【企画営業】月給50万円～高インセン/残業10h以内/年収600万～可

株式会社ビズアップ総研
前年比120％成長／完全土日祝休み／年休125日
【新着】
情報更新日：2026/09/01
掲載終了予定日：2027/02/15

この求人のポイント

《多くの企業に導入されています》提案内容はあなた次第****アイデアを活かして、オリジナルの研修を提案！
私たち『ビズアップ総研』は、人材育成の研修システム「e-JINZAI」とクライアントの課題を解決するための完全オーダーメイドの「講師派遣サービス」を提供。《金融・保険・教育・医療福祉・介護業界》など、累計8,000社以上の取引実績があります。
数年以内の株式上場を見据え、新たな営業メンバーを増員募集！
高率インセンティブの獲得や、30代で管理職など早期キャリアアップを実現しています。

仕事内容

e-ラーニングシステムや対面研修等の人材育成領域の企画提案をお任せ！お問合せ対応も多数なので、実際に案件をこなしながら着実に成長できます！
具体的には
クライアントは？
大手企業、金融機関、大学、官公庁など 累計8,000社以上との取引があります。
仕事の流れは？

• 民間企業や官公庁などへアプローチ
• 人材育成への取り組みや課題をヒアリング
• 社内のコンテンツ企画・専任講師と打ち合わせ
• オリジナル人材育成コンテンツを提案
• アフターフォローなど

《POINT》アイデアを活かせる営業スタイル
「e-ラーニングを導入したい」 「人材のスキルを底上げしたい」 …など、お客様のニーズを解決するための提案を行います。
対面研修と動画研修を組み合わせるなど、提案内容はあなたのアイデア次第です！

【雇入れ直後】上記業務

【変更の範囲】会社の定める業務全般

対象となる方

〈必須〉法人営業またはコンサルティング経験／課題整理・提案資料作成スキル／経営層・決裁者に対しての提案力・コミュニケーション力をお持ちの方
〈必須〉
・課題を整理／分析し、提案書（資料）として落とし込むスキル
・経営層や決裁権者に対し、自社サービスの価値を論理的に伝えるコミュニケーション力
・1,2いずれかの実務経験

1. 法人営業(無形商材・ソリューション提案)
2. コンサルティング

〈歓迎経験〉
・経営層/人事責任者/事業部長クラスへの提案・商談経験
・商材の強みを理解し、再現性の高い営業アプローチで成果を出してきた経験
・生成AI等の最新ツールを業務効率化に活用した経験
・以下業界での法人経験
IT、Web、サブスクリプション、HR・人材、金融業界 など

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：8:45～17:45（実働8時間）
勤務地：【転勤なし/東京本社での募集】

• 東京本社／

東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター10F

【雇入れ直後】上記事業所

【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都
交通アクセス：JR各線「新橋駅／汐留口」より 徒歩5分
東京メトロ銀座線「新橋駅／出口4」より 徒歩5分
都営浅草線「新橋駅／汐留方面出口」より 徒歩3分
都営大江戸線「汐留駅／新橋駅方面出口」より 徒歩3分
給与：月給50万円～＋インセンティブ
※経験や能力を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします。
※月給には、定額時間外勤務手当を含む
・30時間分／10万円～
・超過分は別途支給します。
※試用期間6ヵ月（期間中の待遇に変動はありません。）

＼成果に応じたインセンティブでモチベーションアップ！／
利益をしっかり社員の給与に還元するという会社の方針から月給・インセンティブどちらも高水準で採用しております。
さらに、継続利用のストックビジネス分も対象に含まれるため、成果によっては大きなリターンも！

モデル年収例
年収700万円 経験1年 月給50万円＋賞与＋インセンティブ
年収800万円 経験3年 月給55万円＋賞与＋インセンティブ
年収1300万円 経験6年 月給85万円＋賞与＋インセンティブ
昇給・賞与：昇給：なし

• 賞与：年1回
• インセンティブ（毎月）

新規＆既存売上のどちらにも発生し、月給の給与に反映されます。
既存契約にも発生しますので、インセンティブのストックも実現しています。
諸手当：交通費全額支給

• 出張手当
• 子ども手当(規定あり)
• 定額時間外勤務手当

休日・休暇：＜年間休日125日＞

• 完全週休2日制（土日祝休み）
• 祝日
• 夏季休暇
• 年末年始休暇（※12月29日～1月3日）
• 有給休暇
• 特別休暇（慶弔休暇等）
• 産前産後休暇(取得実績有り）
• 育児休暇（男女ともに取得実績有り）

福利厚生：社会保険完備

• 退職金制度（勤続3年以上）
• iDeCo＋
• 時差勤務制度（実績あり）
• 子どもの入学お祝金制度
• 子ども手当あり：高校卒業まで一律一人につき1万円／月
• ウォーターサーバー設置
• 誕生日プレゼント※会社から誕生月の社員全員に誕生日プレゼントがあります！
• 受動喫煙対策：オフィス内禁煙（ビルB2Fに喫煙スペースあり）

この求人の特徴

急募
転勤なし
年間休日120日以上
完全週休2日制
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
年間休日125日以上
退職金制度あり
固定給25万円以上
決算賞与あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
地域限定社員
インセンティブあり
有給消化率8割以上
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
国内出張あり
自社商品・メディアあり
自社内開発
業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
平均年齢30代
えるぼし認定企業
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
コンサルティング
マネージャ採用対象
設立：2011年1月
代表者：代表取締役 吉岡高広
従業員数：140名
資本金：3億7600万円（グループ全体）
事業内容：動画配信サービス（e-ラーニング）の運営
・一般企業向け
・金融機関向け
・教育機関向け
・会計事務所・税理士向け
・医療・福祉向け
・生保代理店向け

• 会計事務所・税理士向けのセミナー
• 講師派遣型研修サービス
• 人事コンサルティング

本社所在地：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター10F
当社の組織体制に ついて：中途採用100％！
ワンストップで教育研修サービスを創出しており、現在6部門で事業を推し進めています。
年齢・入社時期の垣根を越えて社内でのノウハウや業務手法を共有し、それぞれがアイデアを出し合ったり、前向きに仕事ができる風通しの良い職場です！
会社の発展のために助け合う風土が根付いています。
自社サービスについて：e-JINZAI for business(一般企業向けサービス)
時間や場所に制限されずに低コストで体系的な研修を受講できる、定額制e-ラーニング研修システムです。

• e-JINZAI for finance(金融機関向けサービス)

全国金融機関から支持されている人材育成支援システムです。

その他、大学向け、医療福祉機関向け、生保代理店向け、会計事務所向けなど各業種向けに展開中！
企業ホームページ：https://www.bmc-net.jp/company/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：※1次面接はオンライン面接も可能です！
※在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください！

• WEB選考

応募いただいたデータを元にWEB選考いたします。 応募者全員の方に5営業日以内に返信いたします。

• 1次面接

※1次はオンライン可 これまでの経験や仕事等で大切にしていることを教えてください！

• 適性検査（言語非言語/性格）

最終面接の前にオンラインで受検いただきます
書類選考のポイント：選考では、これまでのご経験に加えて、業務に対してどのようなアプローチを行い、どんな工夫や成果を出してきたかを重視しています。
すべての応募内容に目を通しておりますので、
応募フォーム（特に職務内容）は、できるだけ具体的にご記載ください。

面接回数：2回を予定しています
面接地：本社／東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター10F
※1次面接はオンライン面接可

問い合わせ先：株式会社ビズアップ総研
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
株式会社ビズアップ総研採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／株式会社ビズアップ総研採用事務局の所在地です。