現場管理者

ハローワーク事業所名

株式会社小原工業 大島出張所

就業場所

〒136-0072

東京都江東区大島５－３４－１６

グロリア初穂大島２－１０２

職種

現場管理者（土木・建築）

仕事内容

当社施工現場での安全、品質、工程、原価等の現場管理全般となり

ます。

入社後は先輩社員の指導のもと、１～３年ほどかけて現場管理の基

本を学んでいきます。

４年目以降より現場担当者として当社の仮設・鉄骨建方工事（鳶工

事全般）、

掘削工事・コンクリート工事（土木工事全般）の管理をお任せしま

す。

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13130-20979661

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

木場公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

とび・土工・コンクリート工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1313-638345-7

事業所名

カブシキガイシャオバラコウギョウ オオシマシュッチョウ

ジョ

株式会社小原工業 大島出張所

所在地

〒136-0072

東京都江東区大島５－３４－１６

グロリア初穂大島２－１０２

ホームページ

http://obara-k.co.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

現場管理者（土木・建築）

仕事内容

当社施工現場での安全、品質、工程、原価等の現場管理全般となり

ます。

入社後は先輩社員の指導のもと、１～３年ほどかけて現場管理の基

本を学んでいきます。

４年目以降より現場担当者として当社の仮設・鉄骨建方工事（鳶工

事全般）、

掘削工事・コンクリート工事（土木工事全般）の管理をお任せしま

す。

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒136-0072

東京都江東区大島５－３４－１６

グロリア初穂大島２－１０２

最寄り駅

都営新宿線 大島駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

就業場所に関する特記事項

又は東京都、千葉県、関東一円各現場

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

現場の詰所（休憩所）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

高所作業のため／定年年齢を上限とする募集

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

245,000円〜335,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円〜255,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

現場管理手当 25,000円〜80,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

家族・配偶者手当 １５，０００円

子ども一人手当 ５，０００円

国家資格手当 １０，０００円～２０，０００円

休日出勤手当 １２，７１７円～

役職手当：０円～１００，０００円

営業手当：０円～ ３０，０００円

月平均労働日数

20.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり10,000円〜30,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

400,000円〜1,000,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の受注、納期・受注内容の変更、繁忙期・突発的業務対応の場

合、６回を限度として１ヶ月７５時間１年７２０時間まで延長

休憩時間

120分

年間休日数

119日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

夏季・年末年始

土曜日・休日出勤あり（別途割増手当支給）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

単身用あり

新築個室独身寮（市川大野駅より

徒歩１０分、公共料金会社負担）

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

120人

就業場所

17人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

昭和62年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

一般土木建築工事業（弋・土工・土木工事業）

会社の特長

鳶・土工工事業を専門とし、大手スーパーゼネコンの数少ない一次

主要施工業者です。

法人番号

4010601026348

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒136-0072

東京都江東区大島５－３４－１６

グロリア初穂大島２－１０２

最寄り駅

都営新宿線 大島駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

Ｅメール，その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

面接は対面式かオンライン式で選択可能

担当者

課係名、役職名

総務部部長・総務部広報チーム主任

担当者（カタカナ）

カンダ ヨシミツ ・ ムラセ ユリハ

担当者

神田 義光 ・ 村瀬 友里葉

電話番号

047-711-8815

ＦＡＸ

047-711-8816

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・退職金共済は本採用後（４ヶ月後）適用

・有給休暇は本採用後に付与

・資格取得支援制度あり（会社全額負担）

・入社祝金６万円支給

・休日出勤（土・日・祝）は割増分が賃金にプラスされます。

・新築個室独身寮あり（市川大野駅より徒歩１０分、公共料金は

会社負担）

・借り上げ寮あり（女性に限る、会社規定あり）

・入社後、他職種への配置替えも可能

・サークル活動（マリン部、ゴルフ部）や食事会、ＢＢＱあり（任

意参加）

〈取引先〉イチケン・鹿島建設・京成建設・坂田建設・大成建設・

大和ハウス工業・竹中工務店・福田組・馬淵建設・若築建設

＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

私たちは鳶・土工工事業を専門とし、大手スーパーゼネコンの数少

ない一次主要施工業者として国家プロジェクトや大型商業施設の建

設などを手掛けさせて頂いております。

だからこそ、安定した仕事量を確保させて頂き、社員一人ひとりへ

の入社支度金貸与制度や資格取得支援制度、退職金制度、社員寮完

備など「長く安心して働ける」環境をしっかり整える事ができてお

ります。

学歴不問、未経験者歓迎！

求める人物像：現場のルールや作業手順を守り、仲間たちと協力し

合い仕事が出来る方

職務給制度

あり

職務給制度の内容

社内独自の職務等級表を作成し、職務・経験・能力に応じて基本給

を決定する。

復職制度

あり

復職制度の内容

結婚・出産・介護・配偶者の転勤による離職者

事業所に関する特記事項

再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた

場合は継続雇用をする場合があります。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。