保育教諭【主任・主幹候補】

ハローワーク事業所名

学校法人 誠優学園 フレンド幼稚園

就業場所

〒590-0406

大阪府泉南郡熊取町大久保東２－１－１３

「フレンド幼稚園」

職種

保育教諭【主任・主幹候補】（フレンド幼稚園）／熊取町

仕事内容

保育教諭の経験を活かして学年主任や主幹候補として活躍頂ける方

・フレンド幼稚園での主任、主幹保育教諭

・園長や副園長の補佐業務

・保護者対応 【変更範囲：法人の定める業務】

• 幼稚園教育におけるさまざまな学習と体験を通して、子ども達が

「心」「知」「体」すべての面において発達していく姿を一緒に感

じながら働きませんか？「子どもも先生も楽しい！」

「持ち帰り仕事ゼロ」な保育環境を目指して進化中の園です

遠足や行事など、子供たちと一緒に楽しみましょう

• 同じ熊取町内にあるフレンド幼稚園と西保育園は姉妹園です。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27140-05398261

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

泉佐野公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

幼保連携型認定こども園

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2714-400137-3

事業所名

ガツコウホウジン セイユウガクエン フレンドヨウチエン

学校法人 誠優学園 フレンド幼稚園

所在地

〒590-0406

大阪府泉南郡熊取町大久保東２－１－１３

「フレンド幼稚園」

ホームページ

http://friend-youchien.jp/

正社員

フル

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事内容

職種

保育教諭【主任・主幹候補】（フレンド幼稚園）／熊取町

仕事内容

保育教諭の経験を活かして学年主任や主幹候補として活躍頂ける方

・フレンド幼稚園での主任、主幹保育教諭

・園長や副園長の補佐業務

・保護者対応 【変更範囲：法人の定める業務】

• 幼稚園教育におけるさまざまな学習と体験を通して、子ども達が

「心」「知」「体」すべての面において発達していく姿を一緒に感

じながら働きませんか？「子どもも先生も楽しい！」

「持ち帰り仕事ゼロ」な保育環境を目指して進化中の園です

遠足や行事など、子供たちと一緒に楽しみましょう

• 同じ熊取町内にあるフレンド幼稚園と西保育園は姉妹園です。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒590-0406

大阪府泉南郡熊取町大久保東２－１－１３

「フレンド幼稚園」

最寄り駅

ＪＲ阪和線 熊取駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

西保育園（熊取町内）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため

学歴

必須

短大以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

保育教諭として５年以上の実務経験

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）

必須

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

270,400円〜384,200円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

213,600円〜244,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

役職手当 30,000円〜100,000円
調整手当 6,900円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

あり

19,900円〜30,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、１０時間を超える時間外労働は追加で支給。但し時間外労

働実時間数ではありません。

その他の手当等付記事項（ｄ）

車両固定手当：２，５００円

固定手当ガソリン手当：１，０００円

※お車を園に持ち込みいただける方に支給

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

31,600円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜15,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

又は

7時30分〜19時00分の時間の間の8時間程度

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

園の休園日、年末年始

１カ月単位のシフト制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

150人

就業場所

101人

うち女性

93人

うちパート

76人

設立年

昭和36年

労働組合

なし

事業内容

認定こども園

会社の特長

フレンド幼稚園は、永年の伝統があり、地域と密着した経営をして

います。特に知育・音楽に力を入れている幼稚園です。

法人番号

7120105005792

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒590-0406

大阪府泉南郡熊取町大久保東２－１－１３

「フレンド幼稚園」

最寄り駅

ＪＲ阪和線 熊取駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒６３９－０２３１ 奈良県香芝市下田西２－７－６１

「ぬくもりグループ本部」

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

その他：適性検査

担当者

課係名、役職名

本部人事部長

担当者（カタカナ）

ヤマモト

担当者

山本

電話番号

0745-43-5184

ＦＡＸ

0745-71-1180

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 健康保険、年金は私学共済に加入

• フレンド幼稚園の心・知・体を育む保育カリキュラムあり！

【充実の福利厚生】

制服貸与。無料駐車場完備。

目標共有制度による人事考課有り。

目標達成で毎年昇格のチャンスあり。

永年勤続表彰。月間職員ＭＶＰ表彰制度。

グループ法人内に研修センターあり。

ストレスチェック制度。

希望休制度。リフレッシュ休暇あり。

結婚祝い金。出産祝い金。

優待サービスが使える「リロクラブ」に加入。

会員制リゾートホテル「エクシブ」法人会員加入。

インフルエンザ予防接種費用全額法人負担

年１回以上、４連休以上の取得義務化、など多数あり！

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

ぬくもりグループは、その時々の時代の流れに対応できるよう常に

新しいやり方にチャレンジしていくことを強みとしている法人です

特に学校法人誠優学園は昭和２３年から続く長い伝統の中、いくつ

もの局面で柔軟にあり方を変化させてきました

業務のＩＴ化をすすめています 一般的なＰＣ操作のできる方歓迎

フレンド幼稚園と西保育園が姉妹園とし新たな一歩を踏み出すにあ

たっても、多様になった保護者のニーズ、教職員の皆さまの働きや

すさと働き甲斐の両立、そして何よりも園児たちの健やかな成長を

願い、みんながｗｅｌｌ‐ｂｅｉｎｇ（ウェルビーイング）の状態

になるための誠優学園版「働き方改革」をすすめています。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

目標共有制度という人事制度を導入。社内試験をパスしランクアッ

プする事によって、任せられる職務内容と収入が連動して上がって

いきます。

復職制度

あり

復職制度の内容

ウェルカムリターン制度の導入。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。