サブ管理者(看護師)

カナリア訪問看護ステーションのサブ管理者（看護師/准看護師）求人（正職員） 【最終更新2026/09/01】

訪問看護経験を次のキャリアへ 管理者未経験から挑戦できるサブ管理者候補

「訪問看護の経験を活かして、次のキャリアに挑戦したい」
そんな看護師さんを募集します

カナリア訪問看護ステーションでは、今後の体制強化に向けて、管理者を支えながら現場とステーション運営の両方に関わる「サブ管理者候補」を募集します。
管理者経験は問いません。
訪問看護の現場経験を活かしながら、少しずつマネジメントを学び、将来的には管理者としてステーションを支えていきたいという方を歓迎します。

「いきなり管理者」ではなく、サブ管理者からキャリアアップ

今回お願いしたいのは、通常の訪問看護業務に加えて、管理者の業務補佐や、管理者不在時の代行業務です。
最初からすべての管理業務を一人で担っていただくわけではありません。
まずは現場を理解しながら、管理者のサポートを通して少しずつステーション運営やスタッフマネジメントについて経験していただきます。
「訪問看護師としての次のキャリアを考えている」
「いつか管理者には挑戦したいけれど、いきなり一人で任されるのは不安」
そんな方にとって、管理者への第一歩を踏み出せるポジションです。

現場から離れず、マネジメントにも関われます

サブ管理者になっても、利用者様への通常訪問を行います。
現場を知っているからこそ、スタッフの相談に乗ったり、利用者様の状況を踏まえて判断したりできると私たちは考えています。
「管理だけをする」のではなく、
利用者様への看護
＋
スタッフを支える
＋
ステーション運営を支える
この3つに関わりながら、管理者として必要な経験を身につけていただきます。

一人で抱え込まないチームづくりを大切にしています

カナリアでは、看護師とリハビリ職が日頃から情報共有を行い、職種の垣根を越えて利用者様を支えています。
管理者変更後には11名が入職し、現在まで離職者は0名。
スタッフ同士が相談しやすく、困った時に一人で抱え込まない職場づくりを大切にしています。
サブ管理者には、こうした環境を管理者と一緒につくっていく役割も期待しています。

オンコール対応があります

今回のポジションでは、オンコール対応は必須となります。
日中の訪問だけではなく、利用者様の状態やスタッフの状況を把握し、必要な場面で判断・対応できることも、将来管理者を目指すうえで大切な経験だと考えています。

訪問看護の「その次」へ

月給323,000円～360,000円。
年間休日125日・土日祝休み、残業は月平均約2時間と、仕事とプライベートのバランスも大切にしています。
これまで培ってきた訪問看護の経験を、今度は「自分が訪問する」だけではなく、「スタッフやステーションを支える」ためにも活かしてみませんか？

将来的に管理者を目指したい方からのご応募をお待ちしています。

【募集職種】

サブ管理者（看護師/准看護師）

【仕事内容】

訪問看護業務を行いながら、サブ管理者として管理者の業務補佐・管理者不在時の代行業務を担当していただきます。
今回の募集は「すでに管理者経験がある方」だけを対象としたものではありません。
訪問看護の実務経験を活かしながら管理業務を学び、将来的に管理者を目指したい方を歓迎しています。

【訪問看護業務】
・利用者様の健康状態の観察、バイタルチェック
・服薬管理、服薬指導
・点滴、注射、褥瘡処置などの医療処置
・医療機器の管理
・終末期、ターミナルケア
・ご家族への療養相談、介護支援
・主治医、ケアマネジャー、関係機関との連携
・訪問記録、計画書、報告書などの作成
・オンコール対応

【サブ管理者としての業務】
通常の訪問業務と並行しながら、管理者の補佐としてステーション運営にも関わっていただきます。
・管理者の業務補佐
・スタッフからの相談対応、フォロー
・利用者様の状況把握
・看護師、リハビリ職との情報共有・連携
・主治医、ケアマネジャーなど関係機関との連携
・訪問スケジュールや業務状況の把握
・管理者不在時の代行、判断・対応
・その他ステーション運営に関する管理者のサポート

【まずは管理者の補佐からスタート】
「管理者経験がないのに、自分にできるだろうか」
そんな不安をお持ちの方もいらっしゃると思います。
今回の募集では、訪問看護管理者としての経験は必須ではありません。
これまでの訪問看護経験をベースに、管理者の業務を近くで経験しながら、スタッフとの関わり方やステーション運営について少しずつ学んでいただきます。
現場業務だけでは経験できなかった「スタッフを支える」「チームを動かす」「ステーション全体を見る」という視点を身につけていけるポジションです。

【オンコール対応について】
サブ管理者候補のため、オンコール対応は必須です。
利用者様の状態や日々の支援状況を把握し、必要に応じて電話対応・訪問対応を行います。
オンコール対応も含め、現場での判断力を活かしながら、将来管理者として必要になる経験を積んでいただきます。

【将来的には管理者へのキャリアアップも】
今回のサブ管理者は、単なる「管理者のお手伝い」ではありません。
訪問看護師としての経験を活かしながら、管理者と一緒にステーション運営に関わり、将来的には管理者として活躍していただくことも想定しています。
「訪問看護は好きだけれど、この先のキャリアも考えたい」
「後輩育成やスタッフのフォローにも興味がある」
「将来的には訪問看護ステーションの管理者になりたい」

そんな方に、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。

【診療科目・サービス形態】

#訪問看護ステーション

【給与】

【正職員】月給 323,000円 〜 360,000円

【給与の備考】

正社員 月給323,000～360,000円

【別途支給】
・賞与年2回（実績2ヶ月分）
・昇給年1回
・オンコール手当 1,000円／回
・オンコール出動手当
・祝日手当
・交通費一部支給

【待遇】

#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり
・社会保険完備
・マイカー通勤可
・駐車場完備
・社用車貸与
・制服貸与
・スマートフォン貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・研修費用補助
・副業OK

【教育体制・研修】

#研修制度あり
管理者未経験から、将来の管理者へ
今回の募集では、訪問看護の経験は必須ですが、管理者としての経験は問いません。
「訪問看護の経験を活かして、次のキャリアに進みたい」
「将来的には管理者を目指したいけれど、いきなり管理者になるのは不安」
そんな方が、サブ管理者として段階的にステーション運営・マネジメントを学べる環境を整えています。
入職後はまず、カナリアの利用者様や支援方針、スタッフとの連携方法などを理解していただきます。
その後、通常の訪問業務を行いながら、管理者と一緒に管理業務へ関わり、少しずつ担当できる範囲を広げていきます。

管理者によるOJT・業務フォロー
管理業務の補佐から段階的にスタート
スタッフの相談対応・育成方法を習得
訪問スケジュール・業務状況の管理を経験
主治医・ケアマネジャーなど関係機関との連携
管理者不在時の代行業務を段階的に経験
定期面談あり
勉強会・研修制度あり
研修費用会社負担
看護師・リハビリ職と相談しやすい環境

最初から「管理者と同じこと」を求めるわけではありません。
まずは現場を理解し、管理者の補佐としてステーション全体を見る経験を積むところからスタートします。
「自分が訪問する」だけではなく、
「スタッフを支える」
「チームを動かす」
「ステーションを運営する」
という視点を少しずつ身につけ、将来的には管理者として活躍できることを目指してサポートします。

【勤務時間】

#日勤のみ可 #残業ほぼなし #残業月20時間以内
8時30分～17時30分
※休憩時間：60分
※月平均残業時間：2時間

【休日】

#4週8休以上 #土日祝休み #年間休日120日以上 #長期休暇あり #有給消化率ほぼ100% #家庭都合休OK
年間休日125日
土日祝休み
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業

【長期休暇・特別休暇】

年末年始休暇
有給休暇を利用した連休取得可能

【応募要件】

#自動車運転免許
【必須】
・正看護師資格
・訪問看護での実務経験
・普通自動車運転免許
・オンコール対応が可能な方
訪問看護ステーションでの管理者経験は問いません。

【歓迎要件】

・訪問看護の経験を活かしてキャリアアップしたい方
・将来的に訪問看護ステーションの管理者を目指したい方
・スタッフの育成やフォローに興味がある方
・チームで協力しながら仕事を進められる方
・利用者様だけでなく、スタッフにも寄り添える方
・現場だけではなくステーション運営にも興味がある方

「管理者経験はないけれど挑戦してみたい」という方も歓迎します

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください

①応募

②採用担当よりご連絡

③面接（1回予定）

④職場見学（希望者）

⑤内定

⑥入職

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
※入職日は相談可能です。

【法人・施設名】

カナリア訪問看護ステーション

【この事業所の募集職種一覧】

訪問看護師（看護師/准看護師）（正職員） / 訪問リハビリスタッフ（作業療法士）（正職員） / 看護師/准看護師（パート・バイト） / 作業療法士（パート・バイト） / 言語聴覚士（パート・バイト） / サブ管理者（看護師/准看護師）（正職員）

【アクセス】

#車通勤可
埼玉県さいたま市見沼区大谷1683-2
東武アーバンパークライン（東武野田線） 七里駅から徒歩で19分

【施設・サービス形態】

訪問看護ステーション
#訪問看護 #訪問リハビリ

【営業時間】

8時30分～17時30分
※オンコールあり

【休業日】

土日祝休み

【訪問エリア・訪問先】

さいたま市・蓮田市・上尾市

【交通手段】

自動車