:20~10:50

(実働8~12時間休憩70~130分)(月4~5回)

「業務の変更範囲:法人内業務全般」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒049-5812

北海道虻田郡洞爺湖町川東80-16

地域密着型特別養護老人ホーム 財田の杜

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

法人内の全ての事業所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を下回る年齢

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

220,900円〜231,900円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

174,000円〜185,000円

定額的に支払われる手当(b)

介護処遇改善手当 34,000円〜34,000円
勤務地手当 2,000円〜2,000円
奨励社会情勢手当 10,900円〜10,900円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

夜勤手当@5,000円住宅手当(上限10,000)

扶養手当(配偶者17440円第一子6540円他)

防災協力手当:5,000円(事業所近隣に在住)

勤務手当:早番400円/回遅番800円/回

土日祝日1,000円/回

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

日額

1,120円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2,000円〜2,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年1回

賞与金額

計 1.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

又は

6時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

シフト表による早番・遅番の勤務があります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

108日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制、6ヶ月経過後の有休付与日数の半数を採用時付与。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

605人

就業場所

20人

うち女性

11人

うちパート

3人

設立年

昭和48年

資本金

8億6,750万円

労働組合

なし

事業内容

主に高齢者を対象とした、特別養護老人ホームやグループホーム等

の施設サービスからデイサービス、訪問介護事業所等の在宅サービ

スまで、多様なニーズに対応できる事業を幅広く展開しています。

会社の特長

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教

育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研

修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。

法人番号

3430005009759

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒049-5812

北海道虻田郡洞爺湖町川東80-16

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒049-5812

北海道虻田郡洞爺湖町川東80-16

地域密着型特別養護老人ホーム 財田の杜

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

電話番号

0142-82-4710

FAX

0142-82-3125

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※北海道民間社会福祉事業職員共済会へ加入退職金制度あり)

※事前に履歴書(写真貼付)・紹介状を就業場所宛送付。後日連絡

致します。(事前連絡要)

※洞爺湖を見下ろす風光明媚な静かな環境で働けます。

「応募前職場見学可能(随時)。詳細についてはハローワークにお

問い合わせください。」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

特別養護老人ホームやグループホームなど、主に高齢者を対象とし

た高齢者福祉施設やデイサービス等の在宅支援も行っている法人で

す。

入居している高齢者の方が、その人らしい生き生きとした生活を送

れるように食事・入浴・排せつ・移動等の介助や高齢者の方に喜ん

でもらえるよう、カラオケや手芸などのイベントを企画したりもし

ます。あなたも高齢者の方を支える、やりがいのある仕事を一緒に

していきましょう。

支店・営業所・工場等

箇所数

5箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

特別養護老人ホーム幸楽園

代表的な支店・営業所・工場等2

特別養護老人ホーム幸豊園

代表的な支店・営業所・工場等3

特別養護老人ホーム幸豊ハイツ

年商

平成30年

338万円

平成29年

345万円

平成28年

326万円

職務給制度

あり

職務給制度の内容

介護福祉士・看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・管理

栄養士などの有資格者の場合、職種に応じた基本給と該当する手当

が支給となります。

復職制度

あり

復職制度の内容

出産・育児・介護等の理由で休職した方が仕事へ復帰するための復

職制度を整備しています。

福利厚生の内容

当法人の特徴としては研修体制が充実していることです。法人で研

修が計画されており、入社後から受講できる研修も数多くあります

ので介護未経験の方でも知識や技術を学ぶ機会が多く持てます。ま

た、、介護福祉士国家試験の受験要件である実務者研修も法人で行

っておりますので資格取得に取り組める職場になっています。また

、事業所によって敷地内に職員住宅を完備している施設があり、

希望する場合は利用することも可能です。

また、自己啓発のための支援制度(道内日帰り5,000円道内宿

泊10,000円道外宿泊20,000円)のほか、学会等への参

加には参加費助成の制度もあります。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

各事業所内で施設種別に応じて必要な研修を行う以外

に、法人内研修として職種別・経験年数別での研修も

企画されています。法人内研修の一例としては、新入

職員研修・フォローアップ研修・ケアワーカー階層別

研修・職種別研修・テーマ別研修・メンタルヘルス研

修などがあります。

両立支援の内容

育児や介護が必要になった場合でも働き続けることができるよう、

勤務時間帯や短時間勤務等の配慮を規定により定めています。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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