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看護補助者

Exclusive opportunity

Onsite

看護補助者

医療法人慈誠会 山根病院 三隅分院

看護補助者

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人慈誠会 山根病院 三隅分院

就業場所

〒699-3226

島根県浜田市三隅町岡見290番地1(分院)

島根県浜田市熱田町1517番地1(本院)

職種

看護補助者(正社員)

仕事内容

  • 看護補助業務に従事していただきます。

入浴介助・排泄ケア・食事介助・体位変換 他

*週1回程度夜勤あります。

スキルアップの志のある方歓迎します。准看護学校への進学希望

がある方については、労働条件等を調整の上、支援いたします。

夜勤は月5回程度あります。

転勤先は山根病院 本院(浜田市熱田町)分院(浜田市三隅町)

のいずれかです。

*変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

32020-03709561

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

浜田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3202-302102-1

事業所名

イリヨウホウジンジセイカイヤマネビョウインミスミブンイ

ン

医療法人慈誠会 山根病院 三隅分院

所在地

〒699-3226

島根県浜田市三隅町岡見290番地1

ホームページ

http://www.yamane-hp.jp/index.html

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

看護補助者(正社員)

仕事内容

  • 看護補助業務に従事していただきます。

入浴介助・排泄ケア・食事介助・体位変換 他

*週1回程度夜勤あります。

※スキルアップの志のある方歓迎します。准看護学校への進学希望

がある方については、労働条件等を調整の上、支援いたします。

※夜勤は月5回程度あります。

※転勤先は山根病院 本院(浜田市熱田町)分院(浜田市三隅町)

のいずれかです。

*変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒699-3226

島根県浜田市三隅町岡見290番地1(分院)

島根県浜田市熱田町1517番地1(本院)

最寄り駅

JR山陰本線 岡見駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

19分

就業場所に関する特記事項

就業場所は面接で相談の上決定します。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

浜田市三隅町岡見290番1

浜田市熱田町1517番地1

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

深夜勤務がある為/定年年齢を上限とする募集

必要なPCスキル

なし

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

190,000円〜210,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

190,000円〜210,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

職務手当 0円~上限4万5千円

精勤手当 0円~上限1万円

夜勤手当 6千5百円/回、休日手当2千円/回

保育手当 3万円上限 ※対象者のみ支給

資格手当 介護福祉士1万円~3万円、ケアマネ1万円

※その他の手当は特記事項に記載

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

24,500円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり5,000円〜15,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

16時30分〜9時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

月平均9日休み

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

7年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

なし

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

120人

就業場所

48人

うち女性

29人

うちパート

8人

設立年

昭和53年

労働組合

なし

事業内容

医療業(内科)

スキルアップを目指す方に最適な職場です。

会社の特長

<当院の目標>私たちは良い診療・ケアを行うために、患者さんの

人権を尊重し、それぞれの立場の職員と協力し、かつ、知識・技術

などを研鑽しながらチーム医療を行います。

法人番号

5280005004674

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒699-3226

島根県浜田市三隅町岡見290番地1

最寄り駅

JR山陰本線 岡見駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

19分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

事務長

担当者(カタカナ)

コダニ

担当者

小谷

電話番号

0855-32-4343

FAX

0855-32-2851

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※マイカー通勤:駐車場無料

※その他の手当付記事項

ヘルパー 3千円~5千円

保育手当 3万円/上限

<応募者に向けたメッセージ>

医療チームの一員として、病院で働いてみませんか?

未経験の方も歓迎します。

資格取得支援制度もあり、キャリアアップも目指せます。

子育て世代の方も働きやすい、職場環境づくりに取り組んでいます

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

<事業内容>

熱田本院は療養病床59床、三隅分院は療養病床62床。2施設あ

わせて121床の病院。熱田本院は内科、外科、整形外科、肛門科

。三隅分院は内科、婦人科。

<応募者に向けたメッセージ>

医療チームの一員として、病院で働いてみませんか?

未経験の方も歓迎します。

資格取得支援制度もあり、キャリアアップも目指せます。

子育て世代の方も働きやすい、職場環境づくりに取り組んでいます

面接は随時行っています。気軽にお問い合わせください。

  • 患者さんの送迎や施設内清掃などに、関心がある方も歓迎します

気軽に応募してください。

職務給制度

なし

復職制度

なし

両立支援の内容

<一般事業主行動計画について>

仕事と子育ての両立ができる職場環境の整備と働きやすい職場作り

を進めるために一般事業主行動計画を策定しました。具体的数値目

標として(1)育児休業取得申請者100%(2)職場復帰率10

0%を掲げています。

<当院の両立支援の取組>(現在実施中又は実施した取組・実績)

平成25年度より育児休業を取得しやすい体制の整備を行った結果

、平成25年~平成29年度の出産予定者全員(8名)が取得しま

した。出産による退職者はおらず、子が1歳に達するまで育児休業

を取得した人は半数以上です。今後も育児休業を最長限度まで取得

できる雰囲気作りと円滑な職場復帰ができる体制の維持を行い、職

員の家庭と仕事の両立を目指します。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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