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刃物造り工

Exclusive opportunity

Onsite

刃物造り工

株式会社 富田刃物

刃物造り工

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 富田刃物

就業場所

〒959-1286

新潟県燕市小関623-1

職種

刃物造り工/工場内で自動機に設置・設定し、加工する作業

仕事内容

刃物造りにかかわる製造全般業務 未経験者歓迎

ステンレス製の調理用、園芸用、機械用刃物を造るための熱処理、

研磨、研削等の工程を自動機に設置・設定し、加工する作業です。

一つ一つの作業は簡単なものばかりですが、丁寧さや物事を見極め

る感覚が必要です。

この仕事内容の社員は全員未経験からの入社でしたが、先輩社員よ

り指導してもらい、時間をかけて作業に対するセンスが磨かれ、長

く勤めている方ばかりです。

ただのステンレスの板が切れ味のいい刃物に変わっていく様子はも

のづくりの醍醐味です!

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15110-05459861

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

巻公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

洋食器・刃物・手道具・金物類製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1511-000963-0

事業所名

カブシキガイシャ トミタハモノ

株式会社 富田刃物

所在地

〒959-1286

新潟県燕市小関623-1

ホームページ

http://www.nisaku.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

刃物造り工/工場内で自動機に設置・設定し、加工する作業

仕事内容

刃物造りにかかわる製造全般業務 未経験者歓迎

ステンレス製の調理用、園芸用、機械用刃物を造るための熱処理、

研磨、研削等の工程を自動機に設置・設定し、加工する作業です。

一つ一つの作業は簡単なものばかりですが、丁寧さや物事を見極め

る感覚が必要です。

この仕事内容の社員は全員未経験からの入社でしたが、先輩社員よ

り指導してもらい、時間をかけて作業に対するセンスが磨かれ、長

く勤めている方ばかりです。

ただのステンレスの板が切れ味のいい刃物に変わっていく様子はも

のづくりの醍醐味です!

変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒959-1286

新潟県燕市小関623-1

最寄り駅

燕三条駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

11分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙スペースあり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜45歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図る為

試用期間

あり

期間

1ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

205,000円〜260,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

205,000円〜260,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

給食手当 5,000円

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

12,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.40ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時15分〜17時15分

就業時間に関する特記事項

残業はできる方にのみお願いしています、1日約1時間程度です。

時間外労働時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

4~9月は繁忙期で納期のひっ迫の為

希望があれば残業も可能です。

休憩時間

70分

年間休日数

110日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

当社カレンダーによる(月に0~2回土曜日出勤あり)年間休日数

110日に加えて計画有給5日、合計で年間の休日は115日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

15人

就業場所

13人

うち女性

5人

うちパート

2人

設立年

昭和38年

資本金

1,600万円

労働組合

なし

事業内容

弊社は60年以上に渡り刃物製品を製造し技術を磨いてきました。

園芸用の鎌やインテリア施行時に使う皮スキやヘラを製造していま

す。主力商品の園芸用のナイフは品質を評価され輸出が好調です。

会社の特長

地味な商品ではありますが、近年は商品がバズったこともあり知名

度がぐっと上がりました!従業員親しみやすい方が多いです。少数

精鋭のため一人ひとりが大きな裁量を持って活躍できる環境です

法人番号

1110001016116

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒959-1286

新潟県燕市小関623-1

最寄り駅

燕三条駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

11分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒959-1286

新潟県燕市小関623-1

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

面接時、実技体験あり(実際の作業を数分程度体験、面接時は

スーツでなく作業できる動きやすい服装でお越しください)

担当者

課係名、役職名

ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業お断り

社長

担当者

富田 博之

電話番号

0256-63-2221

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状を不要とする)

*残業できる方も大歓迎!

*面接時は社内見学もします(簡単な実技体験を行いますので、

面接当日の服装はスーツではなく作業もできる動きやすい服装

でお越しください。)

学歴不問 未経験者OK 冷房完備

【大歓迎】全部当てはまらなくてもこのような方をお待ちしていま

す!

…人柄の良い方

…ものづくりが好きな方

…手先が器用な方

…刃物に興味のある方

…コツコツとした作業が好きな方

…力持ちな方

…細かいことに気が付ける方

…コミュニケーションをとることが嫌いではない方

…ちょっとでもやってみようと思った方

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

学歴不問 未経験者OK

20~60代の従業員がおり、30~40代の従業員が中心となっ

て頑張っている会社です。

子育て中の方が多く、有給休暇は取りやすいです。

【こんな方にぴったり】

刃物に興味がある方

自由研削砥石の取替等の特別講習を受講した方

粉じん作業の特別教育を受講した方

金属製品の加工経験のある方

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

  • 慶弔給付金支給あり
  • 給食費補助
  • 人間ドック(40歳以上)全額負担あり

〇作業服・作業手袋・エプロン等貸与

研修制度

研修制度の内容

社内にて先輩社員が順を追って指導。その後のフォロ

ー体制あり。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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