保育士

ハローワーク事業所名

医療法人社団三思医光会 東邦病院

就業場所

〒379-2311

群馬県みどり市笠懸町阿左美１１５５

職種

保育士（東邦病院）

仕事内容

病院で働く職員のお子さまをお預かりする院内託児所でのお仕事

です。

子どもたちの見守りや生活支援、遊びの提供、行事の企画などを

行います。少人数保育のため子ども一人ひとりとじっくり関わる

ことができ、先輩職員のサポートを受けながら安心して働ける

環境です。

＊お預かりするお子さんの年齢は２カ月から（応相談）

・早出：月１回程度（４：３０からの早出）

・宿直：月１～２回程度

【変更範囲：事業所の定める業務】「保育」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

10030-03161661

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

桐生公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1003-200082-6

事業所名

イリョウホウジンシャダンサンシイコウカイトウホウビョウ

イン

医療法人社団三思医光会 東邦病院

所在地

〒379-2311

群馬県みどり市笠懸町阿左美１１５５

ホームページ

https://www.toho-hp.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

保育士（東邦病院）

仕事内容

病院で働く職員のお子さまをお預かりする院内託児所でのお仕事

です。

子どもたちの見守りや生活支援、遊びの提供、行事の企画などを

行います。少人数保育のため子ども一人ひとりとじっくり関わる

ことができ、先輩職員のサポートを受けながら安心して働ける

環境です。

＊お預かりするお子さんの年齢は２カ月から（応相談）

・早出：月１回程度（４：３０からの早出）

・宿直：月１～２回程度

【変更範囲：事業所の定める業務】「保育」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒379-2311

群馬県みどり市笠懸町阿左美１１５５

最寄り駅

東武桐生線 阿左美駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内全面禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

深夜時間帯の勤務があるため、定年６０歳の為

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

193,700円〜259,900円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

168,700円〜234,900円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 3,000円〜3,000円
入院・稼働手当 22,000円〜22,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

宿直手当：９，３５０円／回

早出手当：２，５００円／回（５：００前の勤務）

家族手当：配）１２，０００円、子）８，０００円

＊欠勤の際は、欠勤控除がある月給制です

月平均労働日数

21.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

31,600円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

7時45分〜16時15分

就業時間２

8時45分〜17時15分

就業時間３

8時45分〜12時30分

就業時間に関する特記事項

（４）９：１５～１７：４５ （５）１３：３０～１７：１５

（６）７：００～１５：３０ （７）８：１５～１６：４５

（８）４：３０～１３：００

（９）１６：４５～４：４５（９：１５まで残業） ※シフト制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

109日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

勤務表によるシフト制

年間休日数＋夏季休暇３日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

２４時間受入可能（要相談）

会社の情報

従業員数

企業全体

2,019人

就業場所

640人

うち女性

526人

うちパート

65人

設立年

昭和52年

資本金

5,480万円

労働組合

なし

事業内容

内科・外科・整形外科・循環器科・消化器科・呼吸器科・リウマチ

科・皮膚科・脳神経外科・眼科・賢臓血液科・放射線科・歯科口腔

外科・リハビリテーション科他

会社の特長

救急告示指定・人工透析１２８台・一般病床１５０・地域包括ケア

病床５０・療養病床（医療）１６４・回復リハ病床５８・緩和ケア

病床２１・入院基本料７：１・院内保育所あり

法人番号

7070005005023

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他

選考日時等

随時

選考場所

〒379-2311

群馬県みどり市笠懸町阿左美１１５５

最寄り駅

東武桐生線 阿左美駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ

その他の送付方法

当日持参の場合もあり

郵送の送付場所

〒３７９－２３１１群馬県みどり市笠懸町阿左美１１５９－１

医療法人社団三思医光会 人事部リクルート課 佐藤宛

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

人事部リクルート課

担当者（カタカナ）

サトウ

担当者

佐藤

電話番号

0277-46-6761

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※病院見学随時開催中

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基本給に経験年数を考慮

• 期末手当支給（前年度実績）

通勤手当は法人規定により算出します。

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

• 福利厚生

２４時間院内託児所（学童保育可能）、時間有給制度、

レクリエーション、積立制度、産休・育休制度、慶弔見舞金、

退職金制度、互助会制度、無料職員駐車場、食費補助、

イーラーニング研修体制あり、永年勤続表彰制度、

リフレッシュ休暇、誕生日カード、日本病院会倶楽部

• 応募の際はハローワークの窓口よりお問い合わせ下さい

「オンライン自主応募可」

オンライン自主応募の場合：ハローワークの紹介状は不要です

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

関連会社

関連会社１

医療法人社団三思会くすの木病院病院

関連会社２

医療法人社団醫光会駒井病院

関連会社３

医療法人社団醫光会おうら病院

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。