建設技術者「現場監督」補佐

ハローワーク事業所名

生川建設 株式会社

就業場所

〒510-0065

本社 三重県四日市市

名古屋営業所 愛知県名古屋市熱田区

職種

建設技術者「現場監督（代理人）」補佐（四日市・名古屋）

仕事内容

「新築・改修作業所の建築施工管理」

主に、公共工事や商業施設・物流施設の新築建築工事現場で現場監

督業が仕事です。当面は現場代理人（所長）の補佐としての４つの

管理業務、施工計画を作成、現場の工程管理、安全管理、品質管理

が主な業務。それに作業所の現場技術者や職人さんの手配・指導・

監督。資材の発注、運搬、管理と予算管理、官公庁への許可申請の

届出など多様に業務はあります。工事規模は５千万～５億程度。工

事期間は短い工事で１カ月から１年位です。

変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

24010-10450161

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

四日市公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2401-000859-2

事業所名

ナルカワケンセツ カブシキガイシャ

生川建設 株式会社

所在地

〒510-0065

三重県四日市市中浜田町１－１０

ホームページ

http://www.narukawa-kk.com/

正社員

フル

学歴不問

通勤手当あり

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

建設技術者「現場監督（代理人）」補佐（四日市・名古屋）

仕事内容

「新築・改修作業所の建築施工管理」

主に、公共工事や商業施設・物流施設の新築建築工事現場で現場監

督業が仕事です。当面は現場代理人（所長）の補佐としての４つの

管理業務、施工計画を作成、現場の工程管理、安全管理、品質管理

が主な業務。それに作業所の現場技術者や職人さんの手配・指導・

監督。資材の発注、運搬、管理と予算管理、官公庁への許可申請の

届出など多様に業務はあります。工事規模は５千万～５億程度。工

事期間は短い工事で１カ月から１年位です。

変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒510-0065

本社 三重県四日市市

名古屋営業所 愛知県名古屋市熱田区

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外喫煙所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

各作業所の工期間

（会社の定める地域）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

工事作業所（現場）の施工管理や見積業務経験２年以上

必要なＰＣスキル

ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、メールソフトの基本操作とＣＡＤ（ＪＷキ

ャド）の操作

必要な免許・資格

免許・資格名

二級建築士

あれば尚可

２級建築施工管理技士

あれば尚可

建築施工管理技士補

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

229,000円〜532,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

179,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅手当 16,000円〜16,000円

固定残業代（ｃ）

あり

34,000円〜166,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、基本給下限で２２時間、上限で５９時間分を超える分は追

加で支給します。固定時間外及び時間外手当は個々に設定します。

その他の手当等付記事項（ｄ）

家族手当：配偶者１１０００円／扶養家族手当６５００

円（２２０００円まで）住宅手当：１６０００円 現場

出張手当：独身２７００円、家族がいる場合は３２００

円（日額）資格手当：１級建築施工管理技士１４０００

円等

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

25日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

工期厳守のため

月１００時間未満、年７００時間、年６回まで

休憩時間

75分

年間休日数

112日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

日曜日、祝日、年末年始（１２／３０～１／３）

会社カレンダーによる（月１回土曜日出勤あり）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

98人

就業場所

58人

うち女性

8人

うちパート

2人

設立年

昭和32年

資本金

1億5,300万円

労働組合

なし

事業内容

建築・土木総合建設業

公共工事から民間商業施設、工場、物流施設等幅広い建設工事を行

っております。

会社の特長

大正１２年の創業で１００年以上の歴史があります。法人・個人を

問わず幅広いお客様と長いおつきあいがあり安定した経営内容です

。ＩＳＯ取得し品質・安全に注力しています

法人番号

5190001015809

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒510-0065

別途連絡

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒510-0065

三重県四日市市中浜田町１－１０

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

イトウ ナオユキ

担当者

伊藤 尚幸

電話番号

059-355-2300

ＦＡＸ

059-355-2305

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

福利厚生：育児休業から復帰された社員も多数在籍しています。年

間有給休暇を消費できる環境もあります。

当社ではお客様の成功要因を学び、フットワーク良く全国各地（北

海道から九州まで）の案件を手掛けております。大手建設会社には

ないお客様や時代のニーズに合わせた運用を行っています。施工案

件を絶やすことのない仕組みをつくり、全社員が一丸となり横や縦

の縛りのないフラットな関係も一つの特徴です

※５３歳以上は年俸制となります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

弊社は大正１２年創業で１００年も歴史と実績があります。昭和の

時代から大手物流・大手流通業の工事を受注しながら発展し、現在

は公共工事の受注件数も増えています。建設業界は２０２４問題に

直面し大きな節目になります。コロナ渦で今までの常識が変化し多

様なニーズに答えなければなりません。そのためには「人財」が必

要です。これからの未来に担う人材教育には長らく運営している社

内研修制度「ＮＫＣ研修」やｅーラーニングを行い、人事効果制度

・提案制度といった評価基準で従来の年功序列ではなくスキルに見

合った働きや会社の貢献度に応じて数値化して社員のモチベ―ショ

ンを上げています。縦割り組織ではなく部門間の連携を大切にして

います。常に問題意識を持ち何故を繰り返すことで仕事の質を高め

ています。次の１００年に向けて一緒に自己実現を目指しましょう

。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。