長距離大型ドライバー

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、倉庫作業スタッフ

＼ 年収580万円も目指せる環境！ ／
＊日本の物流を支える老舗安定企業！
＊昇給/賞与年2回/交通費支給あり！
＊扶養・家族など各種手当充実！
＊日勤のみ/週休2日制/年休120日！
＊永年勤続や安全褒賞など表彰制度多数！
＊入学・出産・結婚など祝い金あり！

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＜電話でのお問い合わせ＞
0185-55-1222（採用担当）まで
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【仕事内容】
大型車（平ボディ・ウィング）で、農産物（米穀）や医療機器などを配送する長距離ドライバーのお仕事です。
～～ 具体的には
〇配送（配達）
〇運転・ルート確認
〇車両点検
〇積み込み
〇車両清掃 など

• 運搬物について

ウィング
農産物（米穀）・製材・医療機器
平ボ
自動車部品・鉄骨

• 積み込み・荷下ろしの方法

フォークリフトやクレーンを使用し、手作業での積み下ろしはほとんどありません

• 配送エリア

東北管内（当日or1泊2日）・関東（2泊3日）・中京・関西（4泊5日）。

• 1日／1運行のスケジュール例

06:00～07:00 出勤
08:00 現場着、積み込み
10:00 配送先着、卸し作業
11:00 現場着、積み込み
12:00 お昼休憩
14:00 配送先着、積み込み
15:00 現場着、積み込み
16:00 配送先着、卸し作業
17:00 終業

• 担当する車両

基本的に車両は固定で、同じ車両を自分の担当車両としています。未経験の方は平ボからウィングの流れで担当していきます。

～～ 入社後について
入社後は先輩ドライバーがマンツーマン＆同乗研修にて業務をお教えします！車両点検や積み込みなども一人でできるようになるまでしっかりサポートするのでご安心ください

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【長距離でも働きやすい環境】
週休2日制（日曜＋1日）＆祝日休み、年間休日120日。各種休暇制度もあり、しっかり休めます。

【長く働ける待遇・キャリア】
扶養・住宅手当、退職金制度、資格取得支援など待遇が充実。研修や役職ごとの教育もあり、未経験からのキャリアアップが可能です。

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～～ 当社について
1950年の創業以来、国際複合一貫輸送の中核を担う海上コンテナ輸送をはじめ、港湾物流、火力発電所業務、米穀検査一貫輸送、秋田杉(素材生産)一貫輸送など、川上から川下までさまざまな事業を展開してきた当社。秋田港・能代港を中心に、人々の日常に欠かすことのできない多くの物流を担う総合物流企業として安定した業績を誇っています。
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求めている人材

【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定不可）

【歓迎】
・大型自動車免許＊入社後に取得可
・玉掛技能者
・小型移動式クレーン技能

【こんな方におすすめ】
・決まったエリア・ルートで安定して働きたい方
・車両点検や安全確認を毎日きちんと行える方
・未経験から大型免許を取得しステップアップしたい方
・秋田県北エリアで腰を据えて長く働きたい方
・長距離や泊まり勤務は避けて、毎日家に帰れる働き方をしたい方
＊20代・30代活躍中

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日

8:00～17:00(休憩60分)
※残業月平均26時間程度

休日休暇

週休2日制(日祝日、その他）
事前に申告していただければお休みは自由に取得可！
調整対応もできるため、ご家族との予定も大切にできます。

※休日は会社カレンダーによる
※土曜日は月平均3回休み

• 年間休日120日

＊夏季休暇
＊年末年始休暇
＊有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
＊慶弔休暇
＊育児休暇（取得実績あり）
＊看護休暇

勤務地

〒0160171秋田県能代市河戸川字北西山144-8

交通・アクセス

JR「能代駅」より車で11分

給与詳細

基本給：月給 30万円 〜 35万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

※年齢・スキル・能力等を考慮の上、給与を決定します。

～～ 給与に含まれる一律手当
・精勤手当：1万8000円
・運行調整手当：10万2000円～13万7000円
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＜他、各種手当など＞

• 昇給年1回：0～12,000円(前年度実績)
• 賞与年2回：計2.5ヶ月分(前年度実績)
• 交通費支給(月上限1万円)
• 残業代全額支給
• 扶養手当

・扶養義務のある配偶者 5,000円
・子女一人（人数制限なし）5,000円

• 住宅手当：月1万5000円(自宅～勤務地間35km以上かつ勤務地付近に住宅賃借する場合)
• 食事補助制度(月2,500円)

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【年収例】
・年収580万円：45歳/入社12年目

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 昇給年1回：0～12,000円(前年度実績)
• 賞与年2回：計2.5ヶ月分(前年度実績)
• 交通費支給(月上限1万円)
• 残業代全額支給
• 扶養手当

・扶養義務のある配偶者 5,000円
・子女一人（人数制限なし）5,000円

• 住宅手当：月1万5000円(自宅～勤務地間35km以上かつ勤務地付近に住宅賃借する場合)
• 食事補助制度(月2,500円)
• 退職金制度(勤続1年以上)
• 退職金共済加入
• 永年勤続表彰制度(10年、20年、30年、40年)
• 優良従業員表彰制度
• 安全褒賞
• 提案賞、他各種表彰制度
• 家族親睦会
• レクリエーション(家族参加OK)
• 入学祝い金
• 出産祝い金
• 結婚祝い金

※定年制度(一律62歳)
※再雇用制度(上限67歳まで)

職場環境

「経営の最も重要な要素は“人財”であり全てを成す基は人材の育成である」という基本理念のもと、社員を最優先に考えた経営・環境づくりを行っている当社安全運転や安全作業のための研修も実施しており、上長面談なども通して総合的に社員のフォローを行っています！

受動喫煙対策あり(喫煙所設置)

選考プロセス

ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。

【応募後の流れ】
[1]応募フォームからご応募
[2]ご応募確認後、後日ご連絡を差し上げます。
[3]面接／履歴書（写貼）をご持参ください。
[4]採用

※応募から7営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。