介護支援専門員 職員

ハローワーク事業所名

社会福祉法人常陽会 きなせや事業部

就業場所

〒950-0107

新潟県新潟市江南区三百地２３１２－３

職種

職種解説

介護支援専門員（なじみの家きなせや）パート職員

仕事内容

新潟市内にある小規模多機能型居宅介護事業所「なじみの家きなせ

や」にて、ケアマネ（計画作成業務）を行っていただきます。

丁寧に指導します。各種研修制度もありますので、初めての方でも

安心です。明るく前向きに働いていただける方大歓迎です！

＊業務上車を使用する機会：有（社有車有）

＊職場見学可能です。ご希望の方はハローワークを通じてご連絡く

ださい。

＊業務変更の範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15010-30639461

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

新潟公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1501-931531-3

事業所名

シャカイフクシホウジンジョウヨウカイ キナセヤジギョウ

ブ

社会福祉法人常陽会 きなせや事業部

所在地

〒950-0107

新潟県新潟市江南区三百地２３１２－３

ホームページ

http://www.jyouyoukai.or.jp

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

介護支援専門員（なじみの家きなせや）パート職員

仕事内容

新潟市内にある小規模多機能型居宅介護事業所「なじみの家きなせ

や」にて、ケアマネ（計画作成業務）を行っていただきます。

丁寧に指導します。各種研修制度もありますので、初めての方でも

安心です。明るく前向きに働いていただける方大歓迎です！

＊業務上車を使用する機会：有（社有車有）

＊職場見学可能です。ご希望の方はハローワークを通じてご連絡く

ださい。

＊業務変更の範囲：会社の定める業務

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

実績なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒950-0107

新潟県新潟市江南区三百地２３１２－３

就業場所に関する特記事項

＊採用後、新潟市内にある「きなせや」へ配属になります。

（勤務場所応相談。詳細は『求人に関する特記事項』参照）

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

新潟市内（転居を伴わない範囲）

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

ケアマネ経験者優遇（未経験者可）

必要な免許・資格

免許・資格名

介護支援専門員（ケアマネージャー）

必須

その他の福祉・介護関係資格

必須

認知症介護実践者研修、小規模多機能型サービス等計画作成

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,250円〜1,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,250円〜1,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

被服手当：１千円／月

資格手当：１万５千円～

扶養手当：２千円～

処遇改善手当：４千円／月

※勤務実績に応じて支給

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

55,125円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜15円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜16時00分

又は

8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上

就業時間に関する特記事項

就業時間、曜日は相談可。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週5日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

※有給休暇は就業条件に合わせて法定通りの付与となります。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

740人

就業場所

20人

うち女性

15人

うちパート

4人

設立年

平成9年

労働組合

あり

事業内容

ご高齢者に安定した住居（有料老人・サ高住等）及び介護サービス

（特養・老健・デイサービス・ショートステイ・（看護）小規模多

機能・訪問等）を提供する総合福祉介護事業を展開

会社の特長

地域に根差した事業所運営と、医療と介護の連携を目指し、新潟市

全域に在宅サービスから施設入所サービスまで展開。介護が必要な

みなさまの幅広いニーズに対応いたします。

法人番号

7110005000845

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒950-0107

新潟県新潟市江南区三百地２３１２－３

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒950-0107

新潟県新潟市江南区三百地２３１２－３

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

企画部

担当者（カタカナ）

ホリイ

担当者

堀井

電話番号

080-7572-9818

ＦＡＸ

025-278-5801

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 採用後、新潟市内にある「きなせや」へ配属となります。

大迎・亀田中島・坂井砂山・天神尾・山ノ下・荻川・松浜・白根・

内野・黒埼・寺山・小新・関屋・柳島のいずれか

• 作業服・制服：無
• 連絡可能の時間帯：平日１７時半まで

〇業績に応じて表彰制度あり

〇インフレ手当支給実績あり

令和５年４月（正職員１０万円 パート職員５万円）

〇インフレ臨時昇給実績あり（令和５年７月）

• 当法人は「新潟市健康経営認定制度」の認定を受け、従業員の健

康保持・増進に取り組んでいます。

＊就業条件が要件を満たした場合、雇用保険・社会保険加入。

【求人ＰＲ情報あり】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【資格取得に積極的】

資格取得に必要な費用の全額を法人が負担する「資格取得支援制度

」を実施。これまでのべ４２０名の方をバックアップしました。

【有給休暇の時間取得】

１時間単位から取得可能な有給休暇の時間単位取得制度を採用して

います。

【働きやすい職場環境】

育児休業制度、介護休業制度等、家庭・育児と仕事の両立ができる

職場環境です。さらに、未就学児を養育している職員と一緒に働く

職員へも保育手当を支給。これはお子さんの病気などで休暇をとる

場合のカバーを法人として支援する手当です。

【永年勤続表彰】

１０年以上の勤務者を１０年、１５年、２０年と５年ごとに表彰し

、表彰手当を支給しています。

【高速道路利用料金】

遠方から通勤する職員の高速道路利用料金は全額法人負担です。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

業界一の職場環境を目指しています！

【勤務制度】有給休暇（入社６カ月を経過後、１０日付与※勤続年

数に応じて最大２０日付与）、希望休制度、育児短時間勤務、育児

休業制度、子の看護休暇、介護休暇等

【手当】資格手当各種、役職手当、夜勤手当、宿直手当、遅々番手

当、ベル番手当、扶養手当、被服手当、年末年始手当、保育手当、

病児保育手当、処遇改善手当、各種手当（慶事祝金、見舞金等）

【その他】退職金制度（正社員継続３年以上対象）、永年勤続表彰

制度（１０年以上勤務者対象）、インフルエンザ予防接種法人全額

負担、ストレスチェック制度、労働組合加入、確定拠出年金制度加

入、職員紹介報奨金制度、その他（各種共済制度、レクリエーショ

ンの開催）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

【資格取得支援制度】

資格取得に必要な費用を法人が負担いたします。（取

得後２年勤務で免除）

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。