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設備管理業務[谷山港]

Exclusive opportunity

Onsite

設備管理業務[谷山港]

株式会社 芙蓉商事

設備管理業務[谷山港]

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 芙蓉商事

就業場所

〒891-0131

鹿児島県鹿児島市谷山港3丁目3-3

職種

(請)設備管理業務[谷山港]

仕事内容

  • 工場内の機械の運転、メンテナンス、軽微な修繕、日常・週例・

月例点検、電気設備の点検、クレーン運転業務(または補助) ごみの受け入れ作業は担当しません。

勤務シフトは1直1直2直2直非番休み休み休み( 8日サイクルの交代勤務になっています。)

<研修について>まずは、先輩スタッフと一緒に行動し、見回りや

点検などをしながら設備や機械に慣れていただきます。 汗をかいたり汚れたりしても施設内にシャワーがあるので、帰社

後すっきりした状態で車に乗車して自宅へ帰れます! 制服貸与あり(持ち帰り不要・職場で洗濯します。)

*業務の変更範囲:事業所の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

46010-27522261

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

鹿児島公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

建物等維持管理業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4601-006283-5

事業所名

カブシキガイシャ フヨウショウジ

株式会社 芙蓉商事

所在地

〒892-0823

鹿児島県鹿児島市住吉町1-3

ホームページ

http://www.fuyoshoji.co.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

(請)設備管理業務[谷山港]

仕事内容

  • 工場内の機械の運転、メンテナンス、軽微な修繕、日常・週例・

月例点検、電気設備の点検、クレーン運転業務(または補助)

※ごみの受け入れ作業は担当しません。

勤務シフトは1直1直2直2直非番休み休み休み(

※8日サイクルの交代勤務になっています。)

<研修について>まずは、先輩スタッフと一緒に行動し、見回りや

点検などをしながら設備や機械に慣れていただきます。

※汗をかいたり汚れたりしても施設内にシャワーがあるので、帰社

後すっきりした状態で車に乗車して自宅へ帰れます!

※制服貸与あり(持ち帰り不要・職場で洗濯します。)

*業務の変更範囲:事業所の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒891-0131

鹿児島県鹿児島市谷山港3丁目3-3

就業場所に関する特記事項

「新南部清掃工場」

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

深夜業務(18歳未満禁止)/定年年齢を上限とするため

必要な免許・資格

免許・資格名

第二種電気工事士

あれば尚可

2級ボイラー技士

あれば尚可

危険物取扱者(乙種)

あれば尚可

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

請負

労働者派遣事業の許可番号

派46-300107

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

195,000円〜195,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

185,000円〜185,000円

定額的に支払われる手当(b)

作業手当 10,000円〜10,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*子供手当:最高7,000円

(扶養手当のうち子供だけ支給)

*資格手当:1,000円~40,000円

*深夜割増分別途支給

月平均労働日数

19.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

10日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時00分〜20時30分

就業時間2

20時00分〜8時30分

就業時間に関する特記事項

*所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務表により決定し、

週平均の労働時間を、法定労働時間以内に設定する

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な焼却依頼や焼却物の集中、突発的な感染症等の対応

休憩時間

60分

年間休日数

135日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 75歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

366人

就業場所

35人

うち女性

0人

うちパート

3人

設立年

昭和31年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

清掃・設備管理・受付案内業務・道の駅運営・警備業務等

会社の特長

毎年新卒者が入社する働きやすい職場です。業務に必要な資格の取

得費用は会社が負担いたします。

法人番号

8340001003786

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

その他

その他の募集理由

事業拡大による増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒000-0000

面接日時、場所等は後日連絡します

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒892-0823

鹿児島県鹿児島市住吉町1-3

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務課 課長

担当者

中尾 直貴

電話番号

099-222-3100

FAX

099-222-3104

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

景気に左右されない業界なので腰を据えて長期で活躍できます。

定年後70歳を超えても勤務されている方もたくさん在籍中です。

就職後はスキルアップの為にたくさんの資格を取得されている方が

多数いらっしゃいます。(資格取得後は資格手当等で給与に反映)

「業界についての知識が全然ない、資格等も何も持ってない」そん

な方でも大丈夫です!ゼロからのスタートを、先輩たちが優しくバ

ックアップしますので、安心してご応募ください!

再生可能エネルギーの地産地消の推進・廃棄物をエネルギー源とし

て有効利用・化石燃料使用の抑制・ごみ焼却で発生する廃熱を有効

利用した高効率発電等の取り組みが注目されております。

面接時に職場見学可能です。

年間休日については夜勤に入った日を2日でカウントしているので

実際の出勤回数は月16回程度です。

*マイカー通勤:敷地内無料駐車場あり

※年次有給休暇の取得率84.2%

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

就業規則第3章に定める。休職・離職のいずれの場合も原則として

、休職・離職の職務に復職となる。場合によっては復職前に本人と

協議の上変更を伴うこともある。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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