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放課後等デイサービスの作業療法士

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放課後等デイサービスの作業療法士

てらぴぁぽけっと さいたま浦和教室

放課後等デイサービスの作業療法士

8 months ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


てらぴぁぽけっと さいたま浦和教室の作業療法士求人(正職員) 【最終更新2026/08/31】

作業療法士の資格を活かして子ども一人ひとりにとことん向き合う個別療育にチャレンジしませんか?

個別療育のてらぴぁぽけっとさいたま中浦和教室です

教室の中でできたことを社会で生かすことができるよう、ABA理論に則ったセラピーなどを通して、未就学児のみの個別療育の児童発達支援を行っています。
決められた教材ではなく、825項目の基準ステップをもとに、その子に合った支援を組み立てられる環境です。

未経験・ブランクOK!「学びたい気持ち」を重視

療育ってむずかしそう
…そう感じていませんか?

約9割が児童療育分野未経験。
経験を活かしつつ、少人数で一人ひとりと深く関わる療育にチャレンジしたい方に最適な職場です。
保育士としての基礎を大切にしながら、FC本部による丁寧な研修とサポートで安心してスキルを磨いていけます。
「子どもと向き合いたい」「実践的に学びたい」「医療とは違うかたちでOTの力を活かしたい」
そんな思いをお持ちの方を歓迎します。

働きやすさにも本気で取り組んでいます

  • 支援に集中できる環境

    • 送迎は専任スタッフが担当することが多く、長時間運転する場面は多くありません
    • 送迎先が限定されているため、送迎時間は比較的短め
    • 国の配置基準よりも余裕を持たせた体制
    • 計画書作成はシステム化し、業務負荷を軽減
  • ひとりで抱え込まない体制

    • 週1の管理者面談は業務の振り返りだけでなく悩みをフォロー
    • ハラスメント・虐待防止調査を毎年実施
  • ライフステージと評価

    • ベビーシッター利用補助制度(勤務中の利用分を補助)
    • 時短勤務/時差出勤制度あり(ライフステージに合わせて調整OK)
    • 日々の頑張りや目標の達成状況を、主観に頼らず評価、キャリアアップを支える社内体制
    • 異動による引越しなし。地域に根差して働けます

面接当日は、教室の雰囲気を見ていただき、
あなたの今後のキャリアについてお話を聞かせていただきたいです!

子どもたちの「できた!」が、あなた自身の喜びへとつながります。
専門職として、ここから新しい一歩を踏み出してみませんか?

あなたからのご応募、お待ちしています!!

【募集職種】

作業療法士

【仕事内容】

#小児リハビリ
【お仕事内容】

  • ABAに基づいたセラピーによる個別・小集団療育
  • 児童の作業、ADL等の発達に関するアセスメント、支援
  • 保護者への作業、動作等に関する相談支援
  • 幼稚園・保育園等関係機関との連携
  • 各職種と連携し個別支援計画の検討
  • 専門的知見を用いた企画の提案、運営
  • 支援に関する情報共有、交換、アドバイス

など

・従事すべき業務の変更の範囲:有(教室運営に関する全ての業務)
・就業場所の変更の範囲:有(弊社運営する埼玉県内の教室)

【診療科目・サービス形態】

#放課後等デイサービス

【給与】

【正職員】月給 300,000円 〜 339,000円

【給与の備考】

<給与内訳>
・基本給 197,000円
・職級手当 0~19,000円
・調整手当 42,600~60,000円
・資格手当 30,000円
・固定残業代(10時間) 20,400~23,000円
・処遇改善手当 10,000円
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給

賞与 年2回
昇給 年1回
※裁量労働制なし
※試用期間あり(原則6か月)・条件変更なし

【待遇】

#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #年収400万円以上可能 #副業OK #ハラスメント相談窓口あり

  • 社会保険完備(法定通り)
  • 入社時研修あり
  • 社内・社外研修あり
  • 集合型研修、ジョブメドレーアカデミー、自治体主催研修など
  • 研修費補助制度
  • 発達協会セミナー受講料全額補助(年1回・規定あり)
  • 専門職資格維持支援制度
  • 専門職協会年会費補助(規定あり)
  • 定期健康診断
  • ベビーシッター利用補助制度
  • インフルエンザ予防接種費用補助
  • 育児短時間勤務
  • 産前産後休暇、育児休暇
  • スタッフ紹介制度
  • 紹介者・被紹介者に紹介手当支給
  • 副業可(要件に応じて)
  • 通勤手当(規定有)
  • 賞与年2回
  • 昇給年1回
  • ハラスメント相談窓口設置
  • WEB面接可

※受動喫煙対策あり:敷地内全面禁煙

【教育体制・研修】

#研修制度あり #ジョブメドレーアカデミー利用
<教育体制>

  • 4月入職者

4月入職者には4月に集合研修、その後半年にわたって月1の新人研修や本部研修(セラピスト研修)とOJTを実施。

  • 中途入社

入社初日に導入研修を行い、本部研修(セラピスト研修)とOJTを実施。

  • OJT研修

教育担当者が業務に慣れるまであなたをフォローアップ

<研修>

  • 外部研修受講費用負担
  • 社内研修

【勤務時間】

#時短勤務相談可 #残業ほぼなし #時差出勤導入 #残業月20時間以内
9:00~18:00(休憩60分)
※残業時間:月平均8時間程度(1日当たり15分~30分)

時短勤務(7時間)・時差出勤、応相談

【休日】

#週休2日 #育児支援あり #月1シフト提出
週休2日制
年間休日116日
※定休日である日曜日の他にシフトで他の曜日を公休としています

シフト制となりますが、各社員公休曜日を決めて安定してお休みが取れるよう配慮しています!

【長期休暇・特別休暇】

・初年度有給休暇:半年後に10日付与(以降法廷通り最大20日)

  • 2024年度有給休暇消化率:90.9%

・年末年始休暇(12/31~翌年1/3)
・リフレッシュ休暇(3日/年)
・バースデー休暇(1日/年)
・研修受講休暇(2日/年)
・健康診断受診休暇(1日/年)
・インフルエンザ予防接種休暇(1日/年)
・慶弔休暇
・裁判員特別休暇
・産休育休制度(毎年取得実績あり)
・介護休暇制度(取得実績あり)
・子の看護休暇(取得実績あり)

男性社員(管理職含む)も育児休暇を取得しています

【応募要件】

#未経験可 #ブランク可 #新卒可 #即日勤務OK #主夫・主婦OK #LGBTQ+フレンドリー
作業療法士の資格をお持ちの方
※新卒・未経験可

63歳未満の方(定年が63歳のため)

特定性犯罪事実該当者でないこと
※「こども性暴力防止法」に基づき、特定性犯罪の有無について確認(犯罪事実確認)を行います。その結果、該当する事実が判明した場合には、採用を見送ることがありますので、あらかじめご了承ください。

【歓迎要件】

・パソコン等での入力業務に抵抗のない方
※PC・タブレット端末等を使用した入力業務あり。
使用方法等は丁寧にフォローいたします。
・子どもの視点に立って関わることができる方
・チームの一員として他職種と協力し合える方
・柔軟に・前向きにチャレンジしていける方

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください

[1] ジョブメドレーの応募フォームからエントリー

[2] プロフィール・書類選考

[3] 面接 1回
※履歴書(写真付)、資格証のコピーをご持参ください

[4] 選考結果のご連絡
※採否のご連絡は原則1週間以内に差し上げております。

※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※ご応募の際にご提出いただいた履歴書、職務経歴書等の個人情報については、返却いたしかねますので予めご了承ください。弊社にて責任を持って破棄いたします。

【法人・施設名】

てらぴぁぽけっと さいたま浦和教室

【この事業所の募集職種一覧】

児童発達支援管理責任者(正職員) / 児童指導員(児童指導員/指導員)(正職員) / 保育士(正職員) / 公認心理師/臨床心理士(正職員) / 言語聴覚士(正職員) / 理学療法士(正職員) / 作業療法士(正職員) / 児童指導員/指導員(パート・バイト) / 保育士(パート・バイト) / 言語聴覚士(パート・バイト) / 作業療法士(パート・バイト) / 理学療法士(パート・バイト) / 公認心理師/臨床心理士(パート・バイト)

【アクセス】

埼玉県さいたま市浦和区仲町2-16-5 浦和CSBビル5階
JR浦和駅から徒歩8分

【設立年月日】

2021年09月01日

【施設形態】

介護・福祉事業所

【営業時間】

月曜日~土曜日(祝日含む)
10:00~17:00

【休業日】

日曜日、年末年始(12/31~1/3)

【利用者定員数】

定員10名

【施設規模】

定員10名(児童発達支援)
個別療育を行う事業所のため同一時間帯に利用する児童は3~4名となります。

【スタッフ構成】

全体6名
管理者1名
児童発達支援管理責任者1名
児童指導員1名、保育士2名、専門職員1名

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