機械設計、電装部品の設計、及び関連営業

ハローワーク事業所名

株式会社 ヤハタ

就業場所

〒581-0811

大阪府八尾市新家町３丁目５１番地

職種

機械設計（機構・筐体）、電装部品の設計、及び関連営業

仕事内容

顧客および関連サプライヤと連携し、既存案件を中心に仕様打合せ

や技術調整を行います。

これまでの経験を活かし、主体的に案件を推進いただきます。

・ＣＡＤで図面を製作し、お客様の要望にあった「製品」を提案す

る開発営業。

・設計・加工・組立の知識を活用し、自社及び協力工場と連携し、

構想をカタチにします。

＊参考例：建設機械用キャビン・農業機械用シートのアームレス

ト・ＡＴＭ用表示器（「取り扱い中」などを表示する

装置）等

変更範囲：あり（会社の定める業務）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27070-16573461

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

布施公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

産業機械器具卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2707-101414-8

事業所名

カブシキガイシャ ヤハタ

株式会社 ヤハタ

所在地

〒581-0811

大阪府八尾市新家町３丁目５１番地

ホームページ

https://www.yahata-net.com/

正社員

フル

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

機械設計（機構・筐体）、電装部品の設計、及び関連営業

仕事内容

顧客および関連サプライヤと連携し、既存案件を中心に仕様打合せ

や技術調整を行います。

これまでの経験を活かし、主体的に案件を推進いただきます。

・ＣＡＤで図面を製作し、お客様の要望にあった「製品」を提案す

る開発営業。

・設計・加工・組立の知識を活用し、自社及び協力工場と連携し、

構想をカタチにします。

＊参考例：建設機械用キャビン・農業機械用シートのアームレス

ト・ＡＴＭ用表示器（「取り扱い中」などを表示する

装置）等

変更範囲：あり（会社の定める業務）

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒581-0811

大阪府八尾市新家町３丁目５１番地

最寄り駅

近鉄大阪線 久宝寺口駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

18分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

休憩時間のみ屋外の喫煙場所で喫煙可。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

本社、営業所など会社の拠点

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６０歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

・機械製図・ＣＡＤ（２Ｄ／３Ｄ）の実務経験

・加工方法（板金・切削等）および材料特性に関する基礎知識

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円〜410,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

181,000円〜240,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

食事手当 6,000円〜6,000円
職務給手当 43,000円〜164,000円

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

25,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

3.00％〜12.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時30分〜17時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

決算・納期・一時的な業務の増大のときは、年６回を限度として

１ヶ月８０時間まで、年に７２０時間できる

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

・会社カレンダーによる／原則土日休み／年末年始、夏季、ＧＷ連

休あり／祝日は一部出勤あり／２０２６年は１／１７のみ土曜出勤

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

250人

就業場所

82人

うち女性

24人

うちパート

4人

設立年

昭和31年

資本金

7,800万円

労働組合

なし

事業内容

鋲螺・締結部品全般の販売。

機械加工部品・製品組立・アッセンブリー製品・複合ユニット製品

等販売。

会社の特長

１９２９年創業。大手メーカーと直接取引する機械部品専門商社。

全世界連結売上高５５０億円、直近５年間で売上２０％増。

１００周年に向け成長を加速しています。

法人番号

2122001020368

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

書類到着後、７日程度で選考結果面接日時をご連絡いたします

選考場所

〒581-0811

大阪府八尾市新家町３丁目５１番地

最寄り駅

近鉄大阪線 久宝寺口駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

18分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒581-0811

大阪府八尾市新家町３丁目５１番地

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

筆記試験：一般教養

その他：適性検査

担当者

課係名、役職名

総務部総務課

担当者（カタカナ）

クボ、アオヤマ

担当者

久保、青山

電話番号

072-992-2556

ＦＡＸ

072-992-3249

Ｅメール

recruit_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・昇給・賞与は、勤務実績等を考慮の上、決定します。

・マイカー通勤の場合は、近隣の駐車場を個人契約し、費用は自己

負担となります。

＊応募にはハローワーク紹介状が必要です。

（求職者マイページからのオンライン自主応募をのぞく）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

25箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

東京支社

代表的な支店・営業所・工場等２

関東支社

代表的な支店・営業所・工場等３

関西ロジスティクス

年商

令和7年

550億円

令和6年

538億円

令和5年

554億円

主要取引先

主要取引先１

株式会社クボタ

主要取引先２

株式会社日立製作所

主要取引先３

株式会社小松製作所

関連会社

関連会社１

ヤハタホールディングス株式会社

関連会社２

株式会社ヤハタ精工

関連会社３

株式会社大神鉄工所

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・社員持株会制度

・クラブ活動（野球、ゴルフ）

・育児、介護他各種休暇制度

・企業型確定拠出年金

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

• キャリアステップごとに、社内で研修を行います

・新入社員研修、管理職育成研修

・海外赴任前研修

• スキル向上を目的に、社内外の研修を行います

・ＩＴスキル研修、商品勉強会

・外部研修（業界団体や取引先が主催する研修）

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。