ワークスアイディ株式会社
【在宅可】クラウドエンジニア/専門コンサルタント
Skills
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Osaka, Japan
Work mode:
Remote
Published on:
1 September 2026
What they need
《大阪勤務》クラウドから業務効率化支援【クラウドエンジニア】
ワークスアイディ株式会社
IT・データサイエンス×アーキテクト思考の複合型サポートが強み
【新着】
情報更新日:2026/09/01
掲載終了予定日:2027/02/15
この求人のポイント
幅広い業界のDXを支援!最新技術を学び、DX支援のプロフェッショナルとして成長できる環境です。
未来の『働く』をデザインする、DXのプロフェッショナル集団として、私たちはAIやデータ活用など最先端のテクノロジーを駆使し、お客様のDXを成功に導いています。単なる技術導入に留まらず、お客様の真の課題に深く寄り添い、その先のビジネスにおける価値創出までを一貫してサポートするのが私たちの強みです。
私たちと共に、テクノロジーと「人」の可能性を最大限に引き出し、より良い社会をデザインしていきませんか。
仕事内容
AWSやAzure、GCPなどのクラウドサービスを活用し、Webサービスのインフラ基盤の構築・運用を担っていただきます。
具体的には
- クラウド環境構築・運用
AWS/GCP/Azureなどのパブリッククラウド環境におけるIaaS/PaaS/SaaSの設計・構築
- ネットワーク設計、構築、運用
VPC設計、ルーティング、ファイアウォール設定など、ネットワークの設計・構築・運用
- 仮想化技術の導入、運用
サーバ資源の効率的な利用とシステムの柔軟性の向上のために仮想化技術(VMware、Dockerなど)を活用
- 自動化ツールの開発・導入
Ansible、Terraform、Pythonなどの自動化ツールを用いて、インフラ構築・運用の自動化を行い、作業効率の向上とヒューマンエラーの削減
- インシデント対応、障害復旧
システム障害発生時の原因究明、復旧作業、改善策の立案
上記業務を通して、大規模システムの安定稼働を支える重要な役割を担っていただきます。
【雇入れ直後】上記業務およびこれに付随する業務
【変更の範囲】会社の定める業務
対象となる方
<必須>クラウド環境(AWS・Azure・GCP等)でのインフラ構築・運用経験(1年以上)Linux/Unixの実務経験
<必須要件>
学歴不問
クラウド環境でのインフラ構築・運用経験(1年以上)
(AWS・Azure・GCP等)
LinuxやUnixの運用経験(1年以上)
<歓迎要件>
下記の知識・経験をお持ちの方
・スクリプト言語を用いた自動化の実装経験
- Python、Shellスクリプトなど
・Infrastructure as Code の知識または実務経験
- Terraform、CloudFormationなど
・コンテナ技術 (Docker、Kubernetesなど) の知識
・CI/CDパイプラインの構築・運用経験
募集要項
雇用形態:正社員
勤務時間:9:00~18:00 (※プロジェクトにより異なる)
実働時間8時間
時間外労働有無:有
休憩:60分
勤務地:関西支社
大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー25階
※当社の正社員として、当社オフィス内もしくは当社が受託・SES契約をしている各クライアント企業先にて就業いただきます。
- 希望勤務地への配属100%(転勤なし・U/Iターン歓迎)
【雇い入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
給与:月給30万円~50万円
※固定残業代として(40,560円~/20時間分)を含みます
※超過分は別途支給します
※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします
※試用期間6ヶ月あり(給与に差異なし、賞与は試用期間後適用)
昇給・賞与:昇給:年1回(10月)
賞与:年2回(6月、12月)
諸手当:通勤手当(社内規定により支給)
時間外手当
役職手当
休日・休暇:<年間休日120日以上>
- 長期休暇を取りやすい環境づくりを整えています!
- 完全週休2日制(土日)
- 祝日
- 自己研鑽休暇
- 年末年始休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇(男女ともに取得実績あり)
- 慶弔休暇
- 特別休暇
福利厚生:各種社会保険完備
- 確定拠出年金制度
- 社員持株会
- 時短勤務制度
- テレワーク制度
- フレックスタイム制度
- 定期健康診断
- 総合福利厚生サービス
- グルメやショッピング、eラーニング等のサービスを優待価格で利用可能
- 書籍レンタル制度
- ホットライン制度
- 受動喫煙対策:屋内禁煙(別途喫煙室あり)
この求人の特徴
フレックス勤務
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
完全週休2日制
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
固定給25万円以上
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
リモートワーク可
時短勤務OK
業界経験者優遇
会社情報
この企業の特徴
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
コンサルティング
マネージャ採用対象外
設立:1999年7月19日
代表者:池邉 竜一
従業員数:1,538人(2025年3月現在)
資本金:18,426万円(資本準備金含む)
事業内容:データドリブンコンサルティング
ビジネスプロセスコンサルティング
DX HRコンサルティング
デジタル人材育成
本社所在地:東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー23階
許可番号:プライバシーマーク 第10861199
労働者派遣事業(許可番号 派13-070313)
有料職業紹介業(許可番号 13-ユ-070328)
優良派遣事業者(許可番号 2311001(04))
DX認定制度 認定事業者(手続き番号 DX-2022-07-0006-02)
企業ホームページ:https://www.worksid.co.jp/
応募方法
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法:本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「個人情報の取り扱いについて(マイナビ転職AGENT)」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡:応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス:
書類選考
面接2~3回、Web適性診断テスト
内定
面接回数:2~3回
問い合わせ先:ワークスアイディ株式会社
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
ワークスアイディ株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内/ワークスアイディ株式会社採用事務局の所在地です。
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