児童指導員

ハローワーク事業所名

株式会社 かるみあ

就業場所

〒981-3111

宮城県仙台市泉区松森字沢目１４－２

職種

児童指導員

仕事内容

７月新規オープン予定＊オープニングスタッフ募集

重症心身障がいのあるお子さまが安心して過ごせるよう支援する

放課後等デイサービスです。

食事・排泄・更衣などの介助、見守り、体調確認、活動支援、

送迎、記録入力などを行います。

看護師や専門職と協力しながら一人ひとりに合わせた関わりを

大切にできるお仕事です。

未経験の方も安心して働けます。

＊変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

04010-47600861

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

仙台公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0401-625392-8

事業所名

カブシキガイシャ カルミア

株式会社 かるみあ

所在地

〒981-3111

宮城県仙台市泉区松森字沢目１４－２

ホームページ

http://morinohiroba.com/

正社員

フル

経験不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

児童指導員

仕事内容

７月新規オープン予定＊オープニングスタッフ募集

重症心身障がいのあるお子さまが安心して過ごせるよう支援する

放課後等デイサービスです。

食事・排泄・更衣などの介助、見守り、体調確認、活動支援、

送迎、記録入力などを行います。

看護師や専門職と協力しながら一人ひとりに合わせた関わりを

大切にできるお仕事です。

未経験の方も安心して働けます。

＊変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒981-3111

宮城県仙台市泉区松森字沢目１４－２

最寄り駅

地下鉄南北線 八乙女駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

28分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

利府町加瀬字石切場３５－５

宮城野区幸町２－２２－３７

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とするため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

ワード・エクセルで日誌の入力

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

あれば尚可

教員免許・幼稚園教諭

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円〜245,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

175,000円〜220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 25,000円〜25,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

一人暮らしの家賃手当：１２，０００円

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

7,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜9,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.90ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時30分〜18時30分

就業時間２

8時30分〜17時30分

就業時間３

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

（２）土曜日又は学校の長期休暇の場合

シフト制

（３）小さなお子様がいる方は、就業時間３（９：００～１８：０

０）の勤務についても相談に応じます。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

１ヶ月に９日間の休み（日曜日・その他１日）２月のうるう年以外

は８日休み、希望休の対応可能、同日に複数名がある場合は調整

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（業務災害保険）

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

45人

就業場所

11人

うち女性

10人

うちパート

4人

設立年

平成25年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

障害児の放課後デイサービス２事業所と

重心・相談支援事業所を運営する法人です。

新たに重心施設を開設します。

会社の特長

共生型福祉施設、ひとつ屋根の下に、デイサービス（高齢者）・放

課後等デイサービス（障がい児）・保育園があり、世代・障がいの

あるなしに関わらず支えあい生活をしている施設です。

法人番号

7370001023642

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒981-3111

宮城県仙台市泉区松森字沢目１４－２

最寄り駅

地下鉄南北線 八乙女駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

28分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒981-3111

宮城県仙台市泉区松森字沢目１４－２

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者（カタカナ）

マガリサワ トモユキ

担当者

曲澤 友幸

電話番号

022-779-7256

ＦＡＸ

022-779-7257

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

見学はいつでも歓迎しています。

実際の雰囲気を感じてからご検討いただけます。

７月新規オープンのため、みんなで一緒にスタートできる

安心感があります。

経験よりも「子どもに丁寧に関わりたい」その気持ちを大切

にしています。

保育や教育の経験を活かし、一人ひとりに寄り添った支援を

一緒に行いませんか。

社員寮のご用意があり、新生活も安心してスタートできます。

また、車の無償貸与制度があり、通勤や日常生活にも利用可能

です。

※私用利用は月１５０ｋｍまで無料、

超過分は１ｋｍあたり３０円となります。

職員同士で支え合いながら、あたたかい職場づくりを大切にし

ています。まずは見学からでもお気軽にお越しください。

＊子育て中の方の子の急病や学校行事等による休みの配慮可能です

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

令和９年４月新規オープン予定

オープニングスタッフ募集

重症心身障がい児対応の放課後等デイサービスです。

もりのひろばは

「みんなが笑顔で過ごせる場所」を大切にしています。

保育士・教員などの経験を活かし、子どもたち一人ひとりの

ペースに合わせた関わりを大切にしています。

できたことや小さな成長を一緒に喜び合えることが、

この仕事の魅力です。

新しい環境で、一緒にあたたかい場所を

つくっていきませんか。

まずは見学からでもお気軽にお越しください。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務、職種に基づき基本給を決定、当社給与規定あり。

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。