札陽建設工業株式会社

<h2>仕事内容</h2>
雇用形態：正社員 職種：その他営業、営業企画、スーパーバイザー/ラウンダー 
＼この求人のポイント／ 
<ul>
<li>業界未経験から運営リーダーを目指せる
</li>
<li>月給25万円＋賞与年2回
</li>
<li>完全週休2日制・土日祝休み
</li>
<li>採用・人員配置・運営改善にも携われる
</li>
<li>奨学金手当を月最大1万円支給
</li>
<li>自分の提案を仕事に反映できる環境
</li>
</ul>
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今の経験を、次のキャリアへ。 未経験から社員寮運営の リーダーを目指しませんか？ 
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「そろそろ、任される仕事がしたい」 「現場経験を活かして、運営側へ進みたい」 「将来はチームを動かす立場を目指したい」 
そんな方にお任せしたいのが、 当社の社員寮運営です！ 
＼今後のキャリアに悩んでいる方へ／ 
仕事にも慣れ、後輩を支える機会も増えた。 でも、この先のキャリアが見えない。 
そんな方に、次のステップとして 挑戦してほしいポジションです！ 
管理職経験は問いません。 これまで培った対人力や調整力を活かし、 採用や人員配置、運営改善にも挑戦できます 
今度は自分が中心となって、 チームを動かす仕事を始めませんか？ 
お任せする仕事 
札幌の本社を拠点に、 管理人さんや企業担当者と連携しながら、 人員配置や設備、入退寮などを管理します。 
【具体的な業務】 
<ul>
<li>社員寮・寮生の入退寮管理
</li>
<li>管理人さんへの連絡・業務フォロー
</li>
<li>企業担当者との打ち合わせ
</li>
<li>社員寮の巡回・状況確認
</li>
<li>管理人さんの採用・面接
</li>
<li>人員配置・シフトの調整
</li>
<li>備品・設備の管理
</li>
<li>社宅の準備・退去対応
</li>
<li>書類作成などの総務業務 など
</li>
</ul>
【社員寮の巡回について】 
<ul>
<li>道内：月2回程度</li>
<li>道外：年6回程度</li>
</ul>
道外出張は1回につき2泊程度。 
現地の状況を自分の目で確認し、 管理人さんの困りごとや 企業からの要望を運営改善につなげます 
＼「考えて動く力」を活かせる／ 
社員寮ごとに、 入居者数や管理人さんの体制、 企業から求められることは異なります。 
そのため、決められた作業を 繰り返すだけの仕事ではありません。 
「管理人さんの負担を減らすには？」 「急な欠員にどう対応するか？」 「もっとスムーズに運営できないか？」 
現場の状況を捉え、 周囲と相談しながら解決策を考えます。 
当社が大切にしているのは、 「足すを楽しむ」という考え方。 
現状のやり方にとらわれず、 より良くするための提案が現場に活かせます 
自分のアイデアが、 管理人さんの働きやすさや 社員寮の運営品質につながる。 
そんな手応えを感じられる仕事です！ 
入社後の流れ 
【STEP1｜社員寮の運営を知る】 
先輩社員と一緒に社員寮を巡回し、 管理人さんとの接し方や 業務全体の流れを覚えます！ 
【STEP2｜担当業務を持つ】 
入退寮管理や備品管理、 管理人さんへの連絡など、 できる業務から担当します 
【STEP3｜運営・採用にも挑戦】 
業務に慣れた後は、 管理人さんの採用や人員配置、 企業担当者との調整にも携わります！ 
【STEP4｜運営リーダーへ】 
複数の社員寮を見渡しながら、 チームを動かす役割を目指します。 
一度にすべてを任せることはありません。 実務を通じて経験を積み、 段階的に責任ある仕事へ挑戦できます
<h2>求めている人材</h2>
＼次のキャリアとして、運営を学びたい方へ／ 
業界経験や管理職経験は問いません。 
今回求めているのは、 完成されたマネージャーではなく、 実務を学びながら成長し、 将来は社員寮運営を支える存在を 目指していただける方です。 
【必須条件】 
<ul>
<li>普通自動車運転免許をお持ちの方</li>
</ul>
※AT限定可 ※岩内町・苫小牧市などへ社用車で訪問します 
<ul>
<li>Word・Excelの基本操作ができる方
</li>
<li>道内外への出張に対応できる方
</li>
</ul>
【こんな経験が活かせます】 
<ul>
<li>後輩や新人に仕事を教えた経験
</li>
<li>複数人で協力して業務を進めた経験
</li>
<li>お客様や取引先との調整経験
</li>
<li>シフト作成やスタッフ配置の経験
</li>
<li>店舗や施設の運営に関わった経験
</li>
<li>業務改善を提案・実行した経験
</li>
</ul>
店長・副店長・SV・主任などの 役職経験は必須ではありません。 
飲食、小売、ホテル、介護、物流、 コールセンター、営業、事務など、 業界を問わず経験を活かせます。 
【こんな方に向いています】 
<ul>
<li>将来は人や組織を動かす仕事がしたい方
</li>
<li>周囲と協力しながら物事を進められる方
</li>
<li>問題をそのままにせず、改善策を考えられる方
</li>
<li>状況に応じて優先順位を判断できる方
</li>
<li>仕事を通じて着実に成長したい方
</li>
</ul>
「役職経験はないけれど、 後輩の相談に乗ることが多かった」 
「店舗やチームのために、 自分から改善を提案してきた」 
そんな経験も、この仕事では立派な強みです！ 
今まで培ってきた対人力や調整力を活かし、 社員寮運営のリーダーを目指しませんか？
<h2>勤務時間詳細</h2>
実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 
8:30~17:30 ・休憩60分/実働8時間
<h2>休日休暇</h2>
完全週休2日制（土日） ・祝日休み ・有給休暇
<h2>勤務地</h2>
〒0040022北海道札幌市厚別区厚別南2丁目10番29号 アルファスクエアひばりが丘1階
<h2>交通・アクセス</h2>
札幌市営地下鉄東西線「ひばりヶ丘駅」徒歩8分
<h2>給与詳細</h2>
基本給：月給 25万円 
固定残業代：なし 
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 
<ul>
<li>賞与：年2回（6月・12月）</li>
<li>前年度実績：2ヶ月分</li>
</ul>
〈諸手当〉 ・交通費：上限15,000円/月 ・奨学金手当：上限10,000円/月
<h2>待遇・福利厚生</h2>
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<h2>職場環境</h2>
現在は4名のチームで、 各地の社員寮運営を支えています。 
困ったときは相談しながら進められる一方、 慣れてきた後は自分の判断や提案も活かせる環境です 
年齢や社歴に関係なく、 改善につながる意見を積極的に取り入れています！
<h2>選考プロセス</h2>
【書類選考】 ご応募いただいた内容をもとに、選考を行います。 選考結果は、後日メールまたはお電話にてご連絡いたします。 ※ご不在の場合は、恐れ入りますが折り返しのご連絡をお願いいたします。 
【面接】 面接では、これまでのご経験や資格、 今後のキャリアについてお話を伺います。 
また、仕事内容や働き方、 待遇などについても詳しくご説明しますので、 気になることがあれば何でもご質問ください！ 
【内定】 面接を通過された方へ内定のご連絡をいたします。 
入社日については、 ご希望や現在のご就業状況を考慮しながら柔軟に調整いたします。 在職中の方もお気軽にご応募ください！

社員寮運営スタッフ・次期リーダー候補

社員寮運営スタッフ・次期リーダー候補

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