訪問言語聴覚士

ウィル訪問看護ステーション住吉サテライトのST/所長候補（言語聴覚士）求人（正職員） 【最終更新2026/08/31】

オープニングスタッフ募集 【所長募集】 駅チカ 住吉駅徒歩5分｜ご経験を活かしてご活躍いただけます直行直帰可能ブランクOK**2025年10月オープン｜言語聴覚士**

一緒に働いていただける方を募集中
**＼****「その人の大切なことを取り戻す」**リハビリを、住吉で／

「年ぶりに外に出られた」
「食べたいものを、もう一度食べられた」
「自分や家族でできるケアが増えた」
ウィルでは、こうした成果を**【イケてるケア】**と呼び、半期に一度の全社表彰で称え合っています。遊ぶ・出かける・働く・趣味を楽しむ——生活のすべてがリハビリの対象です。

ウィル訪問看護ステーションは**「すべての人に“家に帰る”選択肢を」という理念のもと、小児から看取りまで対象を限定せず、看護師とリハ職がひとつのチームで「利用者さん・ご家族が何をしたいか」という希望実現のためのケア**に取り組んでいます。

希望休の取得率100%のチーム文化があります
チームみんなで業務を調整し合う文化があり、希望した休みが取れています。
「リフレッシュして、私たちも健やかに仕事に迎えてこそ良いケアができる。しっかり休み、しっかり働く、が体現できている職場です」（住吉サテライトスタッフ・2025年入職）

• 働きやすさ・待遇

年間休日120日・残業少なめ（月10時間以下）

入職初日から有休10日付与・希望休はチームで調整

直行直帰可能・移動は電動アシスト自転車（会社で用意）

会社支給のiPhoneでいつでも相談・情報共有

お米やお菓子など事業所ごとの食事サポートあり

• 在宅リハ未経験・ブランクありでも安心の教育体制

在宅リハが初めての方も、プリセプター制度と約3ヶ月の同行訪問で段階的にスタートできます。実際に訪問未経験からの入職が多数です。

リハ職特化のeラーニング**「リハノメ」見放題**（「はぐくも」＝ケアラル・ナースタディも利用可）

10領域の専門・認定看護師チーム（LST）が学習を伴走

訪問先で判断に迷ったら、端末からすぐチャット相談OK

希望する外部研修・学会参加の費用補助あり

• ウィルの強み

小児・精神・緩和ケアなど全ての年齢・疾患に対応

24時間365日の営業体制

利用者さまの健康、「訪問看護からの卒業」を目指すケアを評価する独自制度

• 一緒に働く仲間の声（同エリア・住吉サテライト勤務／2025年入職）

「“利用者さん・家族が何をしたいか”という希望実現のためのケアを、スタッフみんなが常に意識して関わっています。未経験でも、そこにやりがいを感じる方であれば活躍できる職場です。経験は、先輩や同期と一緒に入職後に積み重ねることができます」
※看護職スタッフの回答です。看護とリハがひとつのチームで動く文化として掲載しています

＼ メンバーも、管理者候補も歓迎します ／
訪問リハが初めての方も、まずは見学やカジュアル面談からどうぞ ウィル訪問看護ステーション住吉サテライト・理学療法士へのご応募・お問い合わせをお待ちしています。

【募集職種】

ST/所長候補（言語聴覚士）

【仕事内容】

ステーションの顔として、訪問看護業務の統括および拠点運営全般をお任せします。
入社当初は現場の把握からスタートし、
段階的に管理業務の比重を高めていく流れを想定しています。

【具体的な業務内容】

• ステーション運営・チームづくり

・リハビリスタッフ、看護師スタッフの育成・フォロー・シフト管理
・職種を超えた連携づくりや働きやすい環境づくり
・稼働率や実績の確認、運営改善の企画
・採用面接や新しいメンバーのサポート

• リハビリ業務・サービス管理

・利用者様宅への訪問リハビリ
（身体機能の評価、日常生活動作の練習、環境調整など）
・リハビリ計画書や報告書の確認
・スタッフからの相談対応や困難ケースのサポート
・看護師スタッフとも連携しながら、チーム全体の支援体制を調整
・多職種と連携し、利用者様にとってより良い在宅支援を実施

• 地域との連携・関係づくり

・ケアマネジャーや医療機関へのご挨拶・情報共有
・新規依頼や受け入れ相談への対応
・利用者様、ご家族との面談やサービス調整

• 事務・運営管理

・法令に沿ったステーション運営
・実績管理や請求関連の確認
・書類作成や事務業務のサポート

※従事すべき業務の変更：会社の定める業務全般
※就業場所の変更：会社の定めるすべての拠点

【診療科目・サービス形態】

#訪問看護ステーション #訪問リハビリ

【給与】

【正職員】月給 395,000円 〜 555,000円

【給与の備考】

【所長候補】

• 月給：395,000円～555,000円

・基本給：240,000 円～340,000 円
・地域手当：60,000円
・PTOTS手当：25,000円
・サポーター手当：70,000円（4名未満）～130,000円（15名未満）

• 想定年収：553万円～777万円

【各種手当】
・サンキュー手当：20,000円/月
※訪問件数が100件/月をボーダー、超過時インセンティブ 250円/件
・サンキューサポーター（所長）手当（稼働率100％をボーダー）：
10,000円/月、1％ごとに+2,000円/月（上限130％）
・土日勤務手当：1,000円/日
・サポーター（所長）手当：70,000円～130,000円/月
（拠点のマネジメント人数により追加変動）
・災害時等危険対応手当：2,500円/日
※上限50,000円/月（災害時と判断された場合に限る)

【賞与・昇給】
・賞与：年2回 ※実績：月額給与2ヶ月分/年
・昇給：年1回

＊経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。
＊試用期間：3か月（雇用条件変更なし）

【待遇】

#託児所・保育支援あり #社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #住宅手当 #年収400万円以上可能 #年収500万円以上可能 #副業OK #引越し手当 #ハラスメント相談窓口あり #再雇用制度あり
・社会保険完備
・車通勤可（社用車貸与/条件あり）
・端末貸与
・ユニフォーム貸与
・学会・研修参加サポートあり（学会費・旅費を年1回まで支給）
・直行直帰可
・引越費用補助
(6km範囲に転居した場合に、引っ越し業者運搬費用100,000円を上限に補助)

【教育体制・研修】

#資格取得支援 #研修制度あり
プリセプター制度
E-learning

【勤務時間】

#時短勤務相談可 #残業ほぼなし #残業月20時間以内
9:00～18:00（休憩60分）

【休日】

#週休2日 #育児支援あり #年間休日120日以上 #有給消化率ほぼ100% #時間単位で有休OK #有給即日付与
週休二日制（曜日固定のシフト制）
＊年間休日：120日

【長期休暇・特別休暇】

・有給休暇（入職日に10日付与）
・産休/育休実績あり
・その他法定休暇

【応募要件】

#ブランク可 #学歴不問 #ネイルOK #40代活躍 #50代活躍 #WEB面接可 #主夫・主婦OK #LGBTQ+フレンドリー
【必要資格】
・言語聴覚士

【管理職候補の場合、いずれかの経験必須】
・訪問看護での管理経験（サテライト所長や、副所長、主任経験も含む）
・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験

【歓迎要件】

訪問看護経験者

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください

【1】応募
まずはジョブメドレーの応募フォームよりお気軽にお問い合わせください。
お問い合わせ後、採用担当者よりご連絡します。

【2】書類選考
履歴書・職務経歴書をお送りください。
書類選考を実施させていただきます。

【3】面接（1～2回）
書類選考を通過したのみ、面接を実施いたします。

【4】内定
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です。

【法人・施設名】

ウィル訪問看護ステーション住吉サテライト

【この事業所の募集職種一覧】

メンバー（看護師/准看護師）（正職員） / OT/メンバー（作業療法士）（正職員） / PT/所長候補（理学療法士）（正職員） / ST/メンバー～所長（言語聴覚士）（正職員） / 看護師/准看護師（パート・バイト） / 相談支援専門員（正職員） / ケアスタッフ（生活支援員）（正職員） / ナーシングマネージャー（看護師/准看護師）（正職員） / OT/所長候補（作業療法士）（正職員） / ST/所長候補（言語聴覚士）（正職員） / PT/メンバー（理学療法士）（正職員）

【アクセス】

#駅近(5分以内) #車通勤可
東京都江東区猿江1-18-9 前田ビル2F-204
東京メトロ半蔵門線 住吉駅から徒歩で5分
都営新宿線 住吉駅から徒歩で5分

【施設・サービス形態】

訪問看護ステーション
#訪問看護 #訪問リハビリ

【営業時間】

9：00～18：00

【休業日】

なし