【障害者採用】管理部門のサポート事務

ハローワーク 事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

東京都千代田区

職種

職種解説

（障）管理部門のサポート事務

仕事内容

主に以下業務を担当していただきます。また、ご本人の能力、適性

に応じて希望を加味しながら業務内容を適宜変更いたします。

・従業員の勤怠管理

・社有車運行管理

・会議室の整理整頓、面接会場などの設営・復元

・書類のＰＤＦ化、ファイリング、シュレッダー

・定型伝票処理、各種資料作成補助、研修教材の準備

・電話応対（ご相談に応じます）

・会社案内・封筒の発送・発注

・郵便物の受取・仕分け、社内便、宅急便

・フロア給茶機管理

・備品発注 変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13010-95272461

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

飯田橋公共職業安定所

求人区分

パート（障）

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

他に分類されない卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

パート

パート（障）

経験不問

資格不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

（障）管理部門のサポート事務

仕事内容

主に以下業務を担当していただきます。また、ご本人の能力、適性

に応じて希望を加味しながら業務内容を適宜変更いたします。

・従業員の勤怠管理

・社有車運行管理

・会議室の整理整頓、面接会場などの設営・復元

・書類のＰＤＦ化、ファイリング、シュレッダー

・定型伝票処理、各種資料作成補助、研修教材の準備

・電話応対（ご相談に応じます）

・会社案内・封筒の発送・発注

・郵便物の受取・仕分け、社内便、宅急便

・フロア給茶機管理

・備品発注 変更範囲：変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

あり（１０名）

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

3ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

・契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度

・能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況

就業場所

東京都千代田区

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

エクセル、ワード、電子メール等、いずれも基本操作レベル（高度

な知識は不要）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,300円〜1,430円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,300円〜1,430円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

又は

9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上

就業時間に関する特記事項

勤務時間は週２０時間以上。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

週所定労働日数

週5日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

夏期休日、年末年始

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

296人

就業場所

28人

うち女性

9人

うちパート

0人

労働組合

あり

事業内容

三菱電機ブランドの業務用空調機器、冷凍・冷蔵機器などビルや店

舗に設備に関する冷熱機器を専門的に取り扱う販売会社

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後，その他

書類選考結果通知

書類到着後15日以内

面接選考結果通知

面接後15日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

※求人特記事項欄 参照

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

選考状況により、面接回数が変更になる場合があります。

適性検査、簡易的なＰＣ入力

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【就業設備状況】

・エレベーター：有 ・出入口段差：無

・出入口ドア：開き戸 ・階段手すり：片側

・トイレ：洋式 ・建物内車イス移動スペース：無

・就業配置部署：６階

・最寄りの駅から就業場所までの距離（約３００ｍ）

※入社６か月間は試用期間になります。

雇用契約が更新された場合は、試用期間も引き継がれます。

※契約更新時に賃金改定の可能性があります。

※休憩時間・有給休暇は勤務条件により法定通りとなります。

※上記の他、必要な合理的な配慮についてはお申し出ください。

※業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障害状況（障害種別や

程度）や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入ください。

※事前連絡の上応募書類をお送りください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

三菱電機グループ福利厚生制度適用あり

（各種グループ保険、保養施設）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

資格取得補助など

両立支援の内容

子の育児のため小学校卒業の３月末日まで短時間勤務可能

妊娠による短時間勤務可能

多目的休暇制度あり（家族の介護、配偶者出産時、不妊治療など）