鍼灸院の鍼灸師

オリンピア鍼灸整骨院の院長候補（鍼灸師）（鍼灸師）求人（正職員） 【最終更新2026/08/31】

【次世代院長候補・1名募集】将来一院を任される鍼灸師へ｜院長・マネジメント経験者も歓迎****施術から店舗運営まで

施術者の、その先へ。次のオリンピアを担う鍼灸師を募集します。

オリンピア鍼灸整骨院では今回、将来一院を任せられる「次世代院長候補」を1名募集します。

これから3～4年かけて院長を目指したい方はもちろん、すでに主任・副院長・院長などの経験があり、即戦力として次のキャリアに挑戦したい方も歓迎します。

まずは当院の技術・施術方針を身につけることからスタートし、経験や習熟度に応じて、スタッフ育成・集客・売上管理・採用・店舗運営へ。

患者様を診る力から、人と院を育てる力まで。

鍼灸師として、長くキャリアを築いていきたい方をお待ちしています。

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＊オリンピア鍼灸整骨院について＊

オリンピア鍼灸整骨院は、千歳烏山駅から徒歩5分の地域密着型の鍼灸整骨院です。

肩こり・腰痛などの慢性症状、スポーツ外傷などに加え、美容鍼・小顔矯正、自律神経へのアプローチ、睡眠改善、疲労リカバリー、眼精疲労改善など、幅広い施術を行っています。

また、提携する整体院やパーソナルジムとの連携・勉強会も実施。鍼灸だけでなく、整体や運動なども含めた広い視点から身体について学べる環境です。

サブスクや回数券を利用して継続して通院される患者様も多いため、一度の施術で終わるのではなく、患者様の身体の変化を継続して見ながら臨床経験を積むことができます。

【募集職種】

院長候補（鍼灸師）（鍼灸師）

【仕事内容】

#院長・分院長候補 #外傷処置 #美容鍼 #スポーツ障害治療
鍼灸施術を中心とした患者様対応・院内業務からスタートし、経験や習熟度に応じて、院運営に関わる業務へ段階的に担当範囲を広げていただきます。

院長・副院長等の経験をお持ちの方については、これまでの経験・スキルを確認したうえで、担当業務や役割を決定します。

【STEP1｜施術者としての土台をつくる】

・鍼灸施術
・手技療法、整体
・問診、カウンセリング
・患者様への施術説明、セルフケア指導
・美容鍼、小顔矯正
・自律神経へのアプローチ
・睡眠改善、疲労リカバリー、眼精疲労改善等の自費施術
・受付、会計、予約管理等の院内業務

技術マニュアルに沿って当院の施術・患者様対応を習得し、担当患者様を安心して任せられる施術者を目指します。

【STEP2｜主任・リーダー】

・後輩スタッフの指導、育成
・技術チェック
・予約、売上状況の把握
・院内業務の改善
・チーム内での業務調整

自分自身の施術だけでなく、スタッフや院全体にも視野を広げていきます。

【STEP3｜副院長】

・スタッフ育成
・採用、面接への参加
・売上、KPI管理
・シフト管理
・集客施策への参加
・自費メニュー、サービス企画
・院内改善

経営側と連携しながら、院を運営するために必要な実務を経験していただきます。

【STEP4｜院長】

・一院の売上、KPI管理
・スタッフマネジメント
・採用、育成
・集客
・サービス、商品設計
・店舗運営
・経営会議への参加

施術だけでなく、人・数字・サービスを含めて一院を任せられる状態を目指します。

※担当業務・ステップは一律ではなく、経験・技術・習熟度・適性に応じて決定します。

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＊キャリアについて＊

今回の採用では、「3～4年後に院長を目指す育成枠」と「これまでの院長・マネジメント経験を活かす経験者枠」の両方を想定しています。

経験の浅い方は、施術者としての土台づくりから段階的にステップアップ。

すでに主任・副院長・院長等の経験をお持ちの方は、これまでの経験を確認したうえで、主任・副院長・院長候補など適性に応じたポジションからのスタートも検討します。

年齢や勤続年数だけではなく、技術・患者様対応・実績・チームへの貢献・マネジメント能力などを総合的に評価します。

※3～4年は育成枠におけるキャリア形成の目安です。一定期間の勤務によって院長就任を保証するものではありません。
※1店舗院長経験後は、複数店舗管理者エリアマネージャーや、鍼灸整骨院、パーソナルジム、整体院経営のオーナーとしてのキャリアプランもあります！

【診療科目・サービス形態】

#整骨院・接骨院 #鍼灸院

【給与】

【正職員】月給 260,000円 〜 400,000円

【給与の備考】

給与は、これまでの経験・スキル・役職経験・担当可能業務等を考慮して決定します。

【給与・キャリアイメージ】
・鍼灸師：月給26～28万円
・主任：月給29～32万円
・副院長：月給32～36万円
・院長候補・院長：月給35～40万円

※上記はキャリア・給与の目安です。勤続年数のみで自動的に昇格・昇給するものではありません。
※院長・副院長等の経験をお持ちの方は、これまでの経験・能力・役割等を考慮して給与を決定します。
※試用期間6ヶ月（条件変更なし）
※交通費別途支給（月10,000円まで）

【待遇】

#歩合制あり #社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #引越し手当
・社会保険完備
・賞与あり
・交通費支給（月10,000円まで）
・引越し手当
・研修制度あり

【教育体制・研修】

#研修制度あり
技術から院運営まで、現在の経験に合わせて段階的にステップアップできる環境です。

当院では技術マニュアルを完備し、施術経験の浅い方でも基礎から段階的に技術を習得できる体制を整えています。

週報や週1回のミーティングでは、日々の振り返りや疑問点を相談する時間を設けています。先輩スタッフから技術を学ぶほか、施術会議・院内勉強会・提携する整体院やパーソナルジム等との勉強会も実施しています。

施術者として経験を積んだ後は、本人の習熟度や適性に応じて、スタッフ育成・売上管理・集客・採用・店舗運営などについても実務を通じて経験していただきます。

経験者についても、これまでの方法だけにとらわれるのではなく、まずは当院の技術・施術方針を共有したうえで、それぞれの経験を活かしていただきたいと考えています。

自ら学び、質問し、できることを増やしていきたい方の成長をサポートします。

【勤務時間】

【平日】
9:00～20:00（休憩時間13:00～15:00）

【日曜】
9:00～14:00

※勤務時間・曜日は応相談

【休日】

#長期休暇あり #有給消化率ほぼ100% #夏季休暇あり #年末年始休暇あり
土曜・他
月8日休／シフト制

【長期休暇・特別休暇】

・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・交代制

【応募要件】

#即日勤務OK #WEB面接可 #LGBTQ+フレンドリー #19時以降面接可 #土日祝日面接可
・鍼灸師資格をお持ちの方

経験年数は問いません。
これから院長・リーダーを目指したい方から、すでに主任・副院長・院長などの経験をお持ちの方まで幅広く募集します。

【歓迎要件】

・将来、一つの院を任される鍼灸師を目指したい方
・鍼灸師として技術だけでなく、その先のキャリアにも挑戦したい方
・主任、副院長、院長等の経験をお持ちの方
・スタッフ育成、採用、売上管理、店舗運営等の経験をお持ちの方
・当院の技術マニュアルや施術方針を理解し、実践できる方
・指示を待つだけでなく、自ら質問・相談・行動できる方
・患者様一人ひとりと継続して向き合いたい方
・スタッフとのコミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・長期的に当院でキャリアを築いていきたい方

独立のために経営ノウハウだけを学ぶのではなく、オリンピアの一員として患者様・スタッフ・院の成長に長く関わってくださる方を歓迎します。

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【法人・施設名】

オリンピア鍼灸整骨院

【この事業所の募集職種一覧】

院長候補（鍼灸師）（鍼灸師）（正職員）

【アクセス】

#駅近(5分以内)
東京都世田谷区南烏山6-27-2 近藤ビル1F
JR京王線 千歳烏山駅 徒歩5分

【施設・サービス形態】

代替医療・リラクゼーション
#鍼灸院 #美容鍼 #整骨院・接骨院

【営業時間】

午前 9:00〜13:00 / 午後 15:00〜22:00 （交通事故対応 15:00〜20:00）

【休業日】

隔週日曜日