就労継続支援事業所の事業管理者

ハローワーク事業所名

株式会社ドリームエナジー京都

就業場所

〒612-8414

京都府京都市伏見区竹田段川原町２６９番地

職種

就労継続支援事業所の事業管理者（竹田勤務）

仕事内容

経験を活かした事業改善をおまかせ／大きな裁量で事業を育てる

あなたのアイデアを１００％尊重！

家電修理事業の管理者として、現場の課題解決と事業全体の円滑な

推進をお任せします。

• 顧客対応の仕組み化と質の向上
• 注文・進捗管理のルール構築
• 修理の「脱・属人化」（マニュアル作成）
• 収支管理（コスト・利益の最適化）
• マネジメント全般

＜変更範囲：変更なし＞

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26030-10133061

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

伏見公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2603-619143-2

事業所名

カブシキガイシャ ドリームエナジーキョウト

株式会社ドリームエナジー京都

所在地

〒612-0028

京都府京都市伏見区深草飯食町８３９－１４ソフトウェーブビル３

階

ホームページ

https://shoten-group.com/

正社員

フル

学歴不問

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

就労継続支援事業所の事業管理者（竹田勤務）

仕事内容

経験を活かした事業改善をおまかせ／大きな裁量で事業を育てる

あなたのアイデアを１００％尊重！

家電修理事業の管理者として、現場の課題解決と事業全体の円滑な

推進をお任せします。

• 顧客対応の仕組み化と質の向上
• 注文・進捗管理のルール構築
• 修理の「脱・属人化」（マニュアル作成）
• 収支管理（コスト・利益の最適化）
• マネジメント全般

＜変更範囲：変更なし＞

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒612-8414

京都府京都市伏見区竹田段川原町２６９番地

最寄り駅

京都市営地下鉄・近鉄「竹田」駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

就業場所に関する特記事項

京都市営地下鉄烏丸線「くいな橋駅」より徒歩６分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年の定めがある常用雇用のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

・何らかの事業改善や業務プロセスの構築、仕組み化の経験

・売上、利益、コストなどの収支管理（数値管理）の実績

必要なＰＣスキル

ＰＣの基本操作ができる方（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

300,000円〜400,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

100,000円〜100,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

能力手当 100,000円〜200,000円
役職手当 50,000円〜50,000円
市場環境手当 20,000円〜20,000円

固定残業代（ｃ）

あり

30,000円〜30,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外労働の有無にかかわらず支給。１０～１４時間を超える時間

外労働の場合は追加で支給。（下限に対し１４時間、上限額に対し

１０時間）当社では残業削減を推進しており、実際の平均残業時間

は５時間程度です。

その他の手当等付記事項（ｄ）

資格手当：０～１０，０００円

勤続給：１年経過毎基本給アップ（２，０００／月）

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

又は

〜の時間の間の8時間

就業時間に関する特記事項

休憩は１２時～１３時の６０分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

112日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

年末年始休暇（１２月３０日～１月３日）

夏季休暇（８月１３日～１５日）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

23人

就業場所

3人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

令和5年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

障がい福祉サービス事業

会社の特長

駅から徒歩３分の場所で就労継続支援Ｂ型事業所を運営しておりま

す。

法人番号

2130001075902

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒612-8414

京都府京都市伏見区竹田段川原町２６９番地

最寄り駅

京都市営地下鉄・近鉄「竹田」駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

５７２－００４２

大阪府寝屋川市東大利町２－１０ 丸喜ビルヂィング２階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

事前に応募書類を送付してください。書類選考後、追って面接日を

ご連絡いたします。メールアドレスを記入お願いします。

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

マツモト

担当者

松本

電話番号

070-5073-5898

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 圧倒的な裁量権

• 修理技術は一切不要

• スキルを最大発揮

• あなたに期待するミッション

この事業をさらに成長させるための「仕組み作り」と「事業改善」

です。

家電修理の技術や知識は一切必要ありません！

あなたはマネジメントと仕組み作りに集中できます。

大きな裁量で、自分の意見を組織や事業に反映

現状維持より、新しい仕組み作りや成長にチャレンジしたい！とい

う意欲

《歓迎条件》

・納期管理、顧客との迅速で丁寧なコミュニケーション

・家電修理の技術・知識は不問

・異業界のマネジメント、リーダー経験

※昇給・賞与：業績・能力による

※マイカー通勤：駐車場はご自身で契約していただきます。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。