株式会社 ストーブカンパニー
保育士
2 months ago
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Important information
Location:
Kanazawa, Ishikawa, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
1 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 ストーブカンパニー
就業場所
〒251-0024
神奈川県藤沢市鵠沼橘1-1-7 門倉ビル3-2F
『藤沢よつば保育園』
職種
保育士/藤沢よつば保育園 応募前見学歓迎
仕事内容
0~3歳で定員22名、2クラスの保育所での保育業務全般
*指導計画の作成 *制作や行事の立案
*保育室の環境整備 *保育の記録、連絡帳の記入
*登園、降園時の保護者対応、子育てアドバイス 等
*保育園の運営に関わるすべての仕事を全職員で協力して、行って
頂きます。ワンフロアの混合保育なので、すべての子供と深く関
わり、自己肯定感を高める保育を行っています。職員全員でアイ
デアを出し合い、よりよい保育や職場環境を作るため、柔軟な対
応や改善を心掛けています。あなたのやりたい保育を聞かせてく
ださい。
【変更の範囲】変更なし
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
14080-11380961
受付年月日
2026年9月1日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
藤沢公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
児童福祉事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1408-615459-4
事業所名
カブシキガイシャ ストーブカンパニー
株式会社 ストーブカンパニー
所在地
〒251-0052
神奈川県藤沢市藤沢106番地
ホームページ
http://www.yotsubahoikuen.com/
正社員以外
フル
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
年齢不問
仕事内容
職種
保育士/藤沢よつば保育園 応募前見学歓迎
仕事内容
0~3歳で定員22名、2クラスの保育所での保育業務全般
*指導計画の作成 *制作や行事の立案
*保育室の環境整備 *保育の記録、連絡帳の記入
*登園、降園時の保護者対応、子育てアドバイス 等
*保育園の運営に関わるすべての仕事を全職員で協力して、行って
頂きます。ワンフロアの混合保育なので、すべての子供と深く関
わり、自己肯定感を高める保育を行っています。職員全員でアイ
デアを出し合い、よりよい保育や職場環境を作るため、柔軟な対
応や改善を心掛けています。あなたのやりたい保育を聞かせてく
ださい。
【変更の範囲】変更なし
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
有期社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
事業所全体で30名
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
3ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新)
就業場所
〒251-0024
神奈川県藤沢市鵠沼橘1-1-7 門倉ビル3-2F
『藤沢よつば保育園』
最寄り駅
JR・小田急江ノ電線 藤沢(南口)駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
藤沢市内(藤沢駅又は湘南台駅)
必要な免許・資格
免許・資格名
保育士
必須
試用期間
あり
期間
6ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
240,000円(基本給165,100円、資格手当2万
円、処遇改善3手当3万、みなし残業手当24,900円)
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
253,000円〜253,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
173,750円〜173,750円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 20,000円〜20,000円
コミュ(※)手当 5,000円〜5,000円
処遇改善3手当 28,000円〜28,000円
固定残業代(c)
あり
26,250円〜26,250円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代(みなし残業手当)は、時間外労働の有無にかかわらず
15時間分の固定残業代として支給し、15時間を超える時間外労
働分は法定どおり追加で支給します。
※試用期間中の「みなし残業手当」も上記同条件(15時間分)
その他の手当等付記事項(d)
※賃金b欄の「コミュ手当」正式名称は「コミュニケー
ション手当」
月平均労働日数
20.2日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分〜16時00分
就業時間2
11時00分〜20時00分
又は
7時00分〜20時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
(1)(2)は勤務例です。
*7:00~20:00の間の実働8時間のシフト制
時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
122日
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
シフト制/月1回程度土曜日勤務あり
年末年始(12/29~1/3)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金
厚生年金基金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
不問
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
119人
就業場所
29人
うち女性
28人
うちパート
10人
設立年
平成19年
資本金
1,000万円
労働組合
なし
事業内容
0~5歳児を対象とした保育事業、子育て支援事業を行っています
小規模保育園(0~3歳児対象)3園、企業主導型保育園、認可保
育園(0~5歳対象)を運営しています。
会社の特長
「子どもに寄りそい幸せのねっこを育てる」が保育理念。子供を幸
せにするにはまず職員が幸せでなくちゃ。をモットーに子育て中の
主婦が多い職場ですが助けあって働きやすい環境を作っています。
法人番号
1021001005134
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒251-0024
神奈川県藤沢市鵠沼橘1-1-7 門倉ビル3-2F
『藤沢よつば保育園』
最寄り駅
JR・小田急江ノ電線 藤沢(南口)駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
資格証の写し
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
応募書類の返戻
あり
選考に関する特記事項
応募の際は事前に電話連絡をして下さい。日程調整の上、面接日を
ご連絡いたします。
担当者
課係名、役職名
採用担当
電話番号
0466-29-2250
FAX
0466-29-2242
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*多少の時間変更の希望及び休日の取り方の希望を考慮して個
人別の勤務カレンダーを作成します。
*残業・持ち帰りの仕事はほとんどなし。
急な欠勤があった場合のみ調整し残業をお願いすることがありま
す。
*6ヶ月勤務後に正社員登用の制度あり
*自転車通勤:可(駐輪場無料)
バイク通勤:応相談
車通勤希望の方は相談可
*仕事と子育てが両立しやすい求人
・産休・育休の取得者多数
・育休明けの時短勤務、就業時間固定(シフト勤務免除)あり!
*応募前の園見学歓迎。
日時調整のため、必ず事前にご連絡をお願い致します。
応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
よつば保育園では、0歳から絵・そろばん・発声・カード遊びなど
を日課として行い、脳科学に基づいた運動プラグラム「ブレインビ
クス」やオリジナルの教材を使ったプリントワークなどの教育を通
して、子どもたちの心と脳を育んでいます。集中力・好奇心・思い
やりなどの「非認知能力」を育て、子どもたちの成長が実感できる
保育です。
職員の配置基準を基準より多くしているので、急なお休みや休暇が
取りやすいです。
職務給制度
なし
復職制度
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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