土木職

土木職

職種

技術職（土木）

勤務地

東京

業務内容

土木職（下水道管路施設の維持管理、設計、施工管理、技術開発など）東京23区内勤務・転居を伴う転勤なし

当社は、1984年８月の設立以来、東京都の政策連携団体として、下水道局との一体的な事業運営を行い、下水道サービスの維持向上に努めています。

＝下水道管路施設とは？＝

管きょ（下水道管）やマンホールなど、汚水や雨水を収集し下水処理場まで運ぶ役割を持っています。これらの下水機能がなければ、生活に大きな支障をきたす事態が起こります。

・雨水を川に逃がすことができず、街が浸水する

・汚れた水が川や海に流れ、魚などが住めなくなるなど

＼都民の当たり前の生活を守るため、下水道管路施設の維持管理等を行うことが私達の使命です。／

【業務の内容】

• 下水道管路施設の巡視・点検
• お客様からの問合せ現場の対応
• 下水道管の調査・工事の設計及び監督補助
• 他企業（電気・ガス等）が行う工事のパトロール
• 大規模下水道工事の監督補助
• 下水道管路施設の設計積算
• 下水道台帳情報システムの管理
• 下水道に関する技術開発・調査研究

※入社後はジョブローテーションにより、維持管理、施工管理、設計積算業務のいずれにも携わっていただきます。

【手厚い教育制度】

業務に必要な資格を取得するため、通信教育制度が利用でき、勉強会も開催されます。

知識や経験豊富な先輩社員も多く、わからないことはすぐに質問しやすい環境です！

【キャリアステップ】

経験年数により着実なステップアップを目指すことが可能です。

主事主任課長代理統括課長代理管理職

20代～60代まで幅広い年代の社員が活躍中！

勤務形態

正社員

対象となる方

【高卒以上・経験不問】実務経験・関連資格をお持ちの方も歓迎いたします！

＜主事級採用＞

【必須条件】

• 高卒以上

【歓迎条件】

• 土木系、衛生・環境工学系学科修了者

【優遇条件】

• 土木工事の施工管理等、または下水道及び排水設備の設計・積算、施工管理、維持管理、調査・研究、技術開発等の職務経験者

＜主任級採用＞※選考時、教養テスト免除

以下の条件に当てはまる方は主任級として採用することがあります。

**※面接の結果、主事級採用となる場合もあります。**

【必須条件】

• 高卒以上
• 土木工事の施工管理等、または下水道及び排水設備の設計・積算、施工管理、維持管理、調査・研究、技術開発等の職務経験者

※最終学歴により必要となる職務年数が異なります。

・大学院卒業の場合：職務経験３年以上

・大学、高専（専攻科）卒業の場合：職務経験５年以上

・高専（本科）卒業の場合：職務経験７年以上

・高等学校卒業の場合：職務経験９年以上

• 関連資格をお持ちの方（いずれかで可）
• 技術士（建設部門又は上下水道部門）
• １級土木施工管理技士
• １級土木施工管理技士補
• RCCM（下水道部門又は施工計画、施工設備及び積算部門、建設環境部門、建設情報部門のいずれか）
• 下水道管理技術認定

【求める人物像】

• 資格取得やスキルアップに向けた意欲のある方
• チームワークを大切にできる方

勤務地

【東京23区内の事務所または本社】

本社：東京都千代田区大手町2-6-3 銭瓶町ビルディング

※転居を伴う異動・転勤なし

※３年～５年周期で23区内での異動あり

※社内全面禁煙

勤務時間

1日7時間45分勤務（休憩時間1時間）

日勤 8:30～17:15（休憩12：00～13：00）

時差勤務を実施している場合有り

※ 所定時間外労働 有り、休日労働 有り

※ 業務・勤務場所により夜間勤務あり

給与・手当

月給24万円～43万円

＜主任例＞

650万円／月給40万円程度

（30歳 大学卒業、実務経験約８年、残業月25時間程度の場合※夜勤含）

＜主事例＞

620万円／月給39万円程度

（30歳 大学卒業、実務経験約８年、月残業25時間程度の場合※夜勤含）

※地域手当込み

※実務経験・能力などを考慮の上、当社規程に基づき給与額を決定します。

※残業代は全額分支給いたします。

※試用期間６か月あり（期間中同条件）

待遇・福利厚生

• 昇給年１回（４月）
• 賞与年２回（６月・12月）
• 通勤手当
• 超過勤務手当（残業代全額分支給）
• 家族手当
• 住宅手当（条件あり）
• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 資格取得支援（通信教育・勉強会など）
• 借上社員寮制度あり（40歳以下の単身者対象／入居時期要相談）
• 福利厚生サービス（ベネフィットステーション宿泊助成など）
• 確定拠出型年金制度
• 健康診断
• 人間ドック助成
• 育児休業制度あり
• 社内クラブやサークルあり
• 育児休暇（取得実績あり）
• 産前・産後休暇（取得実績あり）
• 入社後研修

休日・休暇

【年間休日】

124日

【休日・休暇】

• 完全週休2日制（土日休み）
• 祝日休み
• 年末年始休暇（12/29～1/3）
• 夏季休暇 ５日間 ※中途入社の場合、採用月に応じた日数を付与
• 有給休暇 20日間 ※中途入社の場合、採用月に応じた日数を付与
• 慶弔休暇
• 子どもの看護休暇
• その他休暇あり

選考フロー

STEP1

Web書類選考Webテスト（保有資格や職務経験により教養テストが免除になる場合があります）

STEP2

Web一次面接

STEP3

最終面接 ※対面実施予定

STEP4

内定入社

＼選考について／

内定通知後、入社手続きにあたり、正確な職務経歴を確認できる書類をご提出いただきます。

エントリー時にご記入いただく職務経歴は、できる限り正確にお願いいたします。

※ご記入いただいた職務経歴が事実と大きく異なると判断された場合は、採用取消となることがあります。

※応募者多数の場合、応募受付を締め切ることがあります。

＼面接日程の調整もお気軽にご相談ください／

日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。