建築設備設計技術者

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

愛媛県松山市

職種

建築設備設計技術者

仕事内容

・建築設備設計（主に官公庁からの電気設備・機械設備設計の受注

、基本設計、実施設計、工事監理等）

・変更の範囲：当社の全業務（原則として本人の同意なく変更す

ることはない）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

38010-29325961

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

松山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

土木建築サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

建築設備設計技術者

仕事内容

・建築設備設計（主に官公庁からの電気設備・機械設備設計の受注

、基本設計、実施設計、工事監理等）

・変更の範囲：当社の全業務（※原則として本人の同意なく変更す

ることはない）

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

愛媛県松山市

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

全国（原則として、本人の同意な

く転居を伴う異動を行わない）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集

学歴

必須

高校以上

専攻について

高卒以上

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

ＣＡＤ経験者、建築設備設計経験者

必要なＰＣスキル

パソコン（ワード、エクセル、メール等）

必要な免許・資格

免許・資格名

一級建築士

あれば尚可

建築設備士

あれば尚可

設備設計一級建築士 超優遇

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

この間、賃金は９０％

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

190,000円〜500,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

190,000円〜500,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

資格手当：０～３０，０００円

扶養手当：妻１０，０００円

子 ５，０００円

役職手当

時間外手当

業務手当

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜20,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

30時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始休暇（１２月２９日～１月３日）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

360人

就業場所

10人

うち女性

4人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

建築設計事務所

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊昇級・賞与については、企業実績及び本人の能力・実績により支

給します。

＊夏季休暇は有給休暇を充当。

＊事前に履歴書（写真添付）・職務経歴書・手帳（写）・ハローワ

ーク紹介状を送付下さい。書類選考後、面接日等を連絡いたします

。

＊有給休暇は入社時に５日付与されます。

求人・事業所PR情報

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事業所からのメッセージ

【制度・設備】

資格取得支援制度／研修支援制度／育児・介護休暇制度／確定拠出

年金制度／海外研修制度／保養所（北海道伊達市・長野県安曇野市

・沖縄県宮古島）

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

再雇用制度は一年毎の契約更新

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。