**【 人事労務 】完全週休2日制（土日祝）**賞与4ヶ月分※昨年実績

VTホールディングス株式会社
東証プライム上場《年商はグループ連結3,516億円！》
【新着】
情報更新日：2026/09/01
掲載終了予定日：2027/02/15

この求人のポイント

1998年の上場以来、売上高は40倍以上に成長！今後の成長ストーリーにはあなたの力が必要不可欠です。
1998年の上場以来、MAにより事業を拡大し、売上高が40倍以上に成長しているVTホールディングス株式会社。58社の子会社、3社の関連会社からなるグループ全体の経営管理を担っています。これからも継続的に国内外でのMAに取り組んでいく意向です。
今後の事業拡大に伴い、グループの人事業務を担当してくださる方を募集します。あなたの経験を活かして新しいステージでご活躍ください。

仕事内容

【長期的なキャリアを築けます 】子会社59社を束ねるホールディングス企業の人事労務担当として業務全般をお任せします。
具体的には

• 採用業務

＊新卒・中途採用の企画立案・実行
＊採用手法の選定・運用

• スカウトサービス／人材紹介会社対応 など

＊母集団形成～選考管理

• 書類選考／面接調整／一次面接対応

＊内定者フォロー・オンボーディング対応

• 教育・育成

＊新入社員研修の企画・運営
＊外部研修の選定・手配
＊教育施策の企画・改善

• 採用ブランディング・広報

＊WordPressを用いた当社採用サイトの企画・運用・改善
＊採用広報コンテンツの企画・制作

• グループ横断・対外連携

＊グループ会社の採用支援
＊グループ合同入社式などの企画・運営
＊整備士向け奨学金制度の運営

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

対象となる方

【経験者歓迎】《必須》新卒・中途採用の実務経験（3年以上）
【必須条件】

• 新卒・中途採用の実務経験を3年以上お持ちの方
• 母集団形成から内定・入社フォローまで、一連の採用業務を

主担当として担当した経験

• 人材紹介会社対応やダイレクトリクルーティングなど、

採用手法の選定・運用経験

【歓迎条件】
以下のご経験をお持ちの方

• ダイレクトリクルーティングの実務
• 採用広報やブランディング施策の企画・実行
• 研修の企画・運営
• WordPressなどを用いたWebサイトの運用・改善

【こんな方はぜひ！】

• 業務において多様な方々とコミュニケーションを行える方
• 向上心を持って、業務に取り組むことができる方
• 業務において主体性をもって行動し、自らチャンスを掴める方

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間： フレックスタイム制
フレキシブルタイム：（始業）7:00～11:00（終業）16:00～22:00
コアタイム：11:00～16:00
※標準労働時間8時間、休憩12:00～13:00の60分

時間外労働有無：有

《試用期間中》勤務時間帯は9:00～18:00（休憩60分）となります。
勤務地：【 本社勤務／フレックスタイム制 】

• 本社

愛知県名古屋市中区錦三丁目10番32号 栄VTビル4階

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

愛知県
交通アクセス：地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内」駅 5番出口より徒歩4分
地下鉄桜通線・名城線「久屋大通」駅 4番出口より徒歩7分
地下鉄東山線・鶴舞線「伏見」駅 5番出口より徒歩8分
地下鉄東山線・名城線「栄」駅 1番出口より徒歩8分
給与：月給264,000円以上

※時間外手当は別途支給します。
※あなたの経験やスキルに応じて、弊社規定により決定します。
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更なし)

モデル年収例
年収600万円／35歳 （入社5年目／係長／月給35万円＋諸手当）
年収730万円／45歳 （入社9年目／課長／月給43万円＋諸手当）
昇給・賞与：昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績4.0ヶ月分
諸手当：時間外勤務手当（1分単位で支給）
住宅手当（在宅勤務手当含め、7,000円/月）
資格手当（1,600～50,000円）
通勤手当（実費相当額を全額支給）
休日・休暇：【年間休日120日】
完全週休2日制

• 土・日・祝

※会社カレンダーによる
有給休暇
慶弔休暇
育児・介護休業
子の看護休暇
介護休暇 など
福利厚生：社会保険完備
月次達成奨励金：計画利益を達成した月は10,000円支給
英語学習支援制度
奨学金返還支援制度
遠隔地就業支援制度：最大160,000円の引っ越し補助
スポーツ施設等利用助成
共済会
ウォーターサーバー/コーヒーサーバー
設置型社食サービス：1品100円から購入可能
福利厚生施設：リゾートトラスト/海の家
メンタルヘルスサポート
受動喫煙対策：屋内禁煙 など

この求人の特徴

急募
フレックス勤務
年間休日120日以上
完全週休2日制
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
退職金制度あり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
社割あり
社員食堂・食事補助あり
健康経営優良法人
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
機械・電気・電子
マネージャ採用対象外
設立：1983年3月
代表者：代表取締役社長 高橋 一穂
資本金：509,998万円
売上高：3,516億円
事業内容：自動車販売関連事業、住宅関連事業を行う子会社58社および関連会社3社からなるグループ全体の経営管理
本社所在地：愛知県名古屋市中区錦3-10-32 栄VTビル4階
企業ホームページ：https://recruit.vt-holdings.co.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
書類選考
ご応募頂きましたデータを元に選考に入らせていただきます。

面接 (3回) ＋ 適性検査
1次はWEB／2次はWEB or 対面／最終は対面 2次面接の際に適性検査を行います。

内定・入社
面接実施後、合格者には入社日・待遇等をご提示いたします。
面接回数：3回
問い合わせ先：VTホールディングス株式会社
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
ＶＴホールディングス株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／ＶＴホールディングス株式会社採用事務局の所在地です。