建築施工管理

ハローワーク事業所名

株式会社 鹿熊組

就業場所

〒380-0813

長野県長野市緑町１６３１－３

職種

建築施工管理

仕事内容

本社・作業所にて建設工事の施工管理職

設計の照査、一部コンサル業務有

（現場での施工管理が主になります。

施工範囲は県内全域ですが北信地域主です。）

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

20010-12657861

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

長野公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2001-000469-0

事業所名

カブシキガイシヤ カクマグミ

株式会社 鹿熊組

所在地

〒380-0813

長野県長野市緑町１６３１－３

ホームページ

http://www.kakumagumi.com/

正社員

フル

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

建築施工管理

仕事内容

本社・作業所にて建設工事の施工管理職

設計の照査、一部コンサル業務有

（現場での施工管理が主になります。

施工範囲は県内全域ですが北信地域主です。）

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒380-0813

長野県長野市緑町１６３１－３

最寄り駅

長野駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙専用室あり

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限

学歴

必須

高校以上

専攻について

建築系学科を履修されたかた

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

建築系施工管理経験

必要なＰＣスキル

ＣＡＤ使用可能（ソフト不問）経験が少ない方には施工部門にて指

導します

必要な免許・資格

免許・資格名

２級建築施工管理技士

あれば尚可

二級建築士

あれば尚可

１級建築施工管理技士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

最大６か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

195,000円〜500,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

195,000円〜500,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

資格手当・家族手当・時間外勤務手当・休日出勤手当・

交通費・現場手当 等

（該当する諸手当については、面接時に説明します。）

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1.50％〜2.50％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

21時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

工期切迫・クレーム対応・行政対応等突発的業務が生じたときは、

６回を限度として１か月８０時間まで、１年７２０時間まで延長可

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

ＧＷ、お盆、年末年始休暇などの長期休み有

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

87人

就業場所

87人

うち女性

13人

うちパート

0人

設立年

大正2年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

鹿熊組は創業以来１００年を越える歴史を持ち地域とともに歩み続

けている総合建設会社です。地域産業と暮らしの基盤となる環境づ

くり、都市空間づくりに取り組んでいます。

会社の特長

公共施設・商業施設などの大型建築物から、マンションや注文住宅

そして公共土木事業にいたるまで幅広い分野で実績を重ね、その設

計施工技術力に高い評価をいただいています。

法人番号

1100001000608

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒380-0813

長野県長野市緑町１６３１－３

最寄り駅

長野駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒380-0813

長野県長野市緑町１６３１－３

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

オンラインによる説明会・面接を実施しています。

担当者

課係名、役職名

専務取締役

担当者（カタカナ）

カクマ ヒロシ

担当者

鹿熊 弘

電話番号

026-235-3311

ＦＡＸ

026-235-3315

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※ ＵＩＪターン就職・就職氷河期世代の求人歓迎しています。

※ 長野県移住支援金対象求人

（詳細は長野県ホームページより確認ください）

※ 各種資格取得支援制度に基づき、必要資格取得のバックアップ

※ 育児、介護社内規定あり

※ 給与については経験・技能・資格・希望を考慮の上決定します

※ 通勤手当に代わり車両を貸与しています（技術職）

＊事前に応募書類とハローワークの紹介状をお送りください。

応募書類到着後７日以内に書類選考の結果及び面接日時を

ご連絡します。

【ハローワークからのお知らせ】

求人票は雇用契約書ではありません。

採用に関しては、必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件

面を互いに確認してください。（労働基準法第１５条）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

鹿熊組は創業大正２年、１１０年を超える歴史を持つ建設会社です

。

地域とともに、地道に、堅実に建設の道一筋に歩んでまいりました

。

創業以来の社訓『至誠一貫』を大事に守り通し、社員一人一人が誠

実に情熱をもって確かな技術で様々な、お客様からの要求にこたえ

てまいりました。

当社の一員となり、この先の新たな１００年を目指し努力していた

だける方を求めています。

・現場の施工管理業務、設計の見直し業務を行っていただきます。

公共工事、民間建設工事を請負い地域基盤全般に寄与する仕事で

す

・長野県内主に北信、東信エリアが主な行動範囲ですが時には県外

へ

も出ることはありますが、転勤はありません

我々と共に働きませんか。応募お待ちしています。

支店・営業所・工場等

箇所数

2箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

中野営業所

代表的な支店・営業所・工場等２

千曲営業所

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

交通費支給（全額支給）

通勤用車両貸与制度有（条件有）

借上げ社宅制度有

家賃補助制度有

奨学金代理返還制度有

研修制度

研修制度の内容

新入社員研修へオンラインセミナーを導入し、基礎教

育を充実

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。