管理部門の事務担当※スタッフ

仕事内容

【職務内容】

コーポレート部門のスタッフとして、これまでのご経験やスキル、適性に応じて、労務・総務・法務のいずれかの領域を担当していただきます。担当領域における実務運用を中心に、業務改善や仕組みづくりにも携わっていただきます。

• 労務業務

・入退社手続き（異動等に伴う各種手続き）

・社会保険手続き（取得・喪失、扶養、各種変更等）

・勤怠管理（システム運用、締め処理、不備確認）等

• 総務業務

・社内備品、設備、ファシリティ等の管理

・株主総会等の社内外イベントの運営サポート

・その他、社内の環境整備・庶務業務 等

• 法務業務

・契約書の管理・審査サポート

・コンプライアンス関連業務のサポート

・顧問弁護士等の外部専門家との連携サポート 等

【魅力】

・上場企業かつ成長フェーズのため、幅広い業務に携わりながら、実務経験を広げることができます

・労務・総務・法務など、特定領域に限定されず、コーポレート部門の幅広い業務経験を積むことができます

必要業務経験

【必須】

・大卒以上

・事業会社における、労務・総務・法務のいずれかの実務経験（目安１年以上）

【歓迎】

・労務・総務・法務のうち、複数の実務の経験

・業務フローの構築・改善、システム導入・運用改善の経験

・上場企業またはそれに準ずる企業での実務経験

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務時間

10:00～19:00

勤務地

東京都渋谷区 渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ4階

最寄り駅

渋谷駅

想定年収

415～682万円

給与形態

月給+賞与制

月給

31-50万

残業代

管理監督者のため固定残業代なし

昇給賞与

• 昇給：年2回（6月、12月）
• 賞与：年2回（7月、1月）※基本給1か月分×2

各種保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

諸手当

通勤手当 交通費支給(上限2万3千円/月) 時間外手当（固定残業超過分を追加支給） 書籍購入手当 保育料補助手当（認可外保育施設利用時）

年間休日

125日

休日休暇

慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制（土・日） 祝日 リフレッシュ休暇

会社概要

事業内容

【IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創るべく、IT専門特化の人材紹介事業とメディア等のサイトを運営】

・IT人材に特化した人材紹介事業

・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営

・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営

ギークリーは労働生産性の低さという日本の社会課題を解決するために企業経営を行っています。顧客価値を追求し続けることで、業界の中でも圧倒的に高いリピート率を実現してきました。一度紹介して終わりというフロービジネスではなく、ストックビジネスの構造へ。また、売上構成は、特定の企業に依存することなく、安定した顧客基盤を構築しています。また、人も企業も多くの選択肢から選べる状態を実現し、「選択の質」を高めることに注力しています。自己選択による高いエンゲージメントと、ミスマッチの軽減を実現しています。また社内のシステムとオペレーションを徹底的に磨くことによって、人材の早期戦力化を実現しています。

会社特徴

【事業の特徴】

・製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、競合人材会社よりも強い求人提案力があります。

・ブランド認知拡大のためにタレントを起用したマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。

・競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化、整備されたマニュアルはも多数取り揃えて仕組みを整えています。

・人材紹介事業のサービス案内サイト「Geekly Agent」や、IT×転職に特化したオウンドメディア「Geekly Media」、IT企業の選考情報に特化した口コミサイト「GeeklyReview」を運営しています。「Geekly Media」ではこれまで累計2000記事以上を公開し独自の集客ルートを構築。「GeeklyReview」は選考情報を提供することで徐々にエージェントサービスとの連携を進めていき、転職成功率のアップ（収益性の拡大）を図っています。

資本金

3,000万円

設立年月

2011年8月

従業員数

468名

売上高

71億4,796万円