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清掃業務管理のエリアリーダー

Exclusive opportunity

Onsite

清掃業務管理のエリアリーダー

タイガー総業株式会社

清掃業務管理のエリアリーダー

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

タイガー総業 株式会社

就業場所

〒470-1101

愛知県豊明市沓掛町田楽ケ窪98

藤田医科大学病院

職種

清掃業務管理のエリアリーダー(名古屋豊明エリア)

仕事内容

【職務内容】

管轄する病院やオフィスビル、ホテルなどの清掃業務・パートスタ

ッフの管理(マネジメント)

【主な業務内容】

各施設の清掃/スタッフの採用・教育(仕事の進め方、ルール、マ

ナー、安全等を教えます)/スタッフの労務管理(自分のキャラを

活かしてメンバーの指揮を高めるのがポイント)/資機材管理(モ

ップ・ほうき・ふきん・掃除機・洗浄・制服等の管理・手配)/仕

事の工程管理/お客様との打ち合わせ・折衝

変更範囲:会社の定める業務

*応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく

ださい。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23030-16521261

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

名古屋南公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

建物等維持管理業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2303-091708-2

事業所名

タイガーソウギョウ カブシキガイシャ

タイガー総業 株式会社

所在地

〒467-0842

愛知県名古屋市瑞穂区妙音通4丁目40番地 TS新瑞ビル3階

ホームページ

http://www.tiger-s.co.jp

正社員

フル

学歴不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

清掃業務管理のエリアリーダー(名古屋豊明エリア)

仕事内容

【職務内容】

管轄する病院やオフィスビル、ホテルなどの清掃業務・パートスタ

ッフの管理(マネジメント)

【主な業務内容】

各施設の清掃/スタッフの採用・教育(仕事の進め方、ルール、マ

ナー、安全等を教えます)/スタッフの労務管理(自分のキャラを

活かしてメンバーの指揮を高めるのがポイント)/資機材管理(モ

ップ・ほうき・ふきん・掃除機・洗浄・制服等の管理・手配)/仕

事の工程管理/お客様との打ち合わせ・折衝

変更範囲:会社の定める業務

*応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく

ださい。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒470-1101

愛知県豊明市沓掛町田楽ケ窪98

藤田医科大学病院

最寄り駅

名鉄名古屋本線 前後駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

自宅から通勤可能範囲での転勤あ

り

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜69歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とする

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

スタッフのマネジメント経験

必要なPCスキル

エクセル・ワードの基本操作

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

*月給マイナス3万円

派遣・請負等

就業形態

請負

労働者派遣事業の許可番号

派23-302536

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

270,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

270,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1.00%〜5.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 1.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

又は

8時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

シフト例 8:00~17:00、13:00~22:00

仕事に慣れてきたら、シフトは自分で決めれます。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 70歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 73歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,500人

就業場所

60人

うち女性

42人

うちパート

58人

設立年

昭和41年

資本金

4,500万円

労働組合

なし

事業内容

総合ビル管理・ビルメンテナンス

労働者派遣事業(派23-302536)

会社の特長

景気に左右されにくい業界の中心にあって、大手との取引でトップ

クラスの業績を誇る当社。別部門では飲食店を経営するユニークな

一面もあり、今後も安定成長が見込まれています。

法人番号

4180001014762

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒467-0842

愛知県名古屋市瑞穂区妙音通四丁目四十番地 TS新瑞ビル3階

最寄り駅

地下鉄 新瑞橋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒467-0842

愛知県名古屋市瑞穂区妙音通4丁目40番地 TS新瑞ビル3階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

連絡は平日9時~18時の間でお願いします

担当者

課係名、役職名

採用管理課 【ハローワーク以外の職業紹介事業者か

らの営業はお断り】

電話番号

0120-26-1178

FAX

052-846-8512

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*事前に連絡の上、応募書類を本社所在地

採用担当者宛てに郵送して下さい。

選考結果等(面接場所含む)を連絡致します。

*建物管理・建物関連施設・設備関係 経験者優遇

*ビルクリーニング技能士 建築物環境衛生管理技術者

電気関連の資格をお持ちの方歓迎

*制服:基本は作業服(無償貸与)を着用していただきます。

場合により自前のスーツの着用をお願いします。

*お客様の都合により休日出勤をしていただくこともあります。研

修中は研修先スケジュールの休日となります。

・無料駐車場あり

<必須要件>

・普通自動車免許(AT限定)

・自動車の持ち込みができる方(現場間の移動に使用)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

<必須要件>

・普通自動車免許(AT限定)

・自動車の持ち込みができる方

(現場間の移動に使用)

<以下のような方大歓迎>

・人をまとめることが得意な方

・世話焼きな性格だと感じる方

・コミュニケーションが好きな方

・人と接することに抵抗がない方

・スーパー・飲食店などでパートさんの

まとめ役経験がある方

・将来、課長・部長などキャリア

アップを目指したい方

・頑張りをしっかり評価してほしい方

職務給制度

あり

職務給制度の内容

設備・警備職で不規則な勤務となる従業員に対して、各人ごとに月

額で支給する。ただし係長以上の者には支給しない。

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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