訪問ヘルパー

ハローワーク事業所名

ながおか医療生活協同組合

就業場所

〒940-0024

新潟県長岡市西新町２丁目３－２２

ヘルパーステーションおひさま

職種

職種解説

訪問ヘルパー（週１日１時間から可）

仕事内容

• 訪問介護サービスのスタッフです。

利用者宅へ訪問し、生活援助・身体援助・複合援助を行って

頂きます。

※自宅から訪問先へ直行直帰して頂きます。

（マイカー使用；費用弁済手当等なし）

訪問先は、西新町中心となります。

※勤務時間は週１回１時間から、午前のみなど調整可能です。

「変更範囲：会社の定める範囲」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15020-10912661

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

長岡公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

一般診療所

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1502-504228-6

事業所名

ナガオカイリョウセイカツキョウドウクミアイ

ながおか医療生活協同組合

所在地

〒940-0042

新潟県長岡市前田１－６－７

ホームページ

http://www.nagaoka-iryou-seikyou.jp/recruit/

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

書類選考なし

マイカー通勤可

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

訪問ヘルパー（週１日１時間から可）

仕事内容

• 訪問介護サービスのスタッフです。

利用者宅へ訪問し、生活援助・身体援助・複合援助を行って

頂きます。

※自宅から訪問先へ直行直帰して頂きます。

（マイカー使用；費用弁済手当等なし）

訪問先は、西新町中心となります。

※勤務時間は週１回１時間から、午前のみなど調整可能です。

「変更範囲：会社の定める範囲」

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒940-0024

新潟県長岡市西新町２丁目３－２２

ヘルパーステーションおひさま

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

旧長岡市内

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

訪問ヘルパー経験

必要な免許・資格

免許・資格名

介護職員初任者研修修了者

必須

介護福祉士

必須

介護職員実務者研修修了者

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,600円〜1,650円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,600円〜1,650円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・時給は、介護の種類（訪問内容）により変わります。

・支援補助金手当を、月額３，１００円～６，１００円

支給。

賃金形態等

時給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

10日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

又は

8時30分〜18時00分の時間の間の1時間以上

就業時間に関する特記事項

※１日３０分からでも可

• 就業時間 相談可

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週3日〜週4日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

• 勤務割表による（土日祝日の勤務あり）（夕方～夜の勤務あり）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

400人

就業場所

12人

うち女性

12人

うちパート

8人

設立年

平成6年

資本金

3億6,900万円

労働組合

あり

事業内容

医療機関と老人福祉施設の運営。医療・介護・リハビリの強い連携

を特徴とし、介護予防・健康づくりの取り組みも進めながら高齢の

方が安心して生活できる環境を提供してます。

会社の特長

「健康で心豊かなまちづくり」を目標に医療・介護・リハビリ・く

らしのサービスを展開しています。「虹のまち福祉会」と連携し、

特養の運営や障害者支援も行っています。

法人番号

2110005011368

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒940-0042

新潟県長岡市前田１丁目６－７

ながおか生協診療所 ２Ｆ事務室

最寄り駅

長岡駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，職務経歴書

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

※筆記試験は、適性検査

担当者

課係名、役職名

総務

電話番号

0258-38-0813

ＦＡＸ

0258-30-1160

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 制服なし

※契約更新：４／１～１２ヶ月毎の更新

※雇用条件により雇用保険加入（週２０時間以上勤務等）

雇用条件等が要件を満たす場合、社会保険加入

＊オンライン自主応募可能です。

（自主応募の場合は、ハローワークの紹介状不要）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

訪問ヘルパーは、自分の好きな時間、

好きな曜日に働くことができる勤務形態です。

子育て中の主婦や定年後の働き方として、

趣味の合間に６５歳以上の方も大活躍中です！！

特に次のような方に向いています。

・手に職つけたい方

・ライフスタイルに合わせて働きたい方

・プライベートの時間を大切にしたい方

・週１回３０分～調整が可能です。Ｗワークも大歓迎！

ご利用者様宅へ伺い、生活援助～身体援助まで、

サービス提供責任者が慣れるまで同行・指導を行って

しっかりとサポートします。

利用者様から「待ち遠しい」と思ってもらえる

ヘルパーをめざして頑張りましょう！

＊生活援助は主に「掃除」や「調理」などの家事仕事です。

＊身体援助は「食事介助」や「排泄介助」などの介護業務です。

支店・営業所・工場等

箇所数

25箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

ながおか生協診療所

代表的な支店・営業所・工場等２

介護付有料老人ホームアシスト笹崎

代表的な支店・営業所・工場等３

介護老人保健施設あらまち

年商

令和3年

22億8,790万円

令和2年

22億3,299万円

令和元年

22億2,611万円

関連会社

関連会社１

社会福祉法人 虹のまち福祉会

職務給制度

あり

職務給制度の内容

処遇改善加算制度

復職制度

なし

福利厚生の内容

１．疾病／出産見舞金：病休中や産休中の給与相当額をお支払いす

る制度。２．各種慶弔見舞金：お祝いやお悔み、災害罹災時の見舞

金。３．医療費助成金：当組合の医療機関でかかった費用及び市内

病院の入院費用を全額助成。４．リフレッシュ助成金：映画やコン

サート等の費用を年額８０００円まで助成。４．がん検診／治療助

成金：健診費用、治療費用の一部を助成。５．健康診断、インフル

エンザ予防接種の費用負担。６．社宅制度：遠方にお住まいの方は

費用負担なしで入居可。７．資格取得支援制度：介護福祉士、介護

支援専門員の取得でかかる費用を全額助成。

その他：女性の育児休業の取得率は１００％。男性職員の実績もあ

り、子育て環境もばっちりです。定期昇給制度（毎年４月）、新型

コロナ感染対策としてマスクの配布、濃厚接触者による自宅待機期

間の特休制度など、安心して働けるよう、充実した福利厚生制度を

揃えております。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

ＯＪＴによる現場研修、グループ学習会（月１回）新

入職員研修（年３回）、介護福祉士実務者研修等

両立支援の内容

有給休暇が取りやすい社風です。突発的なお休みが必要な時も、お

互い様の精神でフォローしあっています。

また、有給休暇の取得単位は一日・半日の他一時間単位も可能です

。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。