グループホームの生活支援員

概要

グループホームの生活支援員

募集職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正社員

給与 昇給・賞与

月給 290,300円 ～ 353,600円

基本給は、経験や職歴により考慮いたします

• 定期昇給あり（毎年４月）
• 定年60歳、再雇用制度あり
• 業績手当：年3回（7月、12月、3月）業績に応じて支給
• 資格手当：特定資格取得者に手当あり
• 通勤手当：規定額を上限に支給
• 住居手当：規定により条件を満たした方に支給
• 退職金制度：退職一時金、確定拠出年金の二階建て制度あり

※試用期間：入職３か月後の月末（労働条件に変更なし）

月給290300円～353600円

勤務地（面接地） 最寄り駅（アクセス情報）

308-0067茨城県筑西市上平塚587-5
JR水戸線 下館駅より車で約10分JR水戸線 玉戸駅より車で約7分※結城市、桜川市、下妻市、真岡市、下野市、栃木市など、車で30分圏内です。※事業所は全て市内にあるため、転勤はありません

勤務先店舗・オフィス

アトレアルセ

企業情報

社会福祉法人征峯会
茨城県筑西市上平塚590-1

募集内容 この求人のポイント

家庭と両立しているスタッフ多数
【あなたの希望する環境は？】
「持っている資格を活かして働きたい」
「人間関係が良好な職場で働きたい」
「待遇や働きやすさだって大切」
1つでも共感できたら読み進めてください！

＼征峯会グループの3つの強み／
【1】安定経営のしらとりグループ
月給28万円以上＋年3回の業績手当あり
資格手当や住居手当なども充実しています

【2】充実した子育て支援
男女問わず育児休暇の取得率100％！
復帰後は短時間勤務が可能です。

【3】休みやすい環境
有休取得率は90％以上で
毎月の希望休も指定できます
オンオフのメリハリをつけて働ける環境です

お仕事内容

※あなたにお願いしたいことはコチラ※

＼日中支援型のグループホーム／
日中の支援を重視する新しい形の
グループホームが2025年7月オープン！
知的障がいのある方の日中活動や生活を
サポートする生活支援員を募集中です

【お願いしたい仕事内容】

• 日中活動の支援（軽作業や創作活動など）
• 生活介助（食事、入浴、排泄、着替えなど）
• 金銭管理・服薬支援
• 余暇支援・外出の付き添い

一緒に楽しむ時間を大切にしています

• 夜勤

AI見守りシステムを導入しています

【子育てと両立しやすい】
育児休暇の取得率100％に加えて
時短勤務OK＆急なお休みにも対応可能
家庭優先で働きやすい環境が整っています

【勤務地】
アトレアルセ
茨城県筑西市上平塚587-5

• JR水戸線・下館駅より車で約10分
• JR水戸線・玉戸駅より車で約7分

※結城市、桜川市、下妻市、真岡市、下野市、栃木市など、車で30分圏内です。
※転勤なし（事業所は全て市内です）
※敷地内禁煙

あなたにおすすめしたいポイント

オープニングスタッフ
一緒にお店を盛り上げてくれる方を募集

復職・ブランクOK
過去の経験を活かして働く方のサポート対応充実

制服支給
制服ありなので用意は不要

資格者手当あり
頑張って取得した資格には手当として加算

働く環境・体制

職場のカルチャー

研修充実
しっかり学べて安心の研修あり

ダブルワーク・副業OK
別のお仕事とのダブルワークなど頑張るあなたを応援

資格優遇
知識を活かして欲しいので採用時に優遇

勤務時間

早番 6:20～15:20
遅番 10:00～19:00
遅勤 12:40～21:40
夜勤 20:40～6:40

• 休憩時間60分

休日・休暇

休日数：年間120日～130日

• 月公休9日（毎月希望日にお休み指定可）
• 年次有給休暇（初年度10日付与、勤続６か月後）

※9月までの入職者のみ、試用期間終了後に付与

• 計画的有給取得制度（付与分は必ず消化できます）
• ウェディング休暇、ハネムーン休暇、ハローベビー休暇
• 計画的連休制度：6日間以上の連休を年1回、全員取得
• リフレッシュ休暇：勤続年数に応じて、連休に使える特別休暇を付与

※初年度は2日（9月までの入職者のみ）

• 慶弔休暇あり
• 育児休暇（男女問わず該当者取得率100%）

復帰後も短時間勤務が可能です

• 年間公休108日

豊富な休暇制度により、忌引や配偶者の出産、結婚式や新婚旅行時など、ライフステージに合わせてお休みを取得できます

待遇・福利厚生

• 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
• 健康診断・ストレスチェック全事業所実施
• 定期研修制度あり
• 資格取得支援制度あり
• マイカー通勤可（無料駐車場あり）
• 制服支給・ユニフォーム手当支給あり
• メンタルヘルスホットライン設置（第三者相談窓口）
• 職員割引制度・施設内整備の利用無料
• つみたてNISA支援制度あり
• 管理栄養士監修の美味しい社食あり
• 副業・ダブルワークＯＫ

＼色々な認定を頂いております！／

• 働き方改革優良企業認定
• 健康経営推進事業所認定
• 厚生労働省プラチナくるみん認定
• 厚生労働省えるぼし三ツ星認定
• 女性が輝く優良企業認定

業種・業界

医療・介護業界

必須スキル・経験・資格

【いま求人をみている”あなた”を歓迎】
「これまでの経験を活かして働きたい」
「人の役に立てる仕事がしたい」
「少人数制でじっくりケアをしたい」
あなたのご応募をお待ちしています
見学のみも大歓迎です！

必須条件：

• 介護福祉士・社会福祉士等

※深夜帯の勤務は18歳以上（例外事由2号）

【もっと伝えたいことがあります】
面談でより詳細なお話をさせて下さい
入職の決断はそれからでも結構です
まずは気軽に応募して下さい

採用までの流れ 応募方法

応募の後、採用担当から連絡いたします。

応募フォームをご利用ください。

採用担当者から

皆様からのご応募をお待ちしております！

受動喫煙防止措置条項

〇敷地内禁煙