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食堂部【業務経験者】

Exclusive opportunity

Onsite

食堂部【業務経験者】

(事業所の意向により公開していません)

食堂部【業務経験者】

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

(事業所の意向により公開していません)

就業場所

富山県富山市

職種

食堂部(フロアスタッフ)【業務経験者】

仕事内容

家族会食、お茶会、婚礼、法要、宴会などさまざまな節目で訪れる

お客さまに対する接客サービス

・会場準備(カトラリー類のセット、清掃)

・お客さまのお出迎え

・お料理や飲み物の配膳、提供

・レジなどの会計や精算

・お客さまのご予約等の問い合わせ対応

・閉店後の片づけなど

*変更の範囲:会社の定める業務

【富山県移住支援制度 対象求人】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

16010-18625061

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

富山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

食堂,レストラン(専門料理店を除く)

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

食堂部(フロアスタッフ)【業務経験者】

仕事内容

家族会食、お茶会、婚礼、法要、宴会などさまざまな節目で訪れる

お客さまに対する接客サービス

・会場準備(カトラリー類のセット、清掃)

・お客さまのお出迎え

・お料理や飲み物の配膳、提供

・レジなどの会計や精算

・お客さまのご予約等の問い合わせ対応

・閉店後の片づけなど

*変更の範囲:会社の定める業務

【富山県移住支援制度 対象求人】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

富山県富山市

就業場所に関する特記事項

富山地方鉄道・市内線「電気ビル前」電停のそば

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙室を設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

富山市内(呉羽カントリー食堂、

県民会館食堂、北電社員食堂)

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年を上限

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

飲食・宿泊サービス業における飲食サービスのご経験

必要なPCスキル

パソコン操作スキル

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

202,900円〜327,700円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

197,900円〜322,700円

定額的に支払われる手当(b)

特殊勤務手当 5,000円〜5,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

【家族手当】(月額)

配偶者・子 10,000円

(健康保険法上の扶養家族ほか要件あり)

【資格手当】(月額)

1級レストランサービス技能士

ソムリエ 5,000円

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり4.02%〜4.02%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.26ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時30分〜17時00分

就業時間2

11時00分〜19時30分

就業時間3

12時00分〜20時30分

就業時間に関する特記事項

8:30~20:30の間で実働7時間30分

休憩60分のシフト制

年間所定労働時間:1950時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

延長できる時間数 年間450時間

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

当社カレンダーによる(年末年始のほか、月に2~3日の土日祝日

は一斉休日を設定)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

17日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

195人

就業場所

99人

うち女性

52人

うちパート

52人

労働組合

あり

事業内容

食堂経営(和洋食レストラン・各種パーティ・ブライダル等)

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

その他

その他の募集理由

ホールリニューアルによる増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,Eメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

Eメール,求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・昇給・賞与は、2025年度の組合員平均。

会社業績、個人評価、勤務期間(賞与のみ)により決定します。

入社初年度は、勤務期間が短いため、賞与は減額して支給され

ます。

・通勤手当は、公共交通機関の場合は定期券代、自家用車の場合は

距離に応じたガソリン代が支給されます。駐車場は、個人で確保

していただき、費用等は本人負担となります。

・年次有給休暇は、入社時に入社日に応じて5~17日付与。

以降、毎年4月1日に17~25日付与されます。

・Eメールで面接日程の調整等を行いますので履歴書のどこかに

メールアドレスの記載をお願い致します。

・オンライン自主応募可

(自主応募の場合は、ハローワーク紹介状が不要です。)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【安心して長く働ける環境づくりへ】

・2025年度の食堂部における年次有給休暇の取得日数は12.

9日。

・2025年10月には「養育両立支援休暇」を導入。

・2026年4月には、入社10年以内・35歳未満で日本学生支

援機構の奨学金を返還する社員を対象に最大180万円を支援する

「奨学金返還支援制度(代理返還)」を導入しました。

【富山電気ビルデイングとは】

1936年「電気ビル」はオフィス、会議室、レストラン、本格的

ホテル(日本海側で3番目、北陸では初)を備えた複合施設として

開業。

1958年には昭和天皇・香淳皇后がご定泊されるなど、「富山の

迎賓館」としての役割を果たしてきました。

1974年にホテルはバンケット会場に生まれ変わりましたが、歴

史と格式のある空間と、おもてなしの心は今も受け継がれています

。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

  • 年次有給休暇

入社時入社日に応じて5~17日付与、以降毎年4月に17~2

5日付与(2024年度平均取得日数14.7日)

  • 育児・介護休業

休業、短時間勤務、休暇の各制度を完備。(2023年度休業制

度実績、対象9名中男性2名含む6名取得)

  • 退職金制度

勤続3年以上対象(確定給付企業年金加入)

  • その他

積立保存休暇制度、団体生命保険、永年勤続表彰、インフルエン

ザ予防接種費用補助、福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)加

入

研修制度

研修制度の内容

新入社員研修、階層別研修、資格・検定費用補助

両立支援の内容

  • 両立支援の内容

・休業 子が1歳半まで

・短時間勤務 小学校始期まで6時間勤務が可能

・休暇 年5日まで時間単位で取得可能

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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