株式会社守谷刃物研究所
金属製品 加工スタッフ
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
1 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社守谷刃物研究所
就業場所
〒692-0057
島根県安来市恵乃島町113番1
「株式会社 守谷刃物研究所」
職種
金属製品 加工スタッフ
仕事内容
金属材料をお客様のご要望の形に加工する機械オペレーターのお仕
事です。ワイヤー放電加工・旋盤加工・平面研削盤加工等を担当し
ていただき、図面をもとに制度の高い加工を行います。
金属加工の経験を活かし、より良い品質づくりに取り組める方を歓
迎します。
- 丁寧にサポートできる環境があり、経験の浅い方でも安心してス
キルを磨けます。同じ部署の仲間と協力しながら、さらなるキャリ
アアップを目指せます!
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
32012-01411061
受付年月日
2026年9月1日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
松江公共職業安定所 安来出張所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
その他のはん用機械・同部分品製造業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
3201-200047-7
事業所名
カブシキガイシャ モリヤハモノケンキュウショ
株式会社守谷刃物研究所
所在地
〒692-0057
島根県安来市恵乃島町113番地1
ホームページ
正社員
フル
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
職種
金属製品 加工スタッフ
仕事内容
金属材料をお客様のご要望の形に加工する機械オペレーターのお仕
事です。ワイヤー放電加工・旋盤加工・平面研削盤加工等を担当し
ていただき、図面をもとに制度の高い加工を行います。
金属加工の経験を活かし、より良い品質づくりに取り組める方を歓
迎します。
- 丁寧にサポートできる環境があり、経験の浅い方でも安心してス
キルを磨けます。同じ部署の仲間と協力しながら、さらなるキャリ
アアップを目指せます!
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒692-0057
島根県安来市恵乃島町113番1
「株式会社 守谷刃物研究所」
最寄り駅
JR山陰本線 安来駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙室あり(敷地内)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
年少者の深夜業務原則禁止/定年制一律60歳
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
*ワイヤー放電加工、旋盤加工、平面研削盤加工いずれかの経験
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
夜勤手当 20,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
- 家族手当あり(当社規定に基づく)
- 通勤手当あり(当社規定に基づく)
- 残業手当あり(当社規定に基づく)
月平均労働日数
19.9日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
28日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり6,190円〜7,470円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
交替制(シフト制)
就業時間1
8時30分〜17時00分
就業時間2
20時30分〜5時00分
就業時間に関する特記事項
業務内容により、(1)(2)の交替制勤務となる場合があります
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期のひっ迫時など、年6回を限度。
1か月65時間まで、年間540時間まで延長可能
休憩時間
45分
年間休日数
126日
休日等
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
*年間(休日)カレンダーあり
*GW・お盆・年末年始の連休あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
不問
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
207人
就業場所
207人
うち女性
49人
うちパート
4人
設立年
昭和28年
資本金
1,000万円
労働組合
なし
事業内容
一般機械器具製造業
自動車部品・一般機械部品・原子力部品等
会社の特長
高級特殊鋼の特性を最大限に活かし、精度の高い加工で高品質の部
品を製造しています。世界トップシェアを誇る製品や、機械の重要
な部分に使用される製品を取り扱っています。
法人番号
7280001002457
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
3人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考,その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時等
その他
その他の選考日時等
*応募は随時受付中書類選考後、ご連絡します。
選考場所
〒692-0057
島根県安来市恵乃島町113番1
「株式会社 守谷刃物研究所」
最寄り駅
JR山陰本線 安来駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒692-0057
島根県安来市恵乃島町113番1
「株式会社 守谷刃物研究所」
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
管理部 総務企画課
担当者(カタカナ)
イシハラ リエ
担当者
石原 理恵
電話番号
0854-23-1311
FAX
0854-23-1403
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
<こちらの求人への相談・応募はハローワークをご利用ください>
【応募について】
事前連絡のうえ『応募書類』を、担当(石原)宛に提出してくださ
い。書類選考後、連絡します。
【選考について】
書類選考面談1次面接2次面接(最終面接)内定。
面談時又は面接1回目のどちらかにて、適性検査を実施します。
(※場合により、1次面接と2次面接の間に面談を行うこともあり
ます)
【求める人物像】
チームで協力して業務に取り組める方。
【中高年層(ミドルシニア)歓迎求人】
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
職場の雰囲気は和やかで風通しの良い社風です。
産休・育休取得者も多く、福利厚生面でも働きやすい環境を整え
ています。
- ものづくり企業で、部署の仲間と一緒に意欲的に業務に取り組む
方を募集します!
支店・営業所・工場等
代表的な支店・営業所・工場等1
本社工場
代表的な支店・営業所・工場等2
黒井田工場
代表的な支店・営業所・工場等3
東京営業所
主要取引先
主要取引先1
株式会社プロテリアル
職務給制度
あり
職務給制度の内容
社内独自の職務等級表を作成し、職務(役割)に応じて基本給を決
定。
復職制度
なし
福利厚生の内容
・永年勤続表彰制度(10年ごと・褒賞休暇・記念品)
・各種資格取得制度費用補助
・インフルエンザ予防接種補助制度(原則半額)
・慶弔休暇(結婚休暇、妻出産休暇、忌引き休暇等)
・互助会によるイベント
(社員旅行、スポーツ観戦、陶芸教室など)を実施
研修制度
研修制度の内容
・新入社員研修
・各種技能講習
両立支援の内容
・積立休暇制度あり
・子の看護等休暇実績あり
・育児時短実績あり
・時間単位年休導入 年3日相当
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
なし
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
両側
バリアフリー対応トイレ
車いす対応トイレ
建物内の車いす移動
可
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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