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経理・総務事務

Exclusive opportunity

Onsite

経理・総務事務

明石屋株式会社

経理・総務事務

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

明石屋株式会社

就業場所

〒699-0406

島根県松江市宍道町佐々布303番地7

職種

経理・総務事務(主任・係長クラス)/年間休日116日

仕事内容

月次決算/年次決算/予算作成などの経理業務に加え、総務全般

およびグループ会社の経理・総務(補助)も担っていただきます。

・日次仕訳入力・各部門からの伝票回収・チェック

・月次/年次決算業務

・償却資産管理

・支払処理、債権債務管理

・経費精算、出張精算、予算/実績管理

・社会保険/労働保険、年末調整、給与計算

・株主総会/取締役会議事録作成

・備品管理、庶務対応(会社加入保険管理・文書管理・郵便物処理

など)

・来客・電話応対、社内行事準備・運営、オフィス環境改善対応

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

32010-12520561

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

松江公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

食料・飲料卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3201-100129-2

事業所名

アカシヤ カブシキガイシャ

明石屋株式会社

所在地

〒699-0406

島根県松江市宍道町佐々布303番地7

ホームページ

https://www.akashiya-ltd.co.jp

正社員

フル

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

経理・総務事務(主任・係長クラス)/年間休日116日

仕事内容

月次決算/年次決算/予算作成などの経理業務に加え、総務全般

およびグループ会社の経理・総務(補助)も担っていただきます。

・日次仕訳入力・各部門からの伝票回収・チェック

・月次/年次決算業務

・償却資産管理

・支払処理、債権債務管理

・経費精算、出張精算、予算/実績管理

・社会保険/労働保険、年末調整、給与計算

・株主総会/取締役会議事録作成

・備品管理、庶務対応(会社加入保険管理・文書管理・郵便物処理

など)

・来客・電話応対、社内行事準備・運営、オフィス環境改善対応

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒699-0406

島根県松江市宍道町佐々布303番地7

最寄り駅

JR宍道駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢による年齢制限

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

経理実務経験3年以上

必要な免許・資格

免許・資格名

日商簿記3級

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

259,620円〜300,960円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

239,620円〜270,960円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

あり

20,000円〜30,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず10時間~15時間

分の時間外手当を固定残業代として支給。上記時間を超える時間外

労働分は法定通り支給します。時間は固定残業代の積算根拠となる

もの。実際の時間外労働の見込みではない。

その他の手当等付記事項(d)

上記固定残業代の内訳

役職手当(係長)3万円(主任)2万円

*前職までの経験などによって、主任もしくは係長職と

しての採用を検討しています。

月平均労働日数

20.7日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

24,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

26日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年3回

賞与金額

計 4.10ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

決算時期、玄米集荷時期の繁忙のため。決算は8月。玄米集荷の

繁忙は9~11月。

休憩時間

60分

年間休日数

116日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

土曜日は月に0~1回程度出勤日があります。会社カレンダーで決

定します。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

65人

就業場所

65人

うち女性

22人

うちパート

3人

設立年

昭和26年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

食品工場・外食・米穀卸・小売店・農家に対する食品原料・米穀・

食品包装資材・農業資材の販売(専門商社)。

会社の特長

従業員平均年齢38歳と若い力で積極的・順調に事業を拡大し、令

和7年はグループ合計で売上高83億円を達成。地域密着型の専門

商社として年商100億を目指し日々躍進中。

法人番号

2280001000903

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定3回),書類選考,筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒699-0406

島根県松江市宍道町佐々布303番地7

最寄り駅

JR宍道駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒699-0406

島根県松江市宍道町佐々布303番地7

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者(カタカナ)

トビタ

担当者

飛田

電話番号

0852-66-0016

FAX

0852-66-0019

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

令和2年に京都府福知山市の荒川商事(株)、令和5年12月に

岐阜県の(株)山田商店をグループ企業に迎え入れ、年商83億

円企業となりました。

当社では今後も積極的に当社とシナジー効果が期待できる優良企

業とM&Aを進めてまいります。

グループ会社の管理をはじめ、ご自身の今までの知識や経験を生

かして、更なるステップアップの可能性がある当社で一緒にお仕

事をしてみませんか?

*駐車場:無料

賞与回数:2~3回

会社の業績により年度末賞与を支給します。

※令和7年8月支給実績あり。

*土曜日は月に0~1回程度出勤日があります。会社カレンダーで

決定します。

  • 有給休暇も取得しやすい環境です。(2024年 全社員取得平

均日数10日)

業務の変更範囲:会社の定める業務

ご不明な点やご質問があればお気軽にお問い合わせください!

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

令和2年に京都府福知山市の荒川商事(株)、令和5年12月に

岐阜県の(株)山田商店をグループ企業に迎え入れ、年商83億

円企業となりました。

当社では今後も積極的に当社とシナジー効果が期待できる優良企

業とM&Aを進めてまいります。

「挑戦」「向上」「努力」「善行」を社是としている当社で、新

しいことに一緒に挑戦していただける方を求めています。

ご自身の今までの知識や経験を生かして、更なるステップアップ

の可能性がある当社で一緒にお仕事をしてみませんか?

年商

令和7年

56億5,407万円

関連会社

関連会社1

荒川商事株式会社

関連会社2

株式会社山田商店

職務給制度

あり

職務給制度の内容

人事評価制度により決定

復職制度

あり

復職制度の内容

労働条件や職務内容は、休職直前のものを基準にします。ただし、

本人の身体の状態を考慮し、職場および職種を変更することがあり

ます。なおこの場合は、労働条件を変更することがあります。

福利厚生の内容

福利厚生・制度

・育児休業制度(子どもが1歳に達するまで)※取得実績あり

・育休後復帰率100%

・人間ドック+オプション検査(年1回実施、40歳以上の全

社員が対象、全額会社負担)

・健康診断+オプション検査(年1回実施、39歳以下の全社

員が対象、全額会社負担)

・インフルエンザ予防接種(年1回実施、全額会社負担)

・永年勤続奨励金

・慶弔金制度

・無事故無違反奨励金制度

・読書奨励金

・レクリエーション(歓送迎会など)

・定年制(60歳)

【教育制度】人事評価制度、経営方針発表会、OJT、OFF

-JT

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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- Expérience confirmée sur des applications mobiles grand public iOS et Androidavec des fonctionnalités déployées à grande échelle. - Expérience opérationnelle en Retail MediaAd TechMarketplace ou monétisation e-commerceavec responsabilité directe sur un périmètre générateur de revenus et maîtrise de ses indicateurs économiques. - Expérience en environnement Agile Scrum à l’échelleavec plusieurs squads. - Expérience concrète de pilotage produit par la donnée : définition de KPIexpérimentation et exploitation de dashboards. Compétences demandées dans la mission - Modèles publicitaires : placements sponsorisésoffres partenairesciblage et optimisation du rendement publicitaire (yield). - Écosystème Ad Serving et mécanismes de mesure publicitaire. - Consent Management et contraintes RGPD appliquées à la publicité. - Connaissance des produits bancairesFintech ou paiements digitaux (appréciée). - Connaissance des plateformes internationales et des spécificités des marchés locaux (appréciée). - Utilisation d’outils d’intelligence artificielle et connaissance des workflows agentiques appliqués au Product Management (appréciées).

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