[外航工務監督]船のメンテナンスや国内外への定期訪船など

仕事内容:

外航工務監督

具体的には…
[1] メンテナンスの計画・実行
リストに基づいて、船に搭載された設備のメンテナンス計画を立てます。
例えば、乗組員から「船体が錆びてきた」という報告があれば、必要なペンキの種類と量を算出。
予算を組んだ後に、寄港スケジュールに合わせて手配します。

[2] 船用品の手配
乗組員の日用品から、メンテナンスに必要なペンキや工具、エンジンパーツまで、船に関わるあらゆる物品を手配します。

[3] 機器類の故障対応
運航中に発生した突発的な機器トラブルに対応します。
乗組員からの報告を受けて、電話・メールで状況を把握し、メーカーと連携して原因を特定。
乗組員に修理手順を伝えたり、交換部品を次の寄港地へ手配したりと、迅速な判断で対応します。

[4] 国内外への定期訪船
2～3ヶ月に1回、船が寄港するタイミングで、実際に船を訪れてコンディションを確認。
不備が見つかれば、乗組員に伝えて改善を促します。

[5] 大規模修繕の対応 (ドック対応)
2年半に1回、船を造船所に入れて大規模なメンテナンスを行います。
仕様決定から資材・技術者の手配、予算・工程管理まで、全体を取り仕切りましょう。

～入社後の流れ～
入社後は、経験豊富な先輩がマンツーマンで業務を教えます。
まずは比較的簡単な船用品の手配から。
先輩の仕事ぶりを間近で見て、業務の全体像を掴みます。
1隻から始め、徐々に2～3隻と担当数を増やしていきます。

業務に慣れてきた入社3～6ヶ月後を目安に、1～2ヶ月間の乗船研修を実施。
実際に乗船し、乗組員と生活を共にすることで、現場の環境や作業を直接肌で感じられます。
英語での実践的なコミュニケーションスキルも身につきます。
その他、研修と並行してメーカーの技術研修に参加できます！

◎働く仲間◎
現在は勤続20年を超えるベテランを中心に、
4名の外航工務監督が在籍しています。

堅苦しい雰囲気はなく、お互いに情報共有し、
相談しながら仕事を進めるスタイルです。

会社主催の飲み会はあまりありませんが、
お昼休憩は一緒にランチへ出かけることもあります。
先輩はみんな優しいので、未経験の方でも安心して勤務できます。

アピールポイント:

＊国内大手海運会社との安定取引
＊年齢・経験不問
＊技術やスキルが身につく
＊賞与・昇給あり
＊転勤なし
＊年間休日120日
＊充実の手当と福利厚生あり
＊不定期で海外出張あり(ヨーロッパや中国など)
＊U・Iターン歓迎
＊福利厚生で引越費用は弊社が全額会社負担

＼オフィスを飛び出し、世界中の港へ！／
年間の1/4程度は、担当船を追いかけて国内外の出張があります。
主な海外出張先は中国ですが、ヨーロッパ各国やアメリカ、シンガポールなど。
現地では外国籍の乗組員と英語でコミュニケーションを取ります。

＼身に付く英語スキル！／
船上で働く乗組員は外国籍のため、
彼らとの日常的なやり取りからトラブル発生時の緊急連絡まで、すべて英語でコミュニケーションを取ります。
入社時点で英語力は必須ではありませんが、
技術的な内容を正確に伝え、相手の意図を理解するための語学力は、日々の業務を通じて自然と鍛えられていきます。
最初は翻訳ツールやジェスチャーを活用しながらコミュニケーションを深めていくことで、確実にスキルを伸ばせる環境です。

求める人材:

【必須】
商船学校、水産学校、大学の工学部、又はそれに準ずる機械・電気系の学部を卒業された方

///こんな方にオススメ///
＊プラモデル作りなど仕組みを考えることが好きな方
＊今治市に腰を据えて大きな仕事に挑戦したい方
＊学校で学んだ専門知識を活かして働きたい方
＊海や船が好きで海事に関わる仕事にチャレンジしたい方　など

勤務時間・曜日:

09：00～17：00
(休憩12：00～13：00)

※残業は月10時間程度です。
※国内外への出張時には、移動や現場対応により勤務時間を超えて活動することもあります。

休暇・休日:

土日祝休み (完全週休2日制)
GW
夏季休暇(5月～10月までの間で5日取得可能)
年末年始休暇
有給休暇 (就業規則に基づく)
産前産後休暇 (取得・復職実績あり)
育児休暇 (取得・復職実績あり)
慶弔休暇

年間休日：120日

◎5日以上の連休も取得可能です。
◎年間の1/4程度は国内外への出張があります。
※出張が土日にかかることもありますが、その場合は必ず代休を取得していただきます。

勤務地:

愛媛県今治市南宝来町2-2-5

アクセス:

JR 今治駅より徒歩11分(車で4分)

＊マイカー通勤OK
＊社員用の無料駐車場あり

給与:

固定残業代あり：月給 ￥250,000以上は1か月当たりの固定残業代￥19,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。

月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回
※年齢・能力を考慮の上決定します。

昇給：年1回/7月
賞与：年2回/7月・12月(昨年度実績：3.1ヶ月分)
住宅手当：15,000円～35,000円
役職手当：10,000円～200,000円
資格手当：10,000円～20,000円
出張+船内泊手当：2,000円～5,000円

待遇・福利厚生:

通勤手当あり※規定内
(車通勤：最大月4200円/公共交通機関：全額)
引越費用全額会社負担※規定あり
財形貯蓄制度
退職金制度 (勤務4年以上の方)
各種表彰制度
資格取得報奨金
健康診断 (年1回)
産前産後休暇制度
育児休暇制度
介護休暇制度
時短勤務制度
懇親会
結婚・出産祝金
慶弔見舞金
制服貸与
住宅支援・社宅
各種研修制度
・社内研修
・乗船研修 (約1ヵ月)
・社外技術研修 (主機メーカー等)

喫煙環境：分煙

その他:

～ご応募の流れ～

1. 応募画面から応募ボタンをクリック
   応募受付後1週間以内に、
   書類選考通過者へメール又はお電話にて
   面接の日程をお知らせします。
   ↓
2. 面接
   1～2回を予定しております。
   ↓
3. 内定
   入社日はご相談に応じます

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
少しでも興味をお持ちの方は是非ご応募下さい！
お待ちしております！

【喜多浦海運株式会社について】
日本の国際貨物輸送量の99.7% は、船舶による海上輸送が占めており、
これからも外航船舶による海上輸送は経済のグローバル化に伴い、発展拡大いたします。
喜多浦海運は、高い志とチャレンジ精神、
理想と誇りを持って共に協力し合い働いていただける、優秀な仲間を求めています。

設立：1960年7月19日
事業内容：船舶運航管理事業・船舶管理事業

雇用形態: 正社員

給与: 250,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 143時間