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職人専門の設備資材店での店舗スタッフ(販売・商品管理など)

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職人専門の設備資材店での店舗スタッフ(販売・商品管理など)

フローバル株式会社

職人専門の設備資材店での店舗スタッフ(販売・商品管理など)

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:店舗開発、その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ

7月27日にオープンしたばかり!

住宅設備、水栓、電線、ダクト、
ガスホース、工具、消耗品など
様々な分野の工事で必要なアイテムを
多数取り扱っている【設備マート】。
DIY目的の一般のお客様には
ご遠慮いただいているため、
来店されるのはプロの方ばかりです。

そんな職人専門店が
三郷に7月27日、新規オープンしました。
今ならまだあなたも立ち上げメンバー!
オープニングスタッフとして
みんなでお店を作っていきましょう!

働きやすさは抜群・・・・・・・・・・

  • オープニング/人間関係もこれから
  • 未経験OK/専門知識は基礎から指導
  • ブランクOK/徐々に慣れていけばOK
  • 職人専門店/購入予定の商品が

お決まりの場合が多く、接客は少なめ

自分らしく働ける・・・・・・・・・・

  • ネイルOK/いつも通りのおしゃれOK
  • 髪色や髪型も自由/堅苦しさはなし
  • 学べる環境/店舗運営やマネジメント

などを学んで、キャリアアップ

<仕事内容について>
~店舗スタッフ~

  • 接客・販売・レジ業務
  • 商品管理

(発注・在庫管理・品出し・陳列)

  • 売場づくり・販促企画

これらの店舗運営の基本から始めます。
基本業務でしっかり経験を積んだら
マネジメントなどにも徐々にチャレンジ!
店舗スタッフから店長候補・店長への
キャリアアップを目指せます。
さらに、新規店舗の立ち上げに携われる
チャンスもあり。成長できる環境です。

~店長・店長候補~

  • 店舗運営全般(売上・利益管理)
  • スタッフマネジメント

(教育・シフト管理)

  • 商品・売場管理

(発注・在庫管理・販促企画)

~将来的には新店の立ち上げも~

  • 新規店舗のオープン準備

(什器・備品・設備・工事手配、進捗管理)

  • 商品の発注・売場づくり・陳列
  • オープン後の店舗運営・

スタッフ育成・売上管理

  • 立ち上げメンバーとして活躍

(物件状況により異動・転勤の可能性あり)
※新規出店は既存店舗の周辺エリアのみ!
遠方ではないので、ご安心ください。

====================

入社後、約2ヶ月間は関西店舗で研修を
実施します。ですから専門知識がなくても
大丈夫!じっくり覚えていけばOKです。

期間中は宿泊費当社負担でマンスリー
マンションをご利用いただきます。
「期間限定で初めての一人暮らし」
「休日は関西エリアを観光」など、
楽しみが多い2ヶ月間すぐに期間満了!

求めている人材

未経験の方歓迎!

※学歴不問
※性別不問/男女どちらも歓迎
※ブランクOK

接客・販売・営業など、人と接する
仕事の経験がある方も歓迎!

<こんな方も歓迎>

  • チームワークを大切にできる方
  • 周囲と協力して働ける方
  • 新しいことへのチャレンジが好きな方
  • 店舗運営やマネジメントを学びたい方
  • 新店の立ち上げ経験がある方
  • 近隣店(設備マート足立花畑店)へ

応援に行ける方
※当店から電車で約1時間、
もしくは車で約30分程度の距離です。

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり160時間

  • 6:00~15:00
  • 9:00~18:00
  • 11:15~20:15

※上記時間帯でのシフト制
※いずれも実働8時間/休憩1時間
※週5日勤務

残業時間は短め。月20時間を
超えることは、ほぼありません。

休日休暇

週休2日制

  • 夏季休暇

  • 年末年始休暇

  • GW休暇

  • 有給休暇

  • 慶弔休暇

  • 特別休暇

  • 年間休日125日

勤務地

〒3410018埼玉県三郷市早稲田1-18-4

交通・アクセス

JR「三郷」駅~徒歩8分、バス「中央通商店街」停スグ/車通勤OK

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 21万7000円 〜 34万550円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり3万3950円 〜 5万3200円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

【給与・待遇補足】

  • 通勤手当支給

*公共交通機関は実費支給
*車通勤は当社規定による

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回(7月・12月)

※昇給・賞与は会社業績および
個人評価により決定
※給与はこれまでのご経験やスキルを
考慮の上、当社規定に基づき決定

試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
入社後は約2ヶ月間、
関西店舗にて研修を実施します。
研修期間中は会社が手配する
マンスリーマンションをご利用いただき、
宿泊費および研修に伴う交通費は
当社が負担します。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 昇給年1回
  • 賞与年2回
  • 交通費支給

*公共交通機関は実費
*車通勤は当社規定

  • ネイルOK
  • 髪型・髪色自由
  • 福利厚生(リロクラブ)
  • 確定拠出年金(401K)制度
  • 退職金制度あり(401K)

*勤続3年以上

職場環境

年齢・社歴に関わらず意見を
言いやすいのが当社の特徴。
売場づくりや販促企画などで
アイデアを実現しやすいです。

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

応募フォームに必要事項を入力の上、
送信下さい。書類選考後、
選考を通過された方にのみ
面接日時などを追ってご連絡します。

書類選考面接(2回)内定

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