新規開業ホテルのマネージャー

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、宿泊/ホテル責任者

＼ オープニングスタッフ ／
2027年夏頃・中央区にOPEN予定✨

当社5棟目のホテルで
あなたのホテル経験が活かせる！

―――2027年は一段階、上を目指す

現在、もしくは過去に
ホテルで働いたことのある方、
是非読み進めて欲しいです

【有限会社恒志堂について】
今回募集する宿泊事業のほか、
・不動産事業
・飲食事業
・介護事業
・バーチャルクリエイティブ事業
・レーシング事業
・アパート経営コンサル を展開しています。

【世界一、熱狂的ファンが集まる企業】を
目指して、各事業で挑戦をし続けています。

Passion is a talent
――――――情熱が才能だ！

仕事にも趣味にも
情熱的なスタッフばかり。

あなたの眠っている情熱を
ココ＜恒志堂＞で活かして
いただきたいです

【当社運営ホテル】
ホテルは現在、手稲・琴似・大通と4棟。
個性的な各ホテルを少しご紹介。

＜手稲ステーションホテル＞
北海道で現存する旅館（ホテル）としては
2番目に古い創業140年を超える歴史的ホテル。
JR手稲駅直通の好アクセスで
シングル/ダブル/ツイン/和室/
バリアフリールームの全52室。

冬はスキーが目的の海外からの観光客、
夏はビジネスの方が比較的多いです。
（国内7：海外3）

＜VILLA KOSHIDO KOTONI＞
10フロアすべてが異なるコンセプト。
家具・インテリアもコンセプトに
合わせているので雰囲気は様々。

全室にキッチンや洗濯機・電子レンジが設置。
観光客とビジネスが半々。

＜VILLA KOSHIDO KOTONI annex＞
VILLA KOSHIDO KOTONIから
徒歩6分の無人ホテル。
長期滞在に適した設備があるので、
ビジネスや観光など様々なシーンで利用可能。

＜VILLA KOSHIDO ODORI＞
東日本発のeスポーツ特化型ホテル。
宿泊のお客さま以外にフロア利用のみの
お客さまにもご利用いただける
「eスポーツ専用フロア」も完備。

ハイスペックゲーミングPCに加え、
VR体験も可能で一味違うホテル。
観光客が中心です。（国内1：海外9）

―――そして、2027年夏、
中央区に新規ホテルがOPEN✨

コンセプトは札幌がテーマ。
四季を感じられるようなインテリアを予定。

40室（100名収容）予定で
ビジネスからグループでのご利用と
幅広いお客さまをお迎えしたいと
考えております。

働くスタッフは10～20名を予定。
今まで培った現場での経験を活かして、
新しいホテルを盛り上げて欲しいと
思っています。

【お任せすること】

• 売上・数値管理

目標売上に向け、稼働率や客室単価の動きを見ながら
改善施策を検討・実施します。

• 人材・労務管理

スタッフ（10〜20名）の育成・シフト調整、
働きやすい環境づくりを行います。

• マーケティング（集客）

時期やターゲット層に合わせた集客施策、
販売戦略の立案を行います。

• 現場統括

接客サポートやオペレーションの最適化など、
ホテル全体のバランスを整えます。

【入社後の流れ】
入社は年内を予定していますが、
ホテルのOPEN前なので、
既存ホテルにて研修を行います。

ホテルでの勤務経験のみ必須ですが、
マネージャー経験がなくても、
イチからレクチャーをするのでご安心を。

現職で勤務中の方は
入社日のご相談にも応じますので
ご相談くださいね。

求めている人材

【必須】
✅ホテルでの勤務経験3年以上

• 職種・雇用形態は問いません、

✅日本語能力試験N1保持者または
ビジネスレベル以上の日本語力をお持ちの方

【歓迎・求める人物像】
✅管理職にチャレンジする意欲のある方
✅現場スタッフの声をくみ取り、
円滑な連携とチーム作りを主導できる
協調性のある方
✅シフト勤務に対応できる自己管理能力、
体力に自信のある方
✅変化に対して柔軟に対応し、周囲と協力しながら
一歩ずつ理想のホテルを創り上げられる方

ー
英語が話せなくても大丈夫です。
語学力は重視しておりません。

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり40時間

10：00～22：00(実働8時間/休憩1時間)

• 配属された部署により前後有
• 研修中は夜勤の可能性もあります

休日休暇

週休2日制

• 長期連休においてもシフトで休み

勤務地

〒0600042北海道札幌市中央区大通西11丁目

交通・アクセス

地下鉄「西11丁目駅」徒歩6分/市電「西15丁目」徒歩3分

給与詳細

基本給：年俸 400万円 〜 450万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

経験・能力に応じて変動有

試用・研修期間：３ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

・年収500万/年目

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・交通費規定(上限2万5000円)
・役職手当
・家族手当
・資格手当
・住宅手当
・誕生日手当
・深夜手当
・賞与2回(業績による)
・表彰制度（年に1回）
・自社賃貸物件の割引制度

• 不動産事業を行っているので、

土地の情報や購入のアドバイスも可能です。
不動産について勉強ができますよ！

職場環境

社員数：50名
宿泊事業部：3～4名

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

• WEBまたはお電話でエントリー
• 応募書類（履歴書・職務経歴書）を送付

※メール・郵送で承ります

• 面接は2回を予定

※1回目：リモート面接可能
2回目：来社面接（本社）

入社日などはご相談ください。
ご質問もお気軽にお問い合わせください。
あなたからのご応募をお待ちしております！