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メーカー向け提案営業

株式会社森傳

メーカー向け提案営業

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:化学/素材法人営業、自動車/輸送機器法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業

《SUBARU等大手自動車メーカーや大手サプライヤーを主要取引》
自動車内装部品や布地等ファブリック材の受注活動の法人営業をお任せします。
具体的には
見積作成、価格交渉、納期調整、プレゼンテーションなど

<組織構成>
営業部長・課長を含め6名、30代~50代と幅広い年齢の課員で構成。
営業として担当のお客様は持つものの、一人で行うのではなく、
わからない事はすぐ聞ける環境であり、皆で協力して取り組む雰囲気です。

これまで培ってきた営業力や調整力、
取引先との関係構築力を存分に活かしていただけます。

【あなたの行動が会社の利益につながる】
顧客深耕と信頼関係構築がそのまま会社の売上、利益に直結します。

自分の交渉や提案によって、
「新しい車種の契約を結べた」
「新たなファブリック材の受注ができた」
という成果を実感できる仕事です。

【扱う製品は】
フロアマットやドアの表皮材など、
大手自動車メーカーの車に使われる内装部品です。

自分が調達・手配した資材が、
実際に多くの人が乗る自動車の一部として形になっていく。
そんな「モノづくりを支えている」という実感を得られる仕事です。

【業界トップクラスの安定性と手厚い還元!】
当社は1910年の創業から、
110年以上の歴史を紡いできた老舗企業です。
お取引先は大手自動車メーカーや有名家具メーカーばかりで、業績も安定しています。

その安定した利益は、しっかりと働く社員へ還元!

  • 賞与実績:年5.1ヶ月分(決算賞与も支給!)
  • ベースアップ:平均1.3万円実施

あなたの頑張りがしっかり収入に直結します。

【安心して働ける環境】

  • 平均年齢: 約44歳(20代~50代まで幅広く活躍中)
  • 定着率: 『定着率:95%以上(離職率平均5%未満)』
  • 年間休日: 121日(完全週休2日制)
  • 残業: 月15時間以内と少なめ

中途入社の先輩もたくさんいるので、
新しく入る方の気持ちをみんなが理解してくれます。
困ったときはすぐに周りに相談できる、打ち解けやすい雰囲気が自慢です。

プライベートも大切にしながら、
長く腰を据えてキャリアを築いていける環境であなたをお待ちしています!

求めている人材

  • 高卒以上の方
  • 調達・購買の経験をお持ちの方(年数不問)
  • 普通自動車免許(第一種)
  • 社内外の人と明るくスムーズにやり取りができる方

\こんな方にピッタリ!/

  • 仕入先との価格交渉や条件調整など、人との折衝が好きな方
  • 相手の要望をくみ取り、より良い条件を提案することにやりがいを感じる方
  • 社内外のさまざまな人と関係を築きながら仕事を進めたい方
  • 自分で考え、主体的に行動できる方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり7時間45分
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日

4月1日~9月30日 ➔ 09:00~17:30(休憩45分)
10月1日~3月31日 ➔ 09:00~17:15(休憩45分)

※残業月15時間以内

休日休暇

【年間休日121日】
・完全週休2日制(土日祝休み)
・ゴールデンウィーク休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇

勤務地

〒3700321群馬県太田市新田木崎町14232
※原則転勤なしですが、キャリアアップのための転勤は可能性としてあります。

交通・アクセス

東武伊勢崎線「太田駅」より車で約20分/北関東自動車道「太田藪塚IC」出口より車で約15分

給与詳細

基本給:月給 26万5000円 〜 35万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

  • 昇給:年1回(4月)※2026年は平均13,000円のベースアップ実績あり!
  • 賞与:年2回(7月・12月)※2025年実績はなんと「5.1ヶ月分」!
  • さらに、業績に応じて「決算賞与」の支給実績もあります!

※残業手当は別途、100%全額支給します

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

年収:450万円~600万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(7月・12月)
・決算賞与あり
・通勤手当
・地域手当
・残業手当(100%支給)
・家族手当
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
・退職金制度(勤続1年以上)
・永年勤続表彰
・慶弔災害見舞金
・住宅購入貸付金
・自動車購入貸付金
・ベネフィットステーション利用可能

職場環境

受動喫煙対策:あり

選考プロセス

書類選考面接適性検査・筆記試験面接

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