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主任介護支援専門員

Exclusive opportunity

Onsite

主任介護支援専門員

社会福祉法人 静清会 特別養護老人ホーム 羽衣の園

主任介護支援専門員

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Shizuoka, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 静清会 特別養護老人ホーム 羽衣の園

就業場所

〒424-0902

静岡県静岡市清水区折戸5-18-36

職種

主任介護支援専門員(居宅介護支援)

仕事内容

介護支援専門員(ケアマネジャー)としての居宅介護支援事業全般

  • ケアプラン作成、モニタリング、給付管理
  • ご利用者様・ご家族様との相談対応
  • 医療機関、他事業所、地域関係機関との連携・調整

当事業所は、法人内外の連携が強みです。

同じ居宅ケアマネ同士はもちろん、法人内の相談員・他事業所スタ

ッフとも日常的に情報共有ができ、「一人で抱え込まないケアマネ

ジメント」を大切にしています。

困ったときにすぐに相談できる環境が整っています。

*変更範囲:現在変更予定無し

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22040-05175761

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

清水公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2204-103851-3

事業所名

セイセイカイ ハゴロモノソノ

社会福祉法人 静清会 特別養護老人ホーム 羽衣の園

所在地

〒424-0902

静岡県静岡市清水区折戸5-18-36

ホームページ

http://sei-sei-kai.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制(土日休)

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

主任介護支援専門員(居宅介護支援)

仕事内容

介護支援専門員(ケアマネジャー)としての居宅介護支援事業全般

  • ケアプラン作成、モニタリング、給付管理
  • ご利用者様・ご家族様との相談対応
  • 医療機関、他事業所、地域関係機関との連携・調整

当事業所は、法人内外の連携が強みです。

同じ居宅ケアマネ同士はもちろん、法人内の相談員・他事業所スタ

ッフとも日常的に情報共有ができ、「一人で抱え込まないケアマネ

ジメント」を大切にしています。

困ったときにすぐに相談できる環境が整っています。

*変更範囲:現在変更予定無し

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒424-0902

静岡県静岡市清水区折戸5-18-36

就業場所に関する特記事項

静鉄ジャストライン 三保山の手線 折戸車庫バス停 徒歩10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

法人の定める場所 清水区内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜69歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が70歳のため

必要な免許・資格

免許・資格名

介護支援専門員(ケアマネージャー)

必須

主任介護支援専門員 あれば尚可

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

306,500円〜322,500円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

234,500円〜234,500円

定額的に支払われる手当(b)

特殊業務手当 15,000円〜15,000円
主任手当 3,000円〜3,000円
加算手当 54,000円〜70,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

  • 基本給は経験を考慮します
  • 住宅手当・扶養手当等規定に測り支給します
  • 加算手当:令和8年7月16日より支給

*駐車場代自己負担月1400円あり

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.52ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

月1、2回程度休日出勤あり。出勤分は平日に振替休日となります

。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 70歳

再雇用制度

なし

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

3ヶ月~未就学児対象。利用料金10,000円/月

会社の情報

従業員数

企業全体

118人

就業場所

113人

うち女性

85人

うちパート

41人

設立年

平成10年

労働組合

なし

事業内容

介護老人福祉施設、短期入所生活介護事業、通所介護事業所、訪問

介護事業、指定居宅介護支援事業所。

会社の特長

複数の事業所があり相談しやすい環境で、一人で抱え込まずチーム

で対応。生活相談員やケアマネジャーなど多職種と連携し、地域と

のつながりも大切にしています。

法人番号

3080005003293

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール,その他

選考日時等

随時

選考場所

〒424-0902

静岡県静岡市清水区折戸5-18-36

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

資格証の写し

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

もしくは事前に持参

郵送の送付場所

〒424-0902

静岡県静岡市清水区折戸5-18-36

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

求人担当

担当者(カタカナ)

ニシカワ

担当者

西川

電話番号

054-335-3353

FAX

054-335-3455

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

安心して長く働けるサポート体制があります。

  • ケアマネ同士で相談・確認しあえる体制があり、判断に迷うケー

スも一人で抱え込むことはありません。

  • 法人内には特養、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援

事業所、サービス付き高齢者向け住宅を運営しており、法人内全体

でのサポート体制あり、多様な視点での支援を学ぶことができます

。

  • 大きな法人ならではのバックアップ体制があり、急なお休みや業

務量の調整も柔軟に対応します。

  • 経験の浅い方、ブランクのある方も安心してスタートできる環境

です。

『ケアマネが孤立しない居宅』を目指し、チームで支える支援を大

切にしています。

  • 令和5年より定年を70歳まで引き上げ。

安定した環境で長期間働くことが出来ます。

  • 介護支援専門員研修費用支援制度あり

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

一連のケアマネジメント業務における記録の整備や、利用者さんや

ご家族、他事業所からの要望や新たな課題に対してちゃんと対応で

きる方を募集しています。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

*

復職制度

あり

復職制度の内容

*

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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