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ゴミの収集業務【与謝郡与謝野町】 紹介予定派遣

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ゴミの収集業務【与謝郡与謝野町】 紹介予定派遣

株式会社 N・S・K

ゴミの収集業務【与謝郡与謝野町】 紹介予定派遣

2 months ago

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Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 N・S・K

就業場所

〒629-2403

京都府与謝郡与謝野町字加悦176

又は与謝野町幾地672番地

又は与謝野町明石6436

職種

ゴミの収集業務【与謝郡与謝野町】紹介予定派遣

仕事内容

〇主に与謝野町内をパッカー車・トラックに乗車し、2人1組でゴ

ミの回収を行います。(運転もお願いします)

〇収集されたゴミがバックヤードに集められますので、それらを分

別します。

*安全・親切・丁寧な姿勢で仕事に取り組んでいただきます。

*体を動かすお仕事なので、働きながら体力もつきます。

  • 派遣就業期間中に仕事の適性などを見極め、社員にステップアッ

プすることを目的とした紹介予定派遣のお仕事です。

【業務の変更範囲:会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26071-01899461

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

峰山公共職業安定所 宮津出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

労働者派遣業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2607-102170-0

事業所名

カブシキガイシャ エヌ・エス・ケー

株式会社 N・S・K

所在地

〒629-2421

京都府与謝郡与謝野町字金屋465-1

ホームページ

http://www.nsk-outsourcing.jp

有期雇用

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

ゴミの収集業務【与謝郡与謝野町】紹介予定派遣

仕事内容

〇主に与謝野町内をパッカー車・トラックに乗車し、2人1組でゴ

ミの回収を行います。(運転もお願いします)

〇収集されたゴミがバックヤードに集められますので、それらを分

別します。

*安全・親切・丁寧な姿勢で仕事に取り組んでいただきます。

*体を動かすお仕事なので、働きながら体力もつきます。

  • 派遣就業期間中に仕事の適性などを見極め、社員にステップアッ

プすることを目的とした紹介予定派遣のお仕事です。

【業務の変更範囲:会社の定める業務】

雇用形態

有期雇用派遣労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

1名

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

6ヶ月

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

契約期間満了時の業務量、本人の勤務成績・態度・能力、会社の経

営状況、従事している業務の進捗状況

就業場所

〒629-2403

京都府与謝郡与謝野町字加悦176

又は与謝野町幾地672番地

又は与謝野町明石6436

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から

必要な免許・資格

免許・資格名

中型自動車免許

必須

中型免許(AT限定不可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

紹介予定派遣

労働者派遣事業の許可番号

派26-300057

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

200,000円〜200,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

200,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

20.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間2

8時00分〜12時00分

就業時間に関する特記事項

*可能性は低いですが、土曜日出勤をお願いする場合は(2)の時

間帯になります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

1月60時間(年6回まで)1年630時間

休憩時間

90分

年間休日数

114日

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

その他

その他

*祝日・土曜日もほぼ休日ですが、シフトにより出勤をお願いする

場合があります。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

150人

就業場所

8人

うち女性

1人

うちパート

4人

設立年

平成16年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

人材派遺・自動車部品の卸売・織物業

一般人材派遣業許可 (派26-300057)

有料職業紹介事業許可(26-ユ-300184)

会社の特長

当社は総合人材サービス会社です。京都府北部、兵庫県北部、福井

県、京阪神をメインに、幅広いエリアで求人をしております。

法人番号

7130001040810

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒629-2421

京都府与謝郡与謝野町字金屋465-1

最寄り駅

与謝野駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者(カタカナ)

スギモト・アラキ

担当者

杉本・荒木

電話番号

0772-43-1014

FAX

0772-43-1024

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*暑い日も寒い日も外で業務にあたっていただきますので、体力に

自信のある方が望ましいです。

*残業はほとんどないため、仕事後の予定が立てやすいです。

  • 紹介予定派遣のお仕事です

・派遣期間(最長6ヶ月)中も、月額固定で給与を支給しますので

出勤日数が少ない月でも安定した収入が得られます。

・派遣期間中に仕事の適性を見極めることができるので、社員登用

後のミスマッチを防ぐことができます。

【社員登用後の待遇】

年収例:300万~390万円

退職金制度、通勤手当、昇給・賞与あり

*年齢制限について

派遣先で直接雇用に移行した場合は正社員となるため、労働施策

総合推進法の例外規定に該当。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・正社員になることを前提とした【紹介予定派遣】という働き方で

新しいお仕事始めてみませんか?

・派遣期間(最長6ヶ月)を経て、就業者・派遣先ともに合意すれ

ば正社員として継続勤務できることを前提とした派遣就業です。

派遣期間中にスキルや適性、職場環境、人間関係などを確認する

ことができるので、社員登用後のミスマッチを防ぐことができま

す。

・派遣期間中も、月の稼働日数に関係なく、月額固定給をお支払い

します。

・町の皆さんの生活に欠かせないお仕事です。一年を通して体を動

かしますので、働きながら元気になっていく方も多いです。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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